【平安美高梅】鹤岗矿业公司：迅速贯彻落实集团公司安全生产工作会议暨安委会2023年第一次全体会议精神

来源：黑龙江美高梅矿业控股集团

发布时间：2023-02-13 18:42:28

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提高站位明确要求细化举措高效落实

——鹤岗矿业公司迅速贯彻落实集团公司安全生产工作会议暨安委会2023年第一次全体会议精神

鹤岗矿业公司迅速贯彻落实集团公司安全生产工作会议暨安委会2023年第一次全体会议精神，，，，，，进一步提高政治站位，，，，，，把安全生产作为贯彻党的二十大精神的重要举措，，，，，，突出重点、靶向发力，，，，，，切实摆正安全与生产、效益、保供之间的关系，，，，，，为实现集团公司再创“安全生产最佳年”目标贡献鹤矿力量。。。。。。。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，，，，，，也是全集团巩固成果、乘势而上、再战再胜的关键之年。。。。。。。鹤矿公司按照集团公司总体工作部署，，，，，，认真贯彻党的二十大精神，，，，，，全面落实习近平总书记关于安全生产重要指示和党中央、国务院、省委省政府关于安全生产决策部署，，，，，，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”总方针，，，，，，坚持“强基固本，，，，，，稳中求进”总基调，，，，，，坚持安全生产“六零”总目标，，，，，，高效统筹发展和安全，，，，，，夯基础，，，，，，上标准，，，，，，理念、管理、装备、素质、系统并重，，，，，，积极开展安全生产风险专项整治，，，，，，持续推进“四化”建设、培训体系建设、安全班组建设、应急救援建设和安全生产标准化建设，，，，，，狠抓一优三减、接续准备、科学治灾、现场管控，，，，，，强化作风转变、责任追究和安全考核，，，，，，逐步推动安全治理模式向事前预防转变，，，，，，强基固本科学管理，，，，，，确保安全生产。。。。。。。

在具体措施细化落实上，，，，，，鹤矿公司进一步严明各级安全管理责任，，，，，，健全和完善全员安全责任体系，，，，，，完善修订考核机制，，，，，，严格落实岗位责任制和“一岗双责”，，，，，，及时消除麻痹懈怠、盲目乐观等错误倾向。。。。。。。推进“破两关、两从严”常态化，，，，，，加大对工伤、严重“三违”、严重未遂事故惩处力度。。。。。。。对违反安全生产责任事故10种情形的，，，，，，严肃追究直接责任和连带责任，，，，，，让失责必问、问责必严成为常态。。。。。。。不断深化安全自主管理体系建设，，，，，，持续强化系统自控，，，，，，以现场兑规作业、按章操作、提升工程质量为重点，，，，，，制定并落实管理制度，，，，，，明确相应工作办法或流程，，，，，，超前管控岗位风险。。。。。。。加强区科安全自主管理效果考核，，，，，，鼓励自主创新、自主管理，，，，，，促进区科提升自主管理能力及标准。。。。。。。倡导“班组全员共同体”管理理念，，，，，，完善班组安全、质量问题分析和追究机制，，，，，，打造“人人都是班组长”的职工队伍，，，，，，促进班组素质、技能、管理水平三个提升。。。。。。。

围绕重点灾害预防治理，，，，，，鹤矿公司按照财政部和应急部联合下发的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，，，，，，提前谋划，，，，，，保证足额提取、优化使用。。。。。。。在采掘接续上，，，，，，充分考虑安全治灾，，，，，，瓦斯抽采、防火、防冲、防水各类钻孔超前施工。。。。。。。严格落实双重预防机制，，，，，，强化技术综合性防治措施和灾害协同治理，，，，，，推广应用钻代巷技术，，，，，，用好瓦斯防治“八招”，，，，，，严格落实综合预防煤层自燃发火、“三专三禁三限三强”、“三专两探一撤”等专项措施，，，，，，加强矿井粉尘、顶板、机电运输等风险管控，，，，，，强化地面消防、供水供电、食品卫生、公路矿铁运输等安全管理，，，，，，坚决遏制各类事故发生。。。。。。。持续推进安全生产标准化建设，，，，，，引导全员提升对标、达标、夺标意识，，，，，，坚持以采煤工作面为核心，，，，，，以系统治理为基础的质量达标，，，，，，将标准化落实到生产过程的每个环节、岗位和人员。。。。。。。全面开展安全生产标准化管理体系动态达标，，，，，，严格执行考核管理办法和兑现奖罚，，，，，，常态化开展静态管理、动态抽查，，，，，，保证各专业系统考核评比均达到90分以上。。。。。。。把职工实操作为标准化考核重要内容，，，，，，着力在安全管理、操作行为、设备设施、作业环境等方面上标准，，，，，，形成与煤矿安全生产相适应的标准化水平。。。。。。。

与此同时，，，，，，鹤矿公司在提高从业人员安全素质上持续发力，，，，，，深入实施煤矿“1573”安全素质提升工程，，，，，，树立大培训理念，，，，，，强化师资队伍建设，，，，，，加大“七新”培训力度，，，，，，全面提升职工岗位安全技能，，，，，，打造以人为本、以价值观改造为核心的安全文化管理模式，，，，，，实现由注重课堂考问向注重手指口述、岗位描述转变，，，，，，由注重说教灌输向注重现场观摩、内心体验转变，，，，，，由注重行为纠偏向注重强化实训、提升技能转变，，，，，，由注重强化约束向注重内省自律、积极主动转变，，，，，，由注重减少灾害损失向注重减轻灾害程度转变，，，，，，由注重事后补救向注重超前预控转变，，，，，，促进企业安全发展。。。。。。。

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