公司党委“三个强化”扎实开展党纪学习教育
公司党委“三个强化”扎实开展党纪学习教育
自4月份党纪学习教育启动以来，，，，，，，，公司党委坚持集中性和经常性教育相结合，，，，，，，，党纪学习教育与检查监督、追责问责相结合，，，，，，，，教育引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪，，，，，，，，推动全面从严治党向基层延伸，，，，，，，，打牢企业高质量发展的纪律根基。。。。。
强化学习培训知纪。。。。。公司各级党组织利用理论学习中心组学习、“领导干部上讲台”“三会一课”、主题党日等方式，，，，，，，，深入推进党纪学习。。。。。截至5月末，，，，，，，，公司两级领导班子共开展理论学习中心组学习研讨52次，，，，，，，，各级党组织书记讲党纪学习教育专题党课305次，，，，，，，，开展“三会一课”、主题党日322次，，，，，，，，教育引导广大党员、干部学纪、知纪。。。。。公司纪委还以“业务大讲堂”党纪专题学习培训班、纪检干部《条例》轮流讲等形式开展党纪学习教育，，，，，，，，并订购下发《中国共产党党内法规选编》《党员干部纪律教育案例》等书籍5000余册，，，，，，，，持续推动“六大纪律”入脑入心。。。。。
强化检查监督明纪。。。。。严格执行集团党委《关于加强煤矿安全生产特别规定》和公司党委《关于印发领导干部下井、带班下井、值班管理办法的通知》，，，，，，，，采取“四不两直”“两随机”等方式，，，，，，，，对煤矿副总以上管理人员入井、值带班以及地面单位值班值宿等情况进行线上线下监测监督，，，，，，，，检查通报，，，，，，，，下发通报2期，，，，，，，，点名道姓通报曝光61人。。。。。同时，，，，，，，，对各级管理人员进行工作质量和工作纪律考核，，，，，，，，对管理人员岗位责任制落实进行检查监督，，，，，，，，对驻矿安全人员进行监督作风纪律测评，，，，，，，，促进广大党员、干部转变工作作风，，，，，，，，坚守纪律底线，，，，，，，，认真履职尽责。。。。。
强化追责问责守纪。。。。。公司党委制定下发了《管理人员末等调整和不胜任退出实施方案》和实施细则，，，，，，，，与开展党纪学习教育相结合，，，，，，，，今年以来，，，，，，，，由于违反工作纪律、工作推进不力等原因，，，，，，，，有24名中初级管理人员进入人才交流中心培训。。。。。党纪学习教育开展以来，，，，，，，，公司纪委持续强化监督执纪力度，，，，，，，，对值班脱岗违反工作纪律问题给予党内警告处分1人，，，，，，，，运用“第一种形态”处理2人。。。。。坚持纪严于法、纪在法前，，，，，，，，对公安机关移交2件问题线索，，，，，，，，给予党纪处分2人，，，，，，，，有力推动党纪学习教育走深走实。。。。。
（组宣）
