美高梅

王凤文在七台河矿业公司调研时强调

走好新时代党的群众路线

全力保障企业和谐稳定

11月19日，，，，，，省国资委党委书记、主任王凤文在深入美高梅七台河矿业公司调研时强调，，，，，，要进一步提高政治站位，，，，，，抓好安全生产、精细经营管理、亏损企业治理和改革工作，，，，，，推动企业健康发展；；；；；；；；要走好新时代党的群众路线，，，，，，用心用情维护职工群众合法权益，，，，，，全力保障企业和谐稳定。。。。。。。。

美高梅集团党委书记、董事长王佳喜，，，，，，美高梅集团党委副书记范广义参加调研。。。。。。。。

王凤文先后深入七台河蓝天瓦斯发电有限责任公司新兴南立井发电站和新兴矿安全生产指挥中心、新建矿培训中心调研。。。。。。。。王凤文强调，，，，，，要抓实安全工作，，，，，，严守安全底线，，，，，，“安全警示教育月”活动和安全“体检”不能走过场、不能摆花架子，，，，，，所有人员都要反思，，，，，，所有地点都要排查，，，，，，所有风险都要研判，，，，，，所有隐患都要消除，，，，，，发现不了问题就是最大的问题，，，，，，查不出来隐患就是最大的隐患；；；；；；；；要重视管理、压实责任，，，，，，困难时期要担当作为、加强管理，，，，，，为安全生产创造有利条件，，，，，，在保证安全的前提下多生产煤炭；；；；；；；；要精细经营管理，，，，，，做好节支降成和深挖内潜工作；；；；；；；；要加强亏损企业治理，，，，，，做到一企一议、一户一策，，，，，，有针对性地制定亏损企业治理措施，，，，，，推动亏损企业治理工作走深走实；；；；；；；；要加大改革力度，，，，，，推进国企改革深化提升行动取得阶段性进展，，，，，，推动企业健康发展。。。。。。。。

在七台河蓝天瓦斯发电有限责任公司新兴南立井发电站，，，，，，王凤文现场查看了利用煤矿井下抽出的瓦斯发电和余热再利用项目后强调，，，，，，要加强项目管理，，，，，，优化瓦斯抽放系统，，，，，，提升瓦斯发电规模，，，，，，实现增收创效。。。。。。。。

在新兴矿安全生产指挥中心，，，，，，王凤文观看了《矿工礼赞》专题片，，，，，，详细了解了安全生产调度工作和智慧矿山建设情况，，，，，，要求始终坚持创新驱动发展战略，，，，，，加快智慧矿山建设步伐，，，，，，进一步释放矿井智能设备潜力，，，，，，全力实现减人、增安、提效目标，，，，，，坚持用高科技引领企业迈向高质量发展。。。。。。。。

在新建矿安全培训中心，，，，，，王凤文参观了培训教学区、信息指挥中心和采煤机实操考核室、机考教室和安全警示电教室、煤矿灾害警示教育VR系统，，，，，，详细了解了安全培训工作，，，，，，要求做好安全培训工作，，，，，，按照“缺什么，，，，，，补什么”原则，，，，，，把安全培训作为避免事故发生的有效手段，，，，，，确保培训实用、管用、可用；；；；；；；；要根据不同层级岗位培训需求精准开展岗位安全规程培训，，，，，，特别是抓好抓实班组长培训，，，，，，让有经验的班组长到培训中心授课，，，，，，增强安全教育培训工作的针对性、实效性，，，，，，提高职工的安全自保、互保、联保技能，，，，，，夯实安全生产基础。。。。。。。。

在七台河矿业公司信访接待室，，，，，，王凤文接待了来访群众，，，，，，认真倾听群众诉求，，，，，，详细询问有关情况，，，，，，现场推动矛盾化解。。。。。。。。他要求高度重视信访工作。。。。。。。。习近平总书记指出，，，，，，信访工作是送上门来的群众工作。。。。。。。。各级领导干部必须高度重视信访工作，，，，，，群众的事无小事，，，，，，我们能解决的必须解决。。。。。。。。要提升能力素质。。。。。。。。信访工作是做人的工作，，，，，，是高级的思想工作，，，，，，要发扬新时期的“枫桥经验”，，，，，，提升解决信访问题的本领。。。。。。。。要压实工作责任。。。。。。。。一级抓一级，，，，，，一级带一级，，，，，，一级为一级负责任；；；；；；；；抓群众工作，，，，，，也要像抓安全一样，，，，，，全体总动员，，，，，，人人都参与。。。。。。。。要严肃考核问责。。。。。。。。发生进京访、群体访的单位要严肃倒查问责，，，，，，特别是对有理访没有给解决的，，，，，，用问责倒逼责任落实；；；；；；；；要研究怎么把矛盾化解在基层、化解在日常，，，，，，防止小事变大事。。。。。。。。

王凤文还对七台河矿业公司合摊并点、优化机构、合理消化人员工作给予肯定，，，，，，要求一步一步、踏踏实实推进降成、瘦身工作，，，，，，推动各项工作有力有序开展。。。。。。。。