东荣二矿党委：“三个抓手” 推动党建工作提质增效
东荣二矿党委
“三个抓手” 推动党建工作提质增效
东荣二矿党委加强党组织建设，， ，，，围绕中心、创新思路、主动作为，， ，，，注重发挥“把方向、管大局、保落实”作用，， ，，，立足工作实际，， ，，，深入推进党建工作与安全生产经营深度融合，， ，，，切实提高广大干部职工责任意识、安全意识、服务意识，， ，，，实现了党建工作与安全生产工作同频共振，， ，，，全方位激发基层党组织内生动力。。。 。。。
以思想为抓手 强党建提能力
该矿党委持续强化理论思想武装，， ，，，深入贯彻党的方针，， ，，，从职工安全思想教育抓起，， ，，，利用班前班后会学习等阵地，， ，，，以观看警示教育片、集体学习、交流心得体会等形式，， ，，，转变职工思想观念，， ，，，牢固树立安全发展观，， ，，，坚持开展主题党日、政治生日、重温入党誓词等“常规形式”，， ，，，同时结合矿井实际创新“自选动作”，， ，，，通过“第一议题”、理论学习中心组等，， ，，，开展集中学习、研讨学习等多种形式学习，， ，，，强化政治理论武装，， ，，，全面提高党员干部决策能力、管理能力、应变能力、创新能力和驾驭复杂局面的能力。。。 。。。严格组织生活制度，， ，，，让广大党员干部在党内政治生活的熏陶中不断锤炼党性修养，， ，，，为抓好党建工作提供强大思想武器。。。 。。。
以制度为抓手 重规范严管理
该矿党委抓紧抓实基层党组织日常管理，， ，，，落实“三会一课”、主题党日等党内基本制度，， ，，，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。。。 。。。引导全矿党员干部强化勤政务实，， ，，，从学习制度、执行制度、维护制度、落实制度到以身作则、层层传导，， ，，，使制度落实入脑、入心、入行动。。。 。。。紧密围绕基层党支部建设是否思想上真重视、是否内容真掌握、是否行动真落实、是否不足真整改、是否真正做到一支部一堡垒，， ，，，列出清单，， ，，，明确责任。。。 。。。通过查摆“五个是否”，， ，，，使党员干部和职工明责、知责、履责、问责，， ，，，消除责任盲区。。。 。。。同时把制度管理纳入党委重要考核内容，， ，，，充分调动广大党员干部积极性，， ，，，提高政治站位，， ，，，确保各项规章制度落实落地。。。 。。。按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，， ，，，完善制度的针对性、指导性和实效性，， ，，，使党建工作变得更加具体、务实，， ，，，进一步推进基层党建高质量发展。。。 。。。
以纪律为抓手 强引领聚合力
坚持抓培训、抓安全、抓党建，， ，，，严肃纪律，， ，，，促进安全生产。。。 。。。抓培训、全员提素质。。。 。。。加强培训中心特种作业人员培训学习的“深度、广度、力度”。。。 。。。每月集中开展“基层书记、党务工作者”座谈会，， ，，，突出抓基层、抓支部的鲜明导向，， ，，，全面抓好党建基础工作，， ，，，进一步统一思想、凝聚共识，， ，，，形成发展合力。。。 。。。对基层党员干部实行末位淘汰制，， ，，，深入开展基层党组织整顿工作，， ，，，引导党员干部以实际行动扛起责任、主动作为、高效推进，， ，，，打造掷地有声、落实有力、奋发有为的党组织。。。 。。。党群干部、群监员、青岗员每月组织“三六九”上岗查隐患，， ，，，安全监察科常态化开展事故案例教育大反思专题活动，， ，，，多措并举，， ，，，共筑安全之基。。。 。。。深入开展党员“亮身份、做贡献”、党员责任区、党员示范岗、党员突击队等系列活动，， ，，，不断锤炼出一支高素质的职工队伍，， ，，，为矿井安全发展提供内生动力。。。 。。。
（韩冬）
