
为推进企业持续健康发展,,,,,,,供电公司按照双矿公司统一部署,,,,,,,以“五动”举措推动矿井供电安全。。。。。。。
强化宣传教育,,,,,,,做好思想发动。。。。。。。为加快推进井下供电工作,,,,,,,该公司党委召开了“转作风、抓落实、树形象”专题民主生活会,,,,,,,领导班子成员深入反思在推进井下供电工作中存在的问题,,,,,,,认真开展批评与自我批评,,,,,,,深刻剖析问题根源,,,,,,,迅速转变思想观念,,,,,,,围绕矿井电气工人逐渐减少和“专业人干专业事”等关键因素展开讨论,,,,,,,有针对性地提出切实可行的整改措施和努力方向,,,,,,,并认真宣传贯彻到每一名职工,,,,,,,形成思想共识。。。。。。。
强化以上率下,,,,,,,发挥榜样带动。。。。。。。该公司聚焦井下供电服务,,,,,,,积极开展“党旗在井下供电中飘扬,,,,,,,党徽在井下供电中闪亮”活动。。。。。。。领导班子和党员干部积极转变作风,,,,,,,以身作则,,,,,,,冲锋在前,,,,,,,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。。。。。。。在党员干部带动下,,,,,,,进一步调动职工入井积极性,,,,,,,9月份,,,,,,,领导班子成员入井134人次,,,,,,,科级干部入井145人次,,,,,,,一般管理人员入井165人次,,,,,,,工人入井643人次。。。。。。。
强化推进包保,,,,,,,形成上下联动。。。。。。。为确保井下供电各项工作顺利推进,,,,,,,该公司迅速成立专班,,,,,,,对井下供电进行领导包保和相关部室包保。。。。。。。党政主要领导统筹协调工作,,,,,,,班子成员各自包保一个矿,,,,,,,带领相关生产部室人员深入井下巡检,,,,,,,对包保驻矿分公司进行督导。。。。。。。利用每周例会,,,,,,,统筹解决井下供电服务中出现的新情况新问题,,,,,,,坚持问题导向,,,,,,,每周对检查出的问题进行通报,,,,,,,协调矿方共同解决,,,,,,,推进井下变电所标准化建设进程。。。。。。。
强化技能提升,,,,,,,加快激励促动。。。。。。。该公司为迅速推进井下供电工作,,,,,,,对176 名职工进行入井资格课程学习、模拟训练、实操及考试,,,,,,,其中85 人已取得井下电工作业证。。。。。。。同时,,,,,,,每月对高防开关、馈电开关反复拆装10次以上,,,,,,,评选出优秀职工,,,,,,,并给予相应奖励。。。。。。。对入井职工在工资和津贴方面予以倾斜,,,,,,,激发了职工工作积极性。。。。。。。选派人员前往淮南谢桥等先进煤矿井下标准化变电所进行现场学习,,,,,,,积极汲取先进经验,,,,,,,以实际行动推动井下供电工作提档升级。。。。。。。
强化延伸实效,,,,,,,确保落实行动。。。。。。。截至目前,,,,,,,该公司共接收井下中央及采区变电所45处,,,,,,,矿用隔爆型高压真空配电装置873台,,,,,,,馈电开关656台,,,,,,,变压器287台,,,,,,,需要维护电缆总长260950米,,,,,,,对各生产矿井下供电服务工作已经全面展开,,,,,,,为双矿公司实现供电向井下延伸、转供电对外创收和新能源绿网建设“三大板块”协调发展奠定坚实基础。。。。。。。