强化安全事故隐患排查和风险管控。。。。。。。该井成立了由矿长牵头,,,,,,,,各专业领导配合的安全领导小组,,,,,,,,以石门揭煤为重点,,,,,,,,分别从灾害治理、火工品管理、井上井下防汛巡检、地面消防安全自检自查、皮带道运转环境治理等关键环节,,,,,,,,全面查找存在的不足和短板,,,,,,,,每月开展定期和不定期的各个专业的安全大排查、大覆盖,,,,,,,,不留死角。。。。。。。召开专题会议,,,,,,,,落实主体责任,,,,,,,,制定隐患排查制度,,,,,,,,每次检查出来的隐患问题都有相应的整改措施、整改负责人,,,,,,,,还有整改需求和整改时限,,,,,,,,对隐患整改不力的责任人加大处罚力度。。。。。。。同时,,,,,,,,建立以专业矿长为主要负责人的安全风险管控体系,,,,,,,,总工程师和安全矿长全面落实各专业、各部门开展安全风险辨识,,,,,,,,辨识该井重点安全生产工作,,,,,,,,全面研判风险部位和重要环节,,,,,,,,全面管控好该井的安全风险,,,,,,,,每月进行专项辨识,,,,,,,,落实好相应的措施,,,,,,,,确保安全生产。。。。。。。
加大“三违”整治力度,,,,,,,,杜绝存在侥幸心理。。。。。。。对于不安全行为的管理,,,,,,,,该井领导班子齐抓共管,,,,,,,,下足功夫,,,,,,,,坚决整治员工乘车上下“蹬扒跳”现象,,,,,,,,安排安监科人员跟班追踪,,,,,,,,确保员工们乘车安全,,,,,,,,让员工在正常的生产工作中兑规作业,,,,,,,,严格履行规章制度。。。。。。。同时,,,,,,,,结合持续开展的不安全行为管理,,,,,,,,该井从麻痹心理、习惯心理、好胜心理、侥幸心理、随意心理、盲目乐观心理等常见的几种心理角度,,,,,,,,坚持以人为本,,,,,,,,培养员工正确的思想意识,,,,,,,,保持良好的心理状态,,,,,,,,增强员工风险防控意识和技能,,,,,,,,提高自保和护保能力,,,,,,,,坚决消除违章心理,,,,,,,,从“三违”产生的直接原因入手,,,,,,,,对屡教不改的员工进行相应惩罚和谈话,,,,,,,,彻底改正后才能回到工作岗位。。。。。。。