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鹤岗矿业公司富力矿党委 坚持党建引领 推动高质量发展

鹤岗矿业公司富力矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用，，，，，，，以坚定的决心和创新的举措，，，，，，，坚持开展红色领航工程，，，，，，，将党建工作全面融入安全生产经营的全过程，，，，，，，为矿井的安全发展和高质量发展奠定了坚实基础。。。。。

抓质量保安全，，，，，，，筑牢发展根基。。。。。富力矿党委坚持“夯基础、上标准”，，，，，，，牢牢把握安全发展理念，，，，，，，充分发挥党政安全例会的统筹作用，，，，，，，全面推进各项安全工作。。。。。在安全培训方面，，，，，，，积极探索PDCA管理模式，，，，，，，不断丰富教学方式，，，，，，，拓展培训功能，，，，，，，加强师资队伍建设，，，，，，，成功打造了集安全教育、实操训练、文化宣教于一体的综合培训基地。。。。。同时，，，，，，，围绕“务求实效、简化流程、固化模式、持之以恒”的工作思路，，，，，，，持续完善制度、创新模式，，，，，，，组织开展了专项培训、班组建设现场会、“互查互评互学”及督导考核等活动。。。。。强化执行力建设，，，，，，，注重严管与教育并重，，，，，，，增强干部职工对待安全工作的态度和意识。。。。。坚持“破两关、两从严”，，，，，，，出台“十条恶性及普遍性违章处罚补充规定”，，，，，，，严肃查处“三违”人员，，，，，，，取消和处罚安全绩效工资。。。。。建设安全文化长廊，，，，，，，举办矿区两级干部执行力建设培训班，，，，，，，显著提升了安全生产执行力和工作质效。。。。。

抓接续稳产量，，，，，，，破解发展难题。。。。。聚焦发展难题，，，，，，，富力矿党委坚持问题导向，，，，，，，注重实践检验。。。。。秉持“抓接续就是抓安全、就是抓发展”的理念，，，，，，，科学规划复采与工作面安装和回撤工作。。。。。大力推进“四新四化”，，，，，，，坚持“以点带面、务实管用、因地制宜、减人提效”的原则，，，，，，，大力推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，，，，，，，持续对井下变电所、绞车和皮带等进行更新改造。。。。。通过落实激励政策，，，，，，，强化制度保障，，，，，，，严格考核标准，，，，，，，对井下供车、掘进断面、延米进度、生产产量、灾害治理、井巷恢复和安全管理等进行对标考核，，，，，，，有效激发了一线职工的劳动热情。。。。。

抓管理提效益，，，，，，，增强发展动力。。。。。树牢“过紧日子”思想和全员抓经营理念，，，，，，，富力矿党委在管理方面下足功夫。。。。。大力压减成本，，，，，，，全面加强煤质管理和材料设备平衡调剂等工作。。。。。加强班组建设，，，，，，，细化落实班前会、班组安全互保联保等管理制度，，，，，，，规范班前预防、班中跟踪、班后验收程序，，，，，，，大幅提高了生产工效。。。。。强化科学管理，，，，，，，深化“三项制度”改革，，，，，，，深入推进内部市场化建设，，，，，，，加强合规管理和合同管理，，，，，，，显著增强了企业规避经营风险的能力，，，，，，，在公司一季度合规管理和合同管理考核中，，，，，，，分获煤矿组第一和第三名的好成绩。。。。。

抓党建促发展，，，，，，，夯实发展基础。。。。。围绕企业中心任务，，，，，，，富力矿党委坚持“把方向、管大局、保落实”，，，，，，，深化红色领航工程，，，，，，，持续推进“三联三化”，，，，，，，不断夯实企业党建基础。。。。。强化政治引领，，，，，，，深入学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，，，，，，，组织开展中心组学习18次、专题研讨8次，，，，，，，撰写研讨材料100余份。。。。。？？？？？罅斓忌钊牖闵系晨，，，，，，，培训党员1700余人次。。。。。？？？？？怪魈饨逃，，，，，，，结合实际确立“5+3”目标，，，，，，，制定《主题教育工作方案》《大调研活动方案》，，，，，，，组织读书班、专题党课、党性分析会和专题研讨会，，，，，，，整改问题42个，，，，，，，下发工作提示、简报、报道46篇。。。。。这个矿领导紧盯实际问题，，，，，，，深入开展调研，，，，，，，撰写调研报告 11 篇。。。。。推进“互联+党建”，，，，，，，把党建信息化作为标准化党支部建设重点，，，，，，，为基层单位更新计算机及辅助设备41台，，，，，，，铺网500余米，，，，，，，各单位上传党务信息1000余条。。。。。抓实队伍建设，，，，，，，持续推出各类先进典型和事迹，，，，，，，做好“1+1”牵手行动、“双培”工程，，，，，，，高质量发展党员15名，，，，，，，充分激发了党员队伍的生机与活力。。。。。

抓干部转作风，，，，，，，凝聚发展力量。。。。。聚焦体系建设，，，，，，，深化教育监督，，，，，，，富力矿党委开展党纪学习教育，，，，，，，召开启动会、推进会和研讨会，，，，，，，组织党纪学习教育读书班，，，，，，，围绕“六大纪律”进行学习研讨交流。。。。。坚持开展普法教育、典型案例教育、参观廉政警示教育基地等活动，，，，，，，做到以学明纪，，，，，，，以教促廉。。。。。严格干部管理，，，，，，，不断培育党员干部“品格、胸怀、能力”和“态度、思维、执行”的基本素养，，，，，，，坚持德才兼备、以德为先，，，，，，，选贤任能，，，，，，，唯才是举，，，，，，，使见贤思齐蔚然成风。。。。。强化作风建设，，，，，，，围绕八个方面突出问题，，，，，，，制定下发“严管干部、善待职工、转变作风”30 条特别规定，，，，，，，召开干部作风大会和“学习张国栋同志先进事迹”报告会，，，，，，，开展整顿工作作风百日会战，，，，，，，组织检查 80 余次。。。。。

抓民生保稳定，，，，，，，共享发展成果。。。。。坚持以人民为中心的发展理念，，，，，，，富力矿党委不断实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。。。。。强化民主管理，，，，，，，推进企务公开，，，，，，，组织职工代表视察6次。。。。。坚持精准扶贫，，，，，，，通过日常慰问、节日救助、“一帮一”救助等方式，，，，，，，帮扶困难职工650余人，，，，，，，发放救助资助金近28万元。。。。。丰富文化活动，，，，，，，为矿工举办了《情浓父亲节，，，，，，，共祝幸福梦》“父亲节”亲情安全文化活动，，，，，，，让井下矿工感受组织的温暖。。。。。举办了“迎七一、心向党、树形象、保安全”第二届职工健康跑活动，，，，，，，关注职工生活，，，，，，，通过跑步强健体魄，，，，，，，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作和生活中。。。。。以“六化两感”为标准，，，，，，，有序推进班前环境改造，，，，，，，学习借鉴浙江诸暨市“枫桥经验”，，，，，，，扎实为职工办实事好事。。。。。定点南山医院为职工治疗湿疹，，，，，，，在高温天气为职工送清凉，，，，，，，为900余名一线职工过生日，，，，，，，极大地增强了广大煤矿职工的幸福指数和荣耀感、获得感。。。。。