
5月7日,,,,,,,主持公司全面工作的党委副书记、副董事长、总经理周旭明到东荣一矿调研检查安全生产工作。。。。。。
在掘进二区113队工作面,,,,,,,周旭明现场查看了顶板及帮锚支护质量、现场达标管理、局部通风设施、监测监控系统等工作,,,,,,,询问了该矿安全“三量”、重点队生产接续、全年计划产量及煤质管理等方面情况,,,,,,,详细了解了掘进小班工资分配、火工品管理、材料费管控等工作。。。。。。
周旭明强调,,,,,,,安全是煤矿生产的基础,,,,,,,一切工作以安全为前提,,,,,,,抓好安全工作决不容一丝马虎大意。。。。。。各级干部要深入一线,,,,,,,在带班写实过程中做到“脑勤腿勤”,,,,,,,为班组生产解决实际困难,,,,,,,提升班组工作效率和工作质量。。。。。。在督导安全生产时要做到“用心细心”,,,,,,,盯紧现场督导落实安全技术措施,,,,,,,抓工序细节与边角末梢,,,,,,,做到在细节管理上精益求精。。。。。。要坚持召开月份安全生产大会、“一通三防”例会,,,,,,,通过优质高效会议落实工作,,,,,,,总结分析问题和不足,,,,,,,明确下一步工作任务,,,,,,,重点抓责任单位的推进落实,,,,,,,稳步提升企业整体管理工作。。。。。。要坚持开展季度技术工作审查、系统安全风险研讨工作,,,,,,,抓好工程技术设计的源头把控。。。。。。要严厉打击“假进尺”现象,,,,,,,认真开展月份延米核查工作,,,,,,,切实做到“图、表、现场”各方数据对应吻合。。。。。。
周旭明强调,,,,,,,要立足当前、着眼将来,,,,,,,始终把年轻干部培养工作放在企业发展的重要位置,,,,,,,加大培养力度,,,,,,,选拔任用较高政治素养、较好学历资质、较强领导能力的年轻干部,,,,,,,切实肩负起新时期高质量发展的时代使命与担当。。。。。。要培养干部的系统观念和科学谋划能力,,,,,,,合理搭配各类生产要素、科学设计施工方案,,,,,,,全方位、全流程按照既定目标稳步推进采掘生产。。。。。。要养成善于分析总结的好习惯,,,,,,,通过工程分析查找存在不足,,,,,,,不断增强革新与改进意识,,,,,,,以“天道酬勤”塑造人生价值理念,,,,,,,以“多干兴邦、实干兴邦”践行人生事业追求,,,,,,,不断解决生产问题,,,,,,,破解技术难题。。。。。。掘进区队干部要真正做到既保生产安全、又要保政策落实,,,,,,,团结带领职工保障安全高效生产,,,,,,,有力推动工资分配制度兑现,,,,,,,进一步增强职工生产积极性和主动性。。。。。。要通过职工广泛宣传国有煤矿在“安全保障、经济保障、福利保障”的优势,,,,,,,搭建好“以量计资、多劳多得”的平台,,,,,,,多吸引周边人员到煤矿工作,,,,,,,为矿井发展提供充足的人力资源保障。。。。。。