东荣二矿后勤科党支部：党建引领强服务 后勤保障有温度
东荣二矿后勤科党支部
党建引领强服务 后勤保障有温度
东荣二矿后勤科党支部深入开展“一支部一品牌”创建活动， ，，，，，，积极探索新形势下加强支部党建工作的新方法， ，，，，，，创建具有特色支部党建品牌， ，，，，，，坚持做到党建和后勤服务工作深度融合， ，，，，，，不断提升后勤服务水平。。。。。 。
立足于“心”， ，，，，，，倾情打造优质服务。。。。。 。该党支部树牢“把职工的需求放在首位”的服务理念， ，，，，，，竭尽所能提高后勤保障工作能力， ，，，，，，尽心尽力为职工服好务。。。。。 。不断强化党员教育， ，，，，，，着力提高党员的政治素质、理论素质、文化素质、心理素质， ，，，，，，塑造新时代的党员形象和工作风貌， ，，，，，，增强服务意识， ，，，，，，提升服务本领。。。。。 。全科党员干部主动深入一线， ，，，，，，了解职工所需所盼， ，，，，，，想方设法解决实际问题。。。。。 。为了使职工穿上干净、舒适的工作服， ，，，，，，该科用心登记编号， ，，，，，，洗完后脱水、烘干， ，，，，，，破了的衣服用缝纫机缝好， ，，，，，，将洗好的衣服按编号叠放整齐， ，，，，，，摆在置衣架上， ，，，，，，贴心地把“服务一线、服务职工”的理念落到实处。。。。。 。针对职工上班期间不能及时喝上热水的问题， ，，，，，，购置了冷热两用饮水机安装在职工浴池， ，，，，，，让大家就近、快速地喝到“优质水、放心水、安全水”， ，，，，，，有效解决了职工喝水不方便的问题。。。。。 。他们始终坚持倾听职工心声， ，，，，，，时刻关注职工切实需求， ，，，，，，努力做到沟通及时到位、服务周到热情， ，，，，，，不断增强职工的幸福感和归属感， ，，，，，，赢得职工的一致好评。。。。。 。
立足于“行”， ，，，，，，积极推行精细管理。。。。。 。该党支部践行“管理即服务”的理念， ，，，，，，不断完善职工宿舍卫生环境评比等各类管理制度， ，，，，，，提升了后勤服务质效。。。。。 。联合职工代表， ，，，，，，以及安监处、保卫科等职能部门积极开展班中餐和“两堂一舍”满意度调查， ，，，，，，设立“意见整改箱”广泛征询后勤服务意见和工作改进建议。。。。。 。建立工作任务清单， ，，，，，，明确责任人和完成时限， ，，，，，，积极推行精细化管理、流程化操作、精准化服务， ，，，，，，确保各项工作有章可循、有人监督、有人负责。。。。。 。扎实开展“党员责任区”“党员先锋岗”等活动， ，，，，，，让党员干部在日常工作中树标杆、展形象， ，，，，，，进而带动后勤科全体职工树立良好形象， ，，，，，，提升服务水平。。。。。 。对“两堂一舍”从环境卫生、硬件设施等方面进行全方位整改， ，，，，，，划片分区， ，，，，，，责任到人， ，，，，，，合理摆布各责任区的卫生清扫工作， ，，，，，，垃圾即满即清， ，，，，，，减少滞留时间， ，，，，，，扎实推动整个责任区环境卫生有序开展， ，，，，，，为矿井安全生产提供了有力后勤保障。。。。。 。
立足于“勤”， ，，，，，，努力提升服务温度。。。。。 。该党支部从关爱职工饮食健康出发， ，，，，，，大力倡导低盐、少油健康饮食理念， ，，，，，，通过张贴海报、餐桌标语等形式， ，，，，，，坚持抓好“舌尖上的安全”， ，，，，，，从源头上加强管控， ，，，，，，严格把控食品留样关， ，，，，，，加强食材贮存、保鲜、分类、清洗、加工等环节的管理力度， ，，，，，，定期开展食品安全大检查， ，，，，，，确保食品安全抓到位、管得严， ，，，，，，职工吃得更加放心、安心。。。。。 。同时， ，，，，，，致力打造“温馨澡堂”， ，，，，，，通过硬件提升和环境改善， ，，，，，，不断提高服务质量， ，，，，，，为职工提供了温馨、舒适的洗浴环境。。。。。 。先后为澡堂更换了刷卡净衣箱、淋浴设施等， ，，，，，，三班不间断清理浴室卫生， ，，，，，，防止积水产生滑倒隐患， ，，，，，，让职工更衣更加舒适， ，，，，，，安排专人定时开启澡堂更衣室通风， ，，，，，，有效改善了澡堂的空气质量。。。。。 。为给职工提供24小时不间断的热水洗浴， ，，，，，，设专人管理精准调控水温， ，，，，，，努力做到让职工就餐放心、洗浴舒心、休息安心。。。。。 。
