东荣三矿：多措并举强化队伍提素增能
东荣三矿
多措并举强化队伍提素增能
人才是企业发展的核心竞争力，，，，，，人才强则企业兴。。。 。 。。今年以来，，，，，，东荣三矿积极落实集团和双矿公司决策部署，，，，，，把人才培养作为推动企业高质量发展的重要举措来抓，，，，，，多措并举激发职工提升技能素质“源动力”，，，，，，为矿井安全高质量发展提供人才保障。。。 。 。。
强化警示教育，，，，，，提升安全意识。。。 。 。。该矿通过严格班前“五步骤”，，，，，，强化班组管理，，，，，，通过集体观看安全警示教育片，，，，，，以典型案例和重大事故为切入点，，，，，，深入剖析事故发生的原因，，，，，，并从中吸取教训，，，，，，深刻反思，，，，，，查找自身不足，，，，，，不断提升职工安全意识，，，，，，增强防范安全风险专业技能。。。 。 。。
强化现场教学，，，，，，提升实操技能。。。 。 。。发挥“师带徒”“传帮带”作用，，，，，，通过师傅手把手传授实践经验和操作技巧，，，，，，带动职工边学习、边实践、边提高，，，，，，熟悉掌握本岗位技能和业务知识。。。 。 。。针对职工在各岗位工作中发现的问题和不足，，，，，，制定精准培训方案，，，，，，把强素质、学中干、长本领作为教学重点，，，，，，进一步提升职工业务能力，，，，，，激励各岗位人员积极学习技能，，，，，，营造比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。。。 。 。。同时，，，，，，充分利用班前会、脱产培训、专业技能提升培训等方式，，，，，，组织职工学习安全知识、安全技能、岗位“必知必做”、设备说明书等内容，，，，，，现场教学、考教结合，，，，，，提高职工对新技术、新工艺、新知识的掌握和运用能力，，，，，，把业务知识运用到实际工作中，，，，，，增强职工岗位操作能力。。。 。 。。
强化以赛促学，，，，，，岗位练兵育才。。。 。 。。利用班前会、领导干部跟班现场考教、班前宣讲等方式开展“每日一题”、岗位责任和风险提示考问、岗位描述等考教问答活动，，，，，，让职工加深岗位操作标准印象，，，，，，提升职工岗位技能。。。 。 。。突出学用结合，，，，，，将岗位练兵与技能比武相结合，，，，，，依托安全培训中心实操教育基地、创新工作室、“学习兴矿”APP等平台，，，，，，以岗位练兵、技能比武为载体，，，，，，在全矿开展以赛促学活动，，，，，，进一步激发广大职工“学技术、提技能、强本领”的工作热情，，，，，，切实做到在“干中练、练中学、学中促”，，，，，，不断提升学习实效。。。 。 。。
（郭飞飞）
