公司调研组在东荣一矿调研党建工作时强调：强基固本筑堡垒 凝心聚力促发展
公司调研组在东荣一矿调研党建工作时强调
强基固本筑堡垒 凝心聚力促发展
10月9日，，，，，公司调研组到东荣一矿开展标准化党支部建设、队伍建设、班组建设等工作调研。。。。。。 。。公司党委书记、董事长宫延明，，，，，党委副书记卢新军，，，，，党委委员、党委组织部部长张广，，，，，党委委员、党委宣传部部长蔡春娟，，，，，公司相关部室负责人参加调研。。。。。。 。。
宫延明强调，，，，，要加强标准化党支部建设，，，，，牢牢把握正确方向，，，，，跟上时代发展步伐，，，，，统筹推进党支部各项工作，，，，，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。。。。。。 。。要深入贯彻落实上级工作要求，，，，，全面践行新发展理念，，，，，坚持守正创新、自立自强，，，，，统筹发展和安全，，，，，稳定总量和效益，，，，，持续推进思想观念、科技创新、治理体系、队伍建设“四个现代化”，，，，，推动企业健康发展、高质量发展。。。。。。 。。要依靠标准化党支部建设，，，，，全力打造“王牌队伍、金牌班组、星级职工”，，，，，发挥典型引领作用，，，，，让比学赶超的良好氛围在矿区蔚然成风。。。。。。 。。要加强队伍建设，，，，，优化人力资源配置，，，，，把每名职工都放在创效的岗位上。。。。。。 。。要持续打造钢铁党支部、钢铁运输线，，，，，围绕企业中心工作抓党建，，，，，切实发挥“两小时物流圈”、生产物资“快递小哥”作用，，，，，把生产物资及时送到生产一线，，，，，提高服务质效。。。。。。 。。要坚持把“理念、管理、装备、素质、系统”五并重理念落到实处，，，，，保持干一流、争先进的工作劲头，，，，，对标对表抓实安全生产各环节，，，，，提高生产效率。。。。。。 。。
宫延明强调，，，，，各级党组织要围绕队伍精干、装备精良、采场精准，，，，，努力实现设备开机率、正规循环率、工程精品率达到“三个百分之百”，，，，，充分释放安全产能。。。。。。 。。要全力推动职工队伍由劳动密集型向技术密集型转变，，，，，提高劳动生产贡献率，，，，，创造更高经济效益。。。。。。 。。要切实发挥自身优势，，，，，彰显厚重的文化底蕴，，，，，坚定不移走“精兵强企”之路，，，，，走高端路线，，，，，不断推进“四化”建设迈上新台阶。。。。。。 。。要坚定信心，，，，，勇毅前行，，，，，围绕打造科技示范企业，，，，，大力推广应用“新思想、新技术、新工艺、新装备、新材料”，，，，，坚决淘汰落后思想、落后工艺、落后装备，，，，，着力培育壮大新质生产力。。。。。。 。。要坚持严管厚爱相结合，，，，，全面实施班组契约化管理，，，，，签订并履行好“身份与契约”两个合同，，，，，兑现承诺、兑现契约，，，，，进一步强化规矩意识，，，，，正确引导职工出满勤，，，，，用制度约束人、留住人，，，，，建立起正常的生产秩序。。。。。。 。。要加强班组长培训提素工作，，，，，通过干部业校、学历再教育等多种学习形式，，，，，提高班组长业务技能。。。。。。 。。要真正赋予班组长“五项权力”，，，，，通过充分授权、支持用权、监督行权，，，，，让班组长发挥更大作用、展现更大作为，，，，，切实增强班组自主管理动能。。。。。。 。。
卢新军就加强标准化党支部建设工作提出要求。。。。。。 。。一要稳定工作再巩固，，，，，把问题解决在思想源头，，，，，把矛盾化解在萌芽状态。。。。。。 。。二要重点队组出勤问题再强化，，，，，保持队伍长期稳定性，，，，，认真分析研判欠勤原因，，，，，对欠勤职工实行跟踪管理，，，，，及时掌握职工工作和生活状况，，，，，关注职工困难，，，，，做好职工思想工作，，，，，提高职工出勤率，，，，，保证正规循环率。。。。。。 。。三要队伍组织架构再优化，，，，，进一步优化人员配置，，，，，让人员组织结构更加合理，，，，，切实发挥安全生产更大潜能。。。。。。 。。四要班前安全教育培训再抓实，，，，，抓实班前“五步骤”，，，，，做到长期坚持，，，，，发挥班前安全教育作用。。。。。。 。。五要企业形势任务宣传再加力，，，，，把企业发展前景、发展优势、先进典型事迹等内容，，，，，采用多种形式进行宣传，，，，，传播企业正能量，，，，，让职工有自豪感、归属感、幸福感。。。。。。 。。
张广、蔡春娟就标准化党支部建设、队伍建设、安全思想教育、宣传阵地管理、意识形态等工作提出意见和建议。。。。。。 。。
公司相关部室负责人对东荣一矿党建工作提出意见和建议，，，，，并对四季度重点工作进行安排部署。。。。。。 。。
