美高梅

东保卫矿掘进区805队5月份创下进尺381米佳绩，，，，，，，为矿井安全高效掘进树立了标杆。。。。。。。

思想动员凝聚共识，，，，，，，后勤保障全面护航。。。。。。。为确保公司下达的进尺任务高质量完成，，，，，，，矿长迅速组织召开805队进尺动员会，，，，，，，要求供应科、工资科、掘进一区等多部门形成联动机制，，，，，，，从人员调配、后勤支持、技术指导到薪资激励等方面提供全方位保障，，，，，，，作出“要人给人、要物给物”的支持承诺。。。。。。。掘进一区班子成员全月跟班，，，，，，，805队队长全月不休班，，，，，，，跟班打样，，，，，，，带头树立攻坚标杆，，，，，，，激发全员斗志。。。。。。。5月7日巷道见煤后，，，，，，，施工团队沿煤层顶板高效作业，，，，，，，全月涌现出5个圆班进尺超18米、15个圆班进尺超15米的突出佳绩，，，，，，，日均进尺达12.7米。。。。。。。

科学组织优化流程，，，，，，，技术创新提效增速。。。。。。。在人员配置方面，，，，，，，805队实施精细化分工，，，，，，，生产小班每班配备7人（保证6人出勤），，，，，，，承担打眼、放炮等核心工序；；；；；；；；机电班5人负责设备维保与文明生产；；；；；；；；2名综掘机维修专员全程跟班点检，，，，，，，确保各岗位人员精干高效。。。。。。。在工序衔接上，，，，，，，采用双钻机同步打顶帮眼、运料与设备维修平行作业等创新模式，，，，，，，通过“先割下部煤+振动炮释放”的工艺优化，，，，，，，实现多工序交叉作业，，，，，，，大幅提升施工效率。。。。。。。同时，，，，，，，支护设计优化是技术提效的关键一环。。。。。。。通过岩性探察孔观测，，，，，，，确认顶板5至6米细砂岩结构稳定后，，，，，，，将原5排锚杆支护优化为4排；；；；；；；；针对稳定煤层，，，，，，，将3排护帮支护精简为2排。。。。。。。经技术测算验证，，，，，，，该方案在保障安全的前提下，，，，，，，单循环工序时间缩短30%，，，，，，，为掘进速度提升提供了坚实的技术支撑。。。。。。。

精细管理强化保障，，，，，，，分配机制激发活力。。。。。。。为打通后勤保障“最后一公里”，，，，，，，该矿建立三级物资配送体系：物流科负责地面装车，，，，，，，运输区直送工作面，，，，，，，区预备队卸车码放，，，，，，，实现材料配送“零延误”。。。。。。。设备维保实行“三岗联动”，，，，，，，八点班接班即开展综掘机与皮带点检，，，，，，，运转区2名钳工专项负责3条皮带维保，，，，，，，机电班提前备好10个截齿等易损件，，，，，，，确保设备“零故障”运行。。。。。。。同时，，，，，，，在分配机制上，，，，，，，805队严格执行“按劳分配、多干多得”原则，，，，，，，每日将小班工票上墙公示，，，，，，，让职工实时掌握个人收入。。。。。。。透明化的分配模式有效激发了全员干劲，，，，，，，形成了“上班不来、本班不走”的竞赛氛围，，，，，，，班组间“比学赶超”的氛围持续升温。。。。。。。

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