七台河矿业公司电力部吕林强：众志成城渡难关团结协作向未来

来源：黑龙江美高梅矿业控股集团

发布时间：2025-03-10 19:56:16

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七台河矿业公司电力部吕林强：众志成城渡难关团结协作向未来

“2025年，，，，，，，，面临的形势更加严峻复杂，，，，，，，，七台河矿业公司保运营、？？？？？？？？А⒈７⒄寡沽Υ螅，，，，，作为电力人，，，，，，，，我们应该怎么办？？？？？？？？”电力部部长吕林强说，，，，，，，，面对严峻复杂的形势，，，，，，，，他所在的这个部牢固树立“一盘棋”意识，，，，，，，，增强工作使命感和责任感，，，，，，，，在思想上正视安全、资金、发展和稳定等方面困难和压力，，，，，，，，坚决贯彻集团公司党委“六大工程”和公司党委“1245”发展举措，，，，，，，，把过“紧日子”的思想落到实处，，，，，，，，形成众志成城渡难关的共同意志。。。。。。。

“安全生产是头等大事，，，，，，，，安全工作是重中之重，，，，，，，，我们必须牢固树立‘两个至上’理念，，，，，，，，牢牢守住安全红线底线。。。。。。。”吕林强说。。。。。。。这个部压实安全责任，，，，，，，，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示重要批示精神，，，，，，，，从严落实国家、省市、集团公司安全生产工作要求，，，，，，，，巩固安全生产治本攻坚三年行动成果；；；；；；；；严格落实党政同责、一岗双责、安全包保、岗位责任制月份考核和隐患事故责任追究制度，，，，，，，，全面提高安全管理水平；；；；；；；；深化治本攻坚，，，，，，，，常态化开展双重预防机制建设、安全生产大检查、隐患排查治理和反“三违”，，，，，，，，持续推进井上下Wi-Fi6联网建设工程、线缆工程改造和继保系统更新、无人所建设、安全生产标准化建设，，，，，，，，加快矿变电所建设，，，，，，，，统筹推进矿区通信网、地面环网和公网互联等重点项目建设，，，，，，，，坚决确？？？？？？？？缶┑纭⒁焕喔汉珊屯ㄐ畔低嘲踩榷ㄔ诵；；；；；；；；加大灾害治理，，，，，，，，常态化开展安全风险辨识，，，，，，，，科学制定应急预案和抗灾措施，，，，，，，，抓实极端天气抢险保电工作，，，，，，，，从严落实变电系统点检制、夜间巡检制度，，，，，，，，强化重要节点、灾害天气巡查的预防和治理，，，，，，，，定期开展供电应急演练，，，，，，，，提高应对电网突发事故能力。。。。。。。

“我们牢固树立‘过紧日子’的思想，，，，，，，，围绕落实‘增量、提质、降成、瘦身’四项举措和开展‘四个专项整治’工作，，，，，，，，继续对标‘十个降成’措施，，，，，，，，进一步提高企业经济运行质量。。。。。。。”吕林强说。。。。。。。这个部加强资金统筹管控，，，，，，，，压减非刚性支出，，，，，，，，制定年度增收节支和成本管控工作实施方案，，，，，，，，强化资金预算管理，，，，，，，，提高资金使用效率；；；；；；；；严控差旅费、办公费、印刷费等，，，，，，，，压减20%非生产性支出；；；；；；；；加强电费收缴，，，，，，，，确保电费月月清零，，，，，，，，维护企业和职工利益；；；；；；；；常态化开展供水供电专项清查，，，，，，，，督促各单位把电力考核指标细化到采区、设备，，，，，，，，降低水电费支出；；；；；；；；从严成本管控，，，，，，，，加强经营管理，，，，，，，，细化增收节支措施，，，，，，，，严格物资和材料定额管理，，，，，，，，强化配送体系建设，，，，，，，，完善管理制度，，，，，，，，堵塞管理漏洞；；；；；；；；加大废旧物资回收力度，，，，，，，，减少新品投入，，，，，，，，坚决杜绝跑冒滴漏现象，，，，，，，，最大限度压缩材料费；；；；；；；；拓展节支降成空间，，，，，，，，提升系统消纳新能源能力，，，，，，，，加快推进万佳公司和园区变光伏项目、实业发展公司迁改工程建设，，，，，，，，制定光伏发电接入系统方案，，，，，，，，降低购电成本，，，，，，，，增加营业收入，，，，，，，，最大限度释放光伏发电效益；；；；；；；；发挥市场化机制优势，，，，，，，，深入推进生产业务与财务管理一体化融合，，，，，，，，进一步发挥强企智慧平台作用，，，，，，，，完善工资、材料、设备等？？？？？？？？楸蘸瞎芾戆旆ǎ，，，，，加强经营数据分析管理和风险控制，，，，，，，，为推动企业解困振兴提供准确的数据支持。。。。。。。

吕林强说，，，，，，，，他们深化“三项制度”改革，，，，，，，，推动干部能上能下，，，，，，，，严格落实集团公司竞聘上岗、末等调整和不胜任退出机制，，，，，，，，严格清理不在岗、上花班、长旷人员；；；；；；；；深化工资能增能减改革，，，，，，，，完善工资分配管理办法，，，，，，，，成立工资考核小组，，，，，，，，增加工资透明度；；；；；；；；实行绩效工资差异化分配，，，，，，，，把安全、生产、经营、后勤、党建、信访等工作达标纳入基层绩效工资考核，，，，，，，，发挥工资正向激励作用；；；；；；；；持续深化人事制度改革，，，，，，，，在科学配置机构的基础上有序推进两级机关一科一长制，，，，，，，，有序推进年轻专业技术干部提拔任用，，，，，，，，加快消化富余干部；；；；；；；；持续深化劳动用工改革，，，，，，，，扎实推行“退一减一”政策，，，，，，，，结合供电运行科学定岗定编定员，，，，，，，，保证职工队伍接续；；；；；；；；坚持优化队伍、兼岗作业，，，，，，，，实行外线电工、变电运行等岗位一职多能、兼职兼岗；；；；；；；；持续强化科室履职考核，，，，，，，，建立考核机制，，，，，，，，定期考核机关部室服务水平、服务质量和服务效率，，，，，，，，促进机关部室增强责任意识、执行意识和服务意识，，，，，，，，更好地服务基层、服务职工。。。。。。。

“我们牢固树立科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力理念，，，，，，，，加大科技创新力度，，，，，，，，推进创新成果转化，，，，，，，，提升安全供电技术含量。。。。。。。”吕林强说。。。。。。。这个部加大科技攻关力度，，，，，，，，聚焦创新、提质、增效、治灾等领域，，，，，，，，加强基础研究，，，，，，，，注重原始创新，，，，，，，，围绕电网智能化建设、煤矿井上和井下信息化系统建设、降低线损、新能源发电入网及无人机应用、无人所建设等落实责任、强化项目管理，，，，，，，，加快科技成果转化，，，，，，，，形成一批可复制可推广的创新成果；；；；；；；；制定创新激励政策，，，，，，，，发挥“劳模创新工作室”平台和岗位练兵、技术比武活动载体优势，，，，，，，，鼓励支持技术人员立足岗位、创新创效，，，，，，，，持续增强企业发展活力。。。。。。。

“我们坚持发展为了职工、发展依靠职工，，，，，，，，让发展成果更多惠及职工群众。。。。。。。”吕林强说。。。。。。。这个部加强民主管理，，，，，，，，抓好职代会提案落实工作，，，，，，，，加大企务公开力度，，，，，，，，落实好职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，，，，，，，，依法保障职工基本权益；；；；；；；；关心关爱职工，，，，，，，，常态化为职工办实事解难事，，，，，，，，持续开展作业现场慰问、野外施工送班中餐等活动，，，，，，，，改善职工生产生活条件，，，，，，，，扎实开展“一帮一”结对子、金秋助学、一元爱心、大病大灾临时救助等活动；；；；；；；；推广新技术、新设备、新工艺应用，，，，，，，，减轻职工的劳动强度，，，，，，，，提高安全保障能力；；；；；；；；维护和谐稳定，，，，，，，，确保全国两会期间企业政治局面和谐稳定。。。。。。。

“‘梦虽遥，，，，，，，，追则能达；；；；；；；；愿虽艰，，，，，，，，持则可圆。。。。。。。’新年新气象，，，，，，，，我们将不断增强愚公移山的志气，，，，，，，，保持滴水穿石的毅力，，，，，，，，坚定信心、振奋精神，，，，，，，，真抓实干、砥砺攻坚，，，，，，，，坚定不移朝着建设新时代现代化新电力发展目标奋勇前进。。。。。。。”吕林强说。。。。。。。

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