有这样一位党务工作者他始终坚守初心,,,,,,,,以卓越的领导能力和无私的奉献精神,,,,,,,,带领全体党员干部职工,,,,,,,,在全年各项工作中交出了一份份令人瞩目的答卷,,,,,,,,他以对党和企业的无限忠诚,,,,,,,,全身心投入到党务工作中,,,,,,,,为企业的稳定发展提供坚强保障——他,,,,,,,,就是矿建公司建井工程处党委书记李永军。。。。。。。。
强化理论武装,,,,,,,,铸就信仰之基。。。。。。。。在推进理论学习过程中,,,,,,,,他精心组织了一系列学习活动,,,,,,,,除了定期开展党委中心组学习外,,,,,,,,还创新采用线上线下相结合的方式,,,,,,,,利用学习强国、龙江先锋,,,,,,,,让党员干部随时随地学习,,,,,,,,确保全体党员学习不掉队。。。。。。。。在调查调研环节,,,,,,,,他带头深入基层,,,,,,,,累计走访5个基层项目部,,,,,,,,采集到各类问题和建议10余条。。。。。。。。他还格外关注青年干部的培养,,,,,,,,他结合自身多年工作经验,,,,,,,,用生动的案例、深入浅出的讲解,,,,,,,,为青年干部上专题党课,,,,,,,,让青年干部深刻领会党的创新理论,,,,,,,,为企业培养了一批政治素养过硬的后备力量。。。。。。。。
深化作风建设,,,,,,,,凝聚发展合力。。。。。。。。将党纪学习教育与“工作落实年”活动有机融合,,,,,,,,是李永军推动工作的重要举措。。。。。。。。他牵头制定了7个针对性强的方案,,,,,,,,为活动的顺利开展提供了制度保障。。。。。。。。围绕“解放思想、高质量发展”主题,,,,,,,,他带领全处深入剖析问题。。。。。。。。通过召开座谈会、问卷调查等形式,,,,,,,,广泛收集职工意见。。。。。。。。针对问卷调查提出的问题,,,,,,,,他组织专项研讨,,,,,,,,逐一制定整改措施,,,,,,,,明确责任人与整改期限,,,,,,,,经过努力,,,,,,,,工作流程得到优化,,,,,,,,创新成果不断涌现。。。。。。。。在“强作风、重落实、提效能”主题征文活动中,,,,,,,,他积极动员,,,,,,,,推荐文章参加公司团委举办的活动。。。。。。。。
加强班子建设,,,,,,,,履行主体责任。。。。。。。。李永军注重发挥班子“领头雁”的作用,,,,,,,,在党委工作中,,,,,,,,始终认真履行抓基层党建工作的第一责任。。。。。。。。他组织召开党委会,,,,,,,,与班子成员共同商讨年终工作方案。。。。。。。。从完成生产任务的冲刺,,,,,,,,到党建工作的深化,,,,,,,,从职工关怀的落实,,,,,,,,到未来发展规划的初步构思,,,,,,,,每一个环节都精心布局。。。。。。。。他严格要求班子成员按照“一岗双责”要求,,,,,,,,做到分管工作和党建联系点工作同步抓、同步推进。。。。。。。。定期召开班子民主生活会,,,,,,,,开展批评与自我批评,,,,,,,,让班子成员红脸出汗,,,,,,,,增进团结与协作。。。。。。。。在日常工作中,,,,,,,,他注重发挥领导干部的带头作用。。。。。。。。遇重大问题和关键节点,,,,,,,,处副总以上领导率先垂范,,,,,,,,驻守包保到项目部,,,,,,,,协调指挥在现场。。。。。。。。
夯实党建基础,,,,,,,,激发基层活力。。。。。。。。他对标标准化党支部创建工作内容,,,,,,,,稳扎稳打,,,,,,,,力求实效。。。。。。。。他将活动重心放在提升党员的政治、思想、知识水平和能力素质上。。。。。。。。通过组织各类培训、知识竞赛等活动,,,,,,,,激发党员学习热情。。。。。。。。在政治素质提升方面,,,,,,,,开展红色主题教育,,,,,,,,组织党员参观红色教育基地等,,,,,,,,让党员在实地感悟中坚定理想信念。。。。。。。。同时,,,,,,,,他注重支部阵地建设,,,,,,,,投入资金对支部阵地进行升级改造,,,,,,,,完善设施设备,,,,,,,,为党员活动提供良好的环境。。。。。。。。在他的倡导下,,,,,,,,基层单位设立了“党员先锋岗”“党员责任区”,,,,,,,,让党员在工作中亮身份、树形象,,,,,,,,发挥模范带头作用。。。。。。。。
“作为一名党务工作者,,,,,,,,我们要始终牢记初心使命,,,,,,,,永远保持奋斗精神,,,,,,,,为党的事业不懈奋斗。。。。。。。。”李永军说。。。。。。。。
李永军用实际行动诠释了一名优秀党委书记的责任与担当,,,,,,,,也为全体党务工作者树立了榜样。。。。。。。。