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科技赋能促发展 启“智”聚力勇前行

——七台河矿业公司新建矿扎实推进智能化矿井建设

七台河矿业公司新建矿全面落实“少人则安、无人则安”理念，，，，，，大力推进“四化”建设，，，，，，为实现矿井可持续、高质量发展筑牢坚实基础。。。。。。。

新建矿结合实际制定实施方案、制度和考核办法，，，，，，明确目标任务、时间节点，，，，，，严格按照路线图、时间表稳步推进智能化矿井建设。。。。。。。他们定期召开推进会，，，，，，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题，，，，，，制定专项措施，，，，，，确保工作高效推进，，，，，，全面升级改造信息基础设施、地质保障系统、掘进系统、采煤系统、主煤流运输系统、辅助运输系统、安全监控系统、其它固定场所集中控制无人值守岗位点8个子系统。。。。。。。

新建矿三水平建设即将竣工投用，，，，，，为此，，，，，，他们以90号煤层、91号采煤、103号采煤三层主力煤层为研究方向，，，，，，分煤层、分条件认真研究“三机”配套，，，，，，全盘考虑每个采煤工作面条件，，，，，，应上尽上智能化实用型装备，，，，，，减少采煤工作面人员投入及工人劳动强度；；；；；；；；建立专业化安装、回撤队伍，，，，，，保证对等接续，，，，，，严抓检修工作责任落实，，，，，，智能化设备选好、管好、用好，，，，，，实现智能化工作面安全高效生产，，，，，，为全矿安全生产奠定坚实基础。。。。。。。

新建矿坚持“干什么学什么、缺什么补什么、管什么懂什么”原则，，，，，，加大培养专业化人才队伍力度，，，，，，他们采取自主培训、外企学习相结合的方式，，，，，，常态化开展实操技能和理论知识培训，，，，，，抓好“师带徒”、练兵比武和创新工作室创建工作，，，，，，着力培养集工程师、技师、工艺师于一身的复合型人才，，，，，，成立智能化综采专班，，，，，，选拔有能力、有干劲的青年技术人员全程参与设计和安装调试，，，，，，储备、培养智能化创新人才，，，，，，为推动企业高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑。。。。。。。

目前，，，，，，新建矿万兆网络、综合管控平台建设已经完毕，，，，，，子系统接入完成80%，，，，，，为井下数据传输及应用奠定了基。。。。。。；；；；；；；；无人值守系统全部完成，，，，，，实现了远程数字传输、地面集中监控；；；；；；；；智能化综采工作面已安装完毕，，，，，，正在调试，，，，，，为回采做准备……

新建矿把破解安全生产难题、推动矿井可持续发展与智能化矿井建设紧密结合起来，，，，，，努力走出了一条自动化换人、机械化减人、智能化无人的高质量发展新路子。。。。。。。