东保卫矿党委：以学为基 实干为效 促主题教育走深走实
东保卫矿党委
以学为基 实干为效 促主题教育走深走实
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，，， ，，，东保卫矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，，， ，，，坚持学思用贯通、知信行统一，，， ，，，不断出实招求实效，，， ，，，切实把主题教育成果转化为推动矿井安全生产的具体实践，，， ，，，为推动矿井高质量发展注入强大动能。。。。。。
注重理论学习。。。。。。该矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，，， ，，，把理论学习作为贯穿主题教育的一条主线，，， ，，，持续强化政治担当，，， ，，，抓实关键环节，，， ，，，把理论学习不断引向深入，，， ，，，切实筑牢思想根基。。。。。。领导干部坚持先学一步、学深一层，，， ，，，原原本本学、原汁原味学，，， ，，，深入学习《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党章程》等书籍，，， ，，，积极组织党员干部围绕“我为发展献良策、解难题、建新功”开展解放思想大讨论，，， ，，，召开党委中心组理论学习研讨会，，， ，，，切实发挥好“头雁效应”。。。。。。通过集中领学、个人自学、研讨交流的方式，，， ，，，做到学理论、谈心得，，， ，，，积极构建常态化学习机制，，， ，，，做到常学常新，，， ，，，把学习成果转化为开展工作的新思路、解决问题的新方法、促进发展的新举措。。。。。。并依托“三会一课”、主题党日等党内组织生活，，， ，，，教育引导广大党员干部职工不断提升学习成效，，， ，，，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。。。。。。
深入调查研究。。。。。。为推进调查研究工作走深走实，，， ，，，该矿采取一线工作法，，， ，，，坚持问题导向和目标导向，，， ，，，查摆工作中存在的短板问题，，， ，，，以召开座谈会、现场会等方式，，， ，，，开展调查研究，，， ，，，坚持奔着问题去，，， ，，，跟着问题走，，， ，，，盯着问题改，，， ，，，抓实重点工作，，， ，，，破解发展难题，，， ，，，疏通创新堵点，，， ，，，从党建群团、安全生产、经营管理、创新创效、民生福祉等方面入手，，， ，，，真正用好调查研究这个“传家宝”。。。。。？？？？？？？？蟀嘧映稍敝鞫料律碜由钊刖味印⒕孪殖『椭肮と褐谥腥险婵沟鞑檠芯浚，， ，，，积极运用党的创新理论发现问题、分析问题、解决问题，，， ，，，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，，， ，，，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，，， ，，，成为转变作风、增进同职工群众感情的过程，，， ，，，成为提高履职本领、增强责任担当的过程，，， ，，，成为优化管理、提高效能、创新推动矿井实现更大发展的过程，，， ，，，力求找准调研课题及方向，，， ，，，全面掌握第一手资料，，， ，，，为科学决策提供遵循，，， ，，，真正做到开展一次调研、解决一个问题、推动一项工作，，， ，，，使主题教育不断走深走实。。。。。。
聚焦成果转化。。。。。。该矿坚持把开展主题教育同推动矿井高质量发展结合起来，，， ，，，将主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。。。。。。在主题教育调研成果集中交流会上，，， ，，，班子成员针对调研中收集的问题，，， ，，，集思广益，，， ，，，研究提出可操作、可评估的工作举措，，， ，，，建立调研成果转化运用清单，，， ，，，采取领导班子成员领办项目的方式，，， ，，，坚持边学习、边调研、边检视，，， ，，，边整改，，， ，，，持续查摆问题，，， ，，，深挖问题根源，，， ，，，从企业高质量发展的角度提出解决问题的意见建议，，， ，，，坚定不移地将抓效能促落实进行到底，，， ，，，将调研成果转化为解决实际问题、推动企业发展的成效，，， ，，，打通解决问题的“最后一公里”，，， ，，，助推矿井高质量发展。。。。。。
（潭俊武）
