进入四季度以来,,,,,,,双鸭山矿业公司东荣三矿上下同心、齐头并进,,,,,,,坚持以严格的标准、严细的措施,,,,,,,找准“关键点”,,,,,,,把牢“安全关”,,,,,,,拧紧“安全阀”,,,,,,,加强安全思想教育、狠抓隐患排查治理,,,,,,,筑牢安全防线、确保打好打胜全年“收官战”。。。。。。。。
精准管控 打造安全“压舱石”
他们充分发挥作风建设在安全生产中的保障作用,,,,,,,要求各级管理人员以身作则、以上率下、敢抓敢管。。。。。。。。紧盯重点人群、重点事项、重点环节、重点时段、重点班次,,,,,,,重点督查管理和技术人员跟班、值班等履职情况。。。。。。。。对标落实岗位安全生产责任制,,,,,,,持续推进能力责任和全员作风整顿行动,,,,,,,常态化开展作风专项检查,,,,,,,对值带班制度执行、包保职责履行、工作任务落实等情况进行全面详细监督检查,,,,,,,督促各级管理人员强化责任担当、认真履职尽责、提升工作质效。。。。。。。。
面对地质结构复杂、断层多等实际困难,,,,,,,他们加强生产计划统筹落实,,,,,,,确保生产系统组织实施更加科学合理。。。。。。。。各级领导干部把井下现场作为履职尽责的主战场。。。。。。。,,,,严格执行值带班制度、井下现场交接班制度,,,,,,,做到跟班人员对工作面重点区域、关键岗位全过程盯守,,,,,,,保证关键环节每班都有管理岗位人员在现场。。。。。。。,,,,做到发现问题及时解决,,,,,,,切实发挥“头雁效应”,,,,,,,真正做到了一级带着一级干,,,,,,,一级做给一级看,,,,,,,以担当引领担当,,,,,,,以作为带动作为,,,,,,,促进安全生产形势持续稳定,,,,,,,进尺产量不断提升。。。。。。。。
思想灌输 提升安全“软实力”
“我将严格约束和管理自己的行为,,,,,,,时刻提醒自己敬畏安全,,,,,,,不冒险、不侥幸、不违规,,,,,,,始终将安全放在首位……”班前安全警示教育以入情入境的形式开展现身说法,,,,,,,切实增强警示效果。。。。。。。。
他们以增强广大干部职工安全意识、标准意识和党员责任意识为着力点,,,,,,,持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、“以人为本,,,,,,,生命至上”“六个零”安全理念、《安全生产法》、“三程一标四细则”等。。。。。。。。发挥金牌宣传员、金牌家属作用,,,,,,,广泛开展安全法治教育、形势任务教育、班组安全大家谈等宣讲活动。。。。。。。。他们通过矿领导班子成员深入包保段队面对面讲安全、“三违”职工家访帮教谈心、安全大反思大查摆等多种形式,,,,,,,持续筑牢职工安全思想基础。。。。。。。。同时,,,,,,,他们充分利用“大喇叭”广播、电子屏、班前可视化、微信公众号、工作群、抖音等平台,,,,,,,把安全文化渗透到广大干部职工生产生活的方方面面,,,,,,,在潜移默化、耳濡目染中,,,,,,,教育引导干部职工树立正确的安全价值观,,,,,,,不断提高“我要安全”的思想自觉和行动自觉。。。。。。。。
隐患排查 筑牢安全“防火墙”
他们坚持科学预测、精准治灾、绿色开采的工作思路,,,,,,,以实现“六零”为目标,,,,,,,落实“一矿一策、一面一策”综合防治措施,,,,,,,不断开辟扩大安全生产“绿色解放区”,,,,,,,实现“人、机、环”高度和谐、相互包容、互不伤害,,,,,,,全力为职工创造安全舒适高效作业环境。。。。。。。。
他们始终坚持在隐患排查治理上保持高压态势,,,,,,,对隐患排查治理的责任人、频次、闭环管理进行了明确要求。。。。。。。。建立“事故隐患分级及闭环清单”,,,,,,,按照隐患等级明确不同层级的责任单位和人员进行治理、督办、验收。。。。。。。。对隐患整改的责任单位、责任部门、整改期限等进行分类统计,,,,,,,建立隐患整改预警机制,,,,,,,对正在整改的隐患定期通报,,,,,,,对即将到期的隐患进行预警,,,,,,,避免隐患整改滞后问题,,,,,,,形成隐患治理“全覆盖、无盲区”的良好局面。。。。。。。。同时,,,,,,,不断强化工程质量验收和岗位作业过程管理,,,,,,,认真落实“一员两长”现场安全管理责任,,,,,,,严把过程控制关和质量验收关,,,,,,,坚持“上标准岗,,,,,,,干标准活”,,,,,,,从根源上减少隐患产生。。。。。。。。进一步统筹生产衔接,,,,,,,科学优化生产布局,,,,,,,强化正规循环作业管理,,,,,,,安全稳定有序高效组织生产,,,,,,,确保多出煤、出好煤,,,,,,,全力以赴决战决胜四季度,,,,,,,确保实现全年目标任务。。。。。。。。