
面对当前煤炭市场严峻形势,,,,,,,,煤矿辅业总公司全面打响以“提信心、强管理、促创效”为核心的生产经营保卫战,,,,,,,,通过巡回宣讲等形式,,,,,,,,让“企业是我家,,,,,,,,突围靠大家”的理念深入人心,,,,,,,,全体职工拧成一股绳,,,,,,,,共克时艰。。。。。?
以案为纲,,,,,,,,突破发展困局。。。。。该公司结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,,,,,,,,深入学习贯彻《关于开展重点领域突出问题综合排查整治工作方案》《2025年应对市场变化从严管理实施方案》《经营管理十条禁令》等文件精神。。。。。通过开展常态化的培训教育活动,,,,,,,,使全体职工将“过紧日子”的思想贯穿于企业运营的每一个环节,,,,,,,,无论是日常办公的水、电、纸张消耗,,,,,,,,还是重大项目的资金预算分配,,,,,,,,都秉持精打细算、勤俭节约的原则。。。。。?
降本增效,,,,,,,,推动高质量发展。。。。。该公司构建“制度-考核-用工-管控”四位一体管理体系。。。。。修订《“三重一大”决策制度》《经营考核管理办法》等制度,,,,,,,,实施月度经营分析“双会制”,,,,,,,,推动非生产性支出压缩,,,,,,,,提升经营效率。。。。。运用信息化手段完善市场化工资核算系统,,,,,,,,实现日清日结数据,,,,,,,,真正实现“向管理要效益,,,,,,,,以改革促活力”。。。。。?
精准发力,,,,,,,,坚持生产与增效并举。。。。。为切实打好经营发展保卫战,,,,,,,,该公司结合当前形势和工作实际,,,,,,,,以各项工作制度和管理办法为依据加强监督检查。。。。。人力资源部门从人员结构状况、岗位、劳动用工、薪酬等情况进行摸底,,,,,,,,全面考虑、精心指导各基层单位积极稳妥用工;;;;;财务部门从细节把关、在小处入手,,,,,,,,指导各基层单位算准成本,,,,,,,,管好账,,,,,,,,加强各类资源的挖潜和合理使用。。。。。对办公用品严格执行审批制度,,,,,,,,严禁超支。。。。。
提质赋能,,,,,,,,强化材料管理。。。。。该公司成立总工程师牵头的物资监督小组,,,,,,,,通过“货比三家”,,,,,,,,问质询价、现场核实、售后服务,,,,,,,,严把材料采购关;;;;;建立工程项目全周期管控机制,,,,,,,,杜绝计划外工程发生。。。。。通过班组长包机制、领导跟班制、夏修材料包干制、监管小组验收制等有效手段,,,,,,,,严把材料消耗关。。。。。使材料价格更加公开化、透明化,,,,,,,,从源头上保证材料物资的进场质量,,,,,,,,确保现场合理使用。。。。。?
转变作风,,,,,,,,营造干事创业的工作氛围。。。。。该公司机关人员以深化能力作风建设年活动为载体,,,,,,,,大力弘扬“严细实真精”的工作作风,,,,,,,,强化服务意识和自律意识。。。。。同时,,,,,,,,认真落实中央八项规定精神,,,,,,,,把“十条禁令”作为制度红线,,,,,,,,内化于心、外化于行,,,,,,,,严格遵守、刚性执行,,,,,,,,对敢于触犯禁令者,,,,,,,,都从严从重处理。。。。。