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双鸭山矿业公司东荣一矿党委 从“心”出发 向“安”而行

来源:黑龙江美高梅矿业控股集团
发布时间:2024-09-12 20:21:55
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双鸭山矿业公司东荣一矿党委 从“心”出发 向“安”而行


“生命重于泰山、责任重于泰山” 。。。。。。今年以来,,,,,,双鸭山矿业公司东荣一矿党委不断强化安全教育监督管理,,,,,,严格坚守安全红线底线,,,,,,逐级压实安全生产主体责任,,,,,,夯实矿井安全生产基础,,,,,,为开辟“绿色解放区”创造有利条件 。。。。。。

提高思想站位 增强安全意识

他们不断强化党建引领,,,,,,通过理论学习中心组学习、微型党课等方式,,,,,,持续加强理论业务学习,,,,,,提高干部职工政治站位,,,,,,算好安全“五笔账”:政治账、经济账、家庭账、法律账、道德账,,,,,,推动党建工作与安全生产“双融合、双促进”,,,,,,压实各级党员干部防范化解安全风险的政治责任 。。。。。。同时,,,,,,在抓实“硬制度”的基础上,,,,,,他们注重“软文化”的培育,,,,,,采取多种形式将安全理念、安全思想潜移默化地滋润到职工心中,,,,,,筑牢安全防线 。。。。。。通过大屏幕、宣传牌板和家属座谈会、大走访等方式,,,,,,宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神及企业当前形势 。。。。。。通过开展党员身边无“三违” ;;;;;;;安全知识竞赛、演讲赛、辩论赛 ;;;;;;;“现身说法”警示教育等活动,,,,,,引导职工由“要我安全”向“我要安全”转变 。。。。。。

加强教育培训 提升安全技能

他们不断提升职工实际操作技能水平,,,,,,将“师带徒”活动搬到生产现场,,,,,,在学中干、在干中学,,,,,,为职工搭建技能提升的“加油站”,,,,,,采取“手指口述”教学模式,,,,,,让职工自己动手,,,,,,有效提升技能培训的针对性 。。。。。。为进一步提升瓦安员综合素质能力,,,,,,由矿培训中心、通风区、党委宣传部等联合开展了专业技能大比武活动,,,,,,让职工相互交流、相互学习,,,,,,在学习的同时把自己日常工作中的经验与大家一起分享 。。。。。。同时,,,,,,组织业务水平高、责任心强的业务骨干为职工讲解现场设备故障处理、安全规范操作等知识,,,,,,将理论与实践相结合,,,,,,进一步提升职工技能水平,,,,,,为企业安全生产保驾护航 。。。。。。

严格监督管理 夯实安全根基

基础不牢,,,,,,地动山摇 。。。。。。他们坚持以落实集团公司上半年工作会议精神为重点,,,,,,严格执行双重预防机制,,,,,,充分发挥各级管理干部主观能动性,,,,,,严抓隐患排查治理不放松,,,,,,严抓安全问题处理不手软,,,,,,以“零点行动”为着力点,,,,,,针对安全管理的关键时段、薄弱环节,,,,,,重点排查“三违”行为、人员在岗情况,,,,,,以严之又严、细之又细的管控手段,,,,,,堵塞安全管理漏洞 。。。。。。

抓实重点工作 消除安全隐患

他们不断优化问责机制,,,,,,层层传导压力,,,,,,在重大安全问题处置上、重大隐患治理上、日常安全检查上,,,,,,树起“严”的风向标 。。。。。。对重大隐患问题严格执行责任追查,,,,,,及时组织安全、效能监察及相关部门现场取证、分析原因、划分责任、制定整改措施,,,,,,对相关责任人进行责任追究,,,,,,对追查结果进行全矿通报,,,,,,不断增强职工安全意识,,,,,,规范操作行为,,,,,,助力企业安全发展 。。。。。。


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