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鸡西矿业公司杏花矿：坚持“四学”模式 推动党纪学习教育入脑入心

自全党开展党纪学习教育以来，，，，，鸡西矿业公司杏花矿迅速将学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）作为重要政治任务，，，，，坚持“四学”模式，，，，，创新多点发力，，，，，在全矿掀起学习贯彻《条例》热潮，，，，，推动党纪学习教育入脑入心。。。。。。。

坚持党委领学，，，，，先学深学，，，，，在以上率下中协同共进。。。。。。。他们明确工作职责，，，，，坚持效果导向，，，，，严格压实工作责任，，，，，着力推动党纪学习教育各项工作落实落细。。。。。。。同时，，，，，进一步明确目标任务、学习内容、实践载体和工作要求。。。。。。。压实主体责任，，，，，把纪律教育与党性教育结合起来，，，，，通过党委理论学习中心组学习、党委会专题研讨等形式，，，，，逐章逐条逐款逐句进行学习，，，，，并重点围绕《条例》的新增内容、重要章节、处分规定、违纪行为等内容展开交流研讨，，，，，全面领会新《条例》的主要内容和精神实质。。。。。。。

坚持分层研学，，，，，督学考学，，，，，在知行合一中见行见效。。。。。。。该矿各基层党支部积极响应、快速行动，，，，，并组织召开党纪学习教育动员部署会，，，，，通过“三会一课”、主题党日等方式，，，，，以学习《条例》为主题，，，，，组织全体党员认真学习，，，，，从思想上、组织上、行动上见行见效，，，，，确保党纪学习教育各项工作任务有序、平稳、高效推进。。。。。。。浚浚浚浚？？？怪魈獾橙栈疃，，，，，分层级对党纪学习教育进行研讨，，，，，切实把学习成果转化为贯彻落实党纪党规的政治自觉、思想自觉和行动自觉，，，，，主动担当作为、认真履行职责，，，，，为推动企业高质量发展贡献力量。。。。。。。同时，，，，，全矿党员干部职工实行分层研学，，，，，坚持先学一步、学深一层。。。。。。。各基层党支部结合实际，，，，，制定学习计划，，，，，明确学习任务，，，，，通过带动推动学，，，，，强化示范引领，，，，，依托“三会一课”、主题党课等载体，，，，，确保学习内容和工作实际相结合，，，，，确保学有所获、学以致用。。。。。。。

坚持联建共学，，，，，互学助学，，，，，在共学共悟中聚力同行。。。。。。。他们坚持在推动学习贯彻党的纪律走深走实上下更大功夫，，，，，要求党员干部学深入、悟到位，，，，，做到真学真懂真信真用，，，，，让党的纪律展现出更加强大的真理力量和实践伟力，，，，，切实通过党纪学习教育，，，，，进一步引导全矿党员、干部以党纪学习教育促进各项工作，，，，，推动矿井建设发展取得新突破。。。。。。。根据理论联学、阵地共建、资源共享，，，，，通过交流体会和思想碰撞，，，，，打通由学到悟的过程，，，，，在结对共学中齐进步，，，，，在学习交流中共提升，，，，，推动党员干部党纪学习教育常态化，，，，，细化党纪学习教育内容，，，，，调动党员干部的学习积极性，，，，，做到常抓不懈、人人皆知，，，，，为推动企业安全发展、高质量发展提供纪律保障。。。。。。。

坚持个人自学，，，，，跟学补学，，，，，在细照笃行中领会践行。。。。。。。他们通过深入开展党纪学习教育，，，，，引导党员干部对照党章党规党纪，，，，，看自己理想信念是否坚定、思想防线是否牢固，，，，，及时发现自身缺陷、纠正思想偏差、改进自身不足，，，，，积极转变工作作风，，，，，在学习中受警醒、明底线、知敬畏，，，，，推动全矿党员干部增强遵规守纪自觉，，，，，知行知止，，，，，把遵规守纪刻印在心、把严守纪律融入日常，，，，，打造一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。。。。。。。同时，，，，，杏花矿党委第一时间为所有党员配齐学习资料，，，，，引导党员干部结合业务所需、岗位必需、能力亟需，，，，，针对个人短板弱项，，，，，通过挤出时间学、自主常态学，，，，，有效缓解工学矛盾，，，，，促进学习提质增效。。。。。。。在浓厚的学习氛围下，，，，，党员干部增强了主动学习意识，，，，，切实将理论学习落实到“最小单元”，，，，，推进到“最后一公里”。。。。。。。