美高梅

7月调整；；；；；；；；8月攀升；；；；；；；；9月超额完成产量进尺计划，，，，，，创利524万元；；；；；；；；10月创利1363万元；；；；；；；；11月“一矿一面”实现稳产，，，，，，完成利润2014万元。。。。。。截至11月末，，，，，，累计完成收入4.59亿元、利润716万元，，，，，，补齐欠账,实现效益经营。。。。。。
岁尾年终，，，，，，鏖战正酣。。。。。。新班子带领干部职工“弯道超车”，，，，，，在高质量发展道路上勇毅前行。。。。。。
新安矿逐梦“复兴”实现可持续发展系列报道（一）
头雁引领，，，，，，“三正”干部聚合力
习近平总书记指出：我们要埋头苦干、担当作为，，，，，，以更加强烈的历史主动精神，，，，，，推进马克思主义中国化、时代化，，，，，，不断谱写新时代中国特色社会主义新篇章，，，，，，奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦。。。。。。作为一个资源型老矿，，，，，，新安矿干部职工有着同样的“复兴梦”。。。。。。
始建于1978年的新安矿已累计生产原煤6200多万吨，，，，，，为公司健康发展做出了突出贡献。。。。。。曾创下全年进尺32006米、原煤产量248万吨的辉煌纪录，，，，，，成为“美高梅集团第一大矿”，，，，，，荣获“全国煤炭工业现场管理最佳企业”“全国煤炭系统文明煤矿”等殊荣，，，，，，涌现出刘金奇、王勇、高国军等一大批先进模范，，，，，，佘洪海班组“四五”工作法在全国煤炭行业推广……
曾经的骄人业绩激励着新安人当下的脚步。。。。。。年初以来，，，，，，该矿遇到了严重的水、火、瓦斯等自然灾害，，，，，，封闭两个工作面，，，，，，生产受限，，，，，，连续数月欠产亏损。。。。。。新安人从不服输！调整后的新班子心往一处想、劲往一处使，，，，，，带领全矿干部职工秉承“艰苦奋斗、无私奉献”的老一辈“新安精神”，，，，，，踔厉奋发，，，，，，自强奋进。。。。。。
做给职工看 带着职工干
所谓“其身正，，，，，，不令则行；；；；；；；；其身不正，，，，，，虽令不从。。。。。。”党员干部唯有做到心有正事、胸有正气、身有正形，，，，，，才能在干事创业中蓄势待发、凝聚合力。。。。。。
该矿党委围绕企业中心工作，，，，，，以打造“三正”干部队伍为出发点，，，，，，搭建人才培养平台，，，，，，发挥党员干部企业发展中的头雁引领作用，，，，，，在政治上培养、在工作中锤炼、在政策上扶持，，，，，，积极营造实干兴企的良好发展氛围。。。。。。
把正风肃纪作为干部能力作风建设的攻坚重点，，，，，，抓住制约企业安全发展“顽疾”，，，，，，对症下药、专项治理，，，，，，梳理突出问题，，，，，，对“不作为、躺平式”干部，，，，，，实施提醒谈话、离岗培训、免职处理，，，，，，根治部分干部等靠、观望、随波逐流“慢性病”。。。。。。挖掘每个干部的工作潜质，，，，，，选树真正的典型，，，，，，发挥示范引领作用。。。。。。该矿各级干部用双脚丈量民情，，，，，，沉下身子深入基层一线调研，，，，，，现场指挥，，，，，，跟踪问效，，，，，，及时解决生产难题。。。。。。制定《扭亏治理措施》,健全内控机制，，，，，，捋顺工作流程，，，，，，工作变“被动”为“主动”，，，，，，提升了执行力。。。。。。
通过深化“三项制度”改革，，，，，，落实问责机制，，，，，，端平收入分配“这碗水”，，，，，，促进了干部作风转变，，，，，，激发了职工工作动力，，，，，，主人翁意识显著增强。。。。。。
Z51综采队队干部带领职工连续三个月超额完成生产任务，，，，，，实现产量“三连增”，，，，，，发挥了安全生产主力军作用；；；；；；；；美高梅集团特等劳动模范张龙江注重科技人才培养，，，，，，积极发挥工程技术人员现场指导作用；；；；；；；；机关干部、辅助段队围绕安全生产全力做好服务大文章……
“每天的收工会上，，，，，，干多少活？？？？？？挣多少钱？？？？？？账算得清楚，，，，，，钱分得明白，，，，，，心里舒坦，，，，，，干活痛快!”510掘进队工人高传发开心地说。。。。。。
维护职工利益 为职工谋福利
党的二十大报告中指出，，，，，，必须坚持在发展中保障和改善民生，，，，，，不断实现人民对美好生活的向往。。。。。。
企业经营发展，，，，，，连着百姓福祉。。。。。。该矿党委紧扣安全生产实际，，，，，，把能力作风建设融入到为职工办实事上来，，，，，，把维护职工利益、为职工谋福利作为促进企业高质量发展的原动力，，，，，，用真情实效提升职工的获得感和幸福感。。。。。。
大力弘扬“矿工精神”“建井精神”，，，，，，培育特色党建品牌，，，，，，组建“党员突击队”，，，，，，今年累计开展生产服务260多次。。。。。。大兴“三风”，，，，，，组织开展安全知识竞赛、练兵比武等活动，，，，，，提升职工素质技能。。。。。。投入资金，，，，，，对居民区道路、职工停车场、宿舍、浴池进行修缮，，，，，，改善职工工作生活环境，，，，，，提高班中餐质量。。。。。？？？？？？埂八臀屡⒈Ｎ榷ā⒋侔踩毕盗谢疃,为夺高产、创水平队组祝捷鼓劲。。。。。。为职工发放节日福利、生日红包，，，，，，为退休职工发放安全年金。。。。。。
Z51综采队职工张留军退休时一次性领取安全年金3万多元。。。。。。他感慨地说：“安全是煤矿职工最大的福利。。。。。。安全好了，，，，，，我们不但干活放心，，，，，，还有钱赚。。。。。。感谢公司和矿的好政策，，，，，，我们退休了还能享受到企业这么丰厚的安全回报。。。。。。”
瓦检员赵广文生日这天，，，，，，收到了矿里定制的蛋糕、两百元“红包”，，，，，，外加带薪休假一天。。。。。。他特别激动，，，，，，这是他工作多年来第一次收到企业这么隆重的生日礼物。。。。。。
“矿领导深入采掘一线现场办公，，，，，，组织采掘段队长开展座谈，，，，，，主动询问工作上的困难和需求。。。。。。”“矿长还与采掘段长、瓦检员互加了微信，，，，，，线上听取工作汇报，，，，，，零距离沟通，，，，，，解决问题不隔夜。。。。。。”
对干部严格要求，，，，，，对职工关爱有加。。。。。。半年多来，，，，，，新领导班子的所言所行，，，，，，基层干部职工看在眼里，，，，，，记在心上。。。。。。那句“劳有所得，，，，，，一定让你们挣到钱，，，，，，多挣钱。。。。。。”的承诺让一线职工尤为动容。。。。。。
“做事有力度，，，，，，做人有温度。。。。。。”“勤奋务实，，，，，，有能力、有实力。。。。。。”基层干部职工对新班子交口称赞。。。。。。
头雁引领，，，，，，众雁齐飞。。。。。。该矿通过全力打造“三正”干部，，，，，，提升“六个能力”，，，，，，推进了“三化”队伍建设，，，，，，人人思进、想事干事，，，，，，形成了“一级带着一级干，，，，，，一级干给一级看”的良好工作局面，，，，，，职工队伍士气和企业凝聚力持续攀升，，，，，，汇聚起同舟共济、共克时艰的强大正能量。。。。。。
（刘云霞 江志宏）