美高梅

鹤岗矿业公司峻德矿党委：班前礼仪常态化 安全文化润心田

为进一步强化职工安全思想教育，，，，，，，，营造“安全警示教育月”活动的浓厚氛围，，，，，，，，真正让“人人吸取事故教训，，，，，，，，人人维护安全生产”的活动主题深入人心，，，，，，，，全面推进矿井安全文化建设走深走实。。。。。。近日，，，，，，，，鹤岗矿业公司峻德矿党委召开了班前礼仪观摩推进会议，，，，，，，，有效促进班前安全教育均衡开展，，，，，，，，确保班前礼仪常态化。。。。。。

为建塑务实管用的班前教育模式，，，，，，，，他们以班前为主阵地，，，，，，，，在坚持开展班前7项礼仪的基础上，，，，，，，，坚持开展安全理念考问、必知必会有奖问答、技术员措施解析、三违人员现身说法、集中观看警示教育片等安全教育活动。。。。。。通过正面引领，，，，，，，，突出实效性，，，，，，，，定期组织在安全工作中表现突出、取得成绩的职工在班前分享自己的安全经验和心得，，，，，，，，激发职工对安全的关注和重视。。。。。。他们还在务实管用、通俗易懂上下功夫，，，，，，，，采用职工喜闻乐见、乐于接受的方式，，，，，，，，在每周五定期观看视频的基础上，，，，，，，，将关于安全生产的短视频转发给职工进行学习。。。。。。

他们定期组织开展安全宣讲、演讲比赛，，，，，，，，安全普法知识有奖问答、安全寄语短视频展播等活动，，，，，，，，既丰富职工的业余文化生活又能达到“春风化雨，，，，，，，，润物无声”的效果，，，，，，，，让职工由被动接受到主动参与，，，，，，，，形成一种内在驱动力，，，，，，，，增强了职工在工作中的自我保安意识，，，，，，，，减少了人的不安全因素。。。。。。同时，，，，，，，，他们建立奖励机制，，，，，，，，激励职工积极参与各类安全活动，，，，，，，，形成浓厚的安全氛围。。。。。。

他们定期开展“现身说法”“案例剖析”活动，，，，，，，，组织职工，，，，，，，，“三违”人员到矿培训中心的警示教育基地接受警示教育；；；；；；；召开座谈会，，，，，，，，共同反思典型事故案例中的问题和教训，，，，，，，，就事故原因、防范措施等进行深入交流，，，，，，，，分享自己的观点和经验，，，，，，，，以此来对照、完善、修订相应的管理制度、操作规程，，，，，，，，持续提高职工对安全风险的警觉性和防范意识。。。。。。

“班前教育的有序开展，，，，，，，，有效提升了职工的安全生产意识，，，，，，，，进一步提升了职工的职业素养和团队形象，，，，，，，，我们将以各类活动为载体，，，，，，，，以实施‘职工身心健康十步闭环管理法’为途径，，，，，，，，以‘职工思想情绪理顺疏导十四法’为手段，，，，，，，，加强人文关怀和心理疏导，，，，，，，，推进安全文化建设，，，，，，，，营造安全生产浓厚氛围，，，，，，，，助推矿井高质量发展。。。。。。”综采一区党支部书记高文东说。。。。。。