美高梅

东荣三矿党委

锚定新任务新目标 以“六个强化”开启高质量发展新征程

为切实做好公司年度工作会议和二届五次职代会精神的贯彻落实，，，，，，，东荣三矿党委坚持以“六个强化”为工作重点，，，，，，，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，，，，，，，树牢大抓基层鲜明导向，，，，，，，持续深化“建创塑”工程，，，，，，，激发基层党组织活力，，，，，，，以高质量党建引领和保障企业高质量发展行稳致远。。。。。。。

强化政治建设抓统领，，，，，，，锚定高质量发展目标方向。。。。。。。该矿党委秉持“学”字为要，，，，，，，严格执行“第一议题”、中心组学习和“三会一课”等制度，，，，，，，坚持领导领学、班子研学、支部促学、党员自学，，，，，，，推动党的理论、实践、制度、文化创新成果在党的建设、安全生产、经营管理、改革创新上转化运用，，，，，，，切实做到学用贯通、知行合一。。。。。。。充分运用“线上线下融合、集中自主并行、研讨交流互动”等多种形式，，，，，，，开展党务工作者、党员和职工的培训教育活动，，，，，，，让党的创新理论深入区队、车间与班组，，，，，，，切实将“国之大者”转化为“企之重任”，，，，，，，确保党中央与上级决策部署在三矿落地生根、开花结果。。。。。。。

强化宣传思想抓引导，，，，，，，凝聚高质量发展奋进合力。。。。。。。该矿党委综合运用广播喇叭、班前可视化和报、网、抖、微等平台，，，，，，，有效发挥传统宣传阵地与新媒体融合联动效应。。。。。。。扎实开展安全生产月、安全警示教育月等活动，，，，，，，深入开展形势任务、法律法规、政治理论、思想道德等教育，，，，，，，真正把改革政策宣传到位、把企业形势讲解到位，，，，，，，把工作措施办法讲解到位。。。。。。。同时，，，，，，，把意识形态工作纳入党委重要议事日程、政治纪律和政治规矩督查范围，，，，，，，严格执行新闻“三级联审”制度，，，，，，，创新形式抓内宣，，，，，，，多方合作强外宣，，，，，，，壮大正向舆论，，，，，，，牢牢掌握意识形态工作的主动权。。。。。。。坚持以安全文化、管理文化、廉洁文化“三化同建”为主线，，，，，，，大力弘扬“工匠精神”、劳模精神和建井精神，，，，，，，坚持管业务与管思想相结合，，，，，，，传承走家入户、促膝谈心的优良传统，，，，，，，用非权力因素做职工思想政治工作。。。。。。。

强化人才强企抓队伍，，，，，，，筑牢高质量发展人才基石。。。。。。。该矿党委鲜明树立选人用人正确导向，，，，，，，认真落实干部选用三项制度，，，，，，，把忠诚实干、创新有为、干净担当的干部选出来、用起来。。。。。。。牢固树立“人才是第一资源”理念，，，，，，，精准把握重实干、重实绩、重担当、重创新的用人导向，，，，，，，全面深化“三师人才”队伍建设。。。。。。。发挥“创新工作室”阵地作用，，，，，，，通过“技能讲堂”“导师带徒”等多种形式，，，，，，，激发人才创新活力。。。。。。。认真组织“金牌班组”“金牌班长”评比，，，，，，，坚持日考核、月评比。。。。。。。同步开展“三率”百分百班组、“三无”安全班组评选和节支降成“聚宝工程”等活动。。。。。。。严格执行“班前五步骤”，，，，，，，落实班组长“五项权力”，，，，，，，持续开展“大学习、大练兵、大比武”活动，，，，，，，不断提升职工队伍综合素质。。。。。。。

强化支部堡垒抓赋能，，，，，，，夯实高质量发展根基保障。。。。。。。该矿党委严格执行支部书记准入制，，，，，，，把讲党性、有威望、作风正的人才选拔到支部书记岗位，，，，，，，把任职前培训、常态化培训和基本功拉练结合起来，，，，，，，促进支部书记队伍素质提升。。。。。。。努力把生产骨干培养成党员、把党员培养成生产骨干，，，，，，，全面消除无党员班组，，，，，，，培养更多的党员班组长，，，，，，，努力实现党员班组长100%、党员班组100%的“双百目标”。。。。。。。在夯实基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障的基础上，，，，，，，增加安全生产、经营管理、纪律作风、信访稳定等内容，，，，，，，坚持每月考核、动态管理，，，，，，，并将考评结果作为评先评优的重要依据。。。。。。。以创建“党建示范点”为抓手，，，，，，，持续开展“提质增效、党员攻坚”“强堡垒、争先锋、促改革”等主题实践活动，，，，，，，统筹推进“一支一品”和党建联建共建，，，，，，，推动党建工作与中心工作深度融合。。。。。。。

强化共建共享抓联动，，，，，，，拓宽高质量发展服务广度。。。。。。。该矿党委严格落实职工代表大会制度，，，，，，，发挥群团组织作用，，，，，，，深化企务公开，，，，，，，有效发挥“群监员、青安岗”作用。。。。。。？？？？？？？？埂拔逍　惫ス亍⒏谖涣繁⒗投喝⒓际醣任涞龋，，，，，，努力培养优秀技术能手和企业大工匠，，，，，，，为企业中心工作提供服务保障。。。。。。。牢固树立“以职工为中心”的发展理念，，，，，，，聚焦职工“急难愁盼”问题，，，，，，，开展“矿为采掘职工过生日”活动，，，，，，，切实做到为职工做好事、办实事常态化长效化。。。。。。。坚持以科技创新和装备升级为抓手，，，，，，，改善作业环境和条件，，，，，，，提高职工班中餐质量，，，，，，，广泛开展喜闻乐见的文体活动，，，，，，，扎实做好送温暖、金秋助学、大病互助、节日慰问等工作。。。。。。。持续开展党员服务队支援活动，，，，，，，让党旗飘扬在一线；；；；；持续推进信访稳定工作和法治化建设，，，，，，，依法依规解决职工合理诉求。。。。。。。

强化从严治党抓落实，，，，，，，护航高质量发展行稳致远。。。。。。。该矿党委压实落靠党委主体责任、纪委监督责任、党政领导“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，，，，，，，按照“四个体系”要求，，，，，，，严负其责、严管所辖。。。。。。。持之以恒提能力转作风，，，，，，，大兴“三风”，，，，，，，进一步锤炼“严细实真精”工作作风，，，，，，，以过硬作风提高服务质量、工程质量、工作质量，，，，，，，确保各项工作落地见效。。。。。。。把监督执行中央八项规定精神作为改进党风企风的一项经常性工作来抓，，，，，，，深挖细查风腐一体问题，，，，，，，对隐形变异和苗头性、倾向性问题早发现、早纠治。。。。。。。深入开展形式多样的廉政教育活动，，，，，，，通过常吹“廉洁风”、常抓“关键点”、常念“家庭经”等形式多维互动，，，，，，，从多层次、宽角度、全领域唱响廉洁教育主旋律，，，，，，，为企业发展营造风清气正的政治生态。。。。。。。