今年前5个月，，，，，鸡西矿业公司滴道盛和矿十一井安装大队150余名职工转战于公司4个生产矿井，，，，，安装4个工作面，，，，，回撤5个工作面，，，，，这支队伍的战斗力受到了同行的普遍赞誉。 。。。。“我们成了企业内部的‘打工人’，，，，，不仅解决了自身无活可干‘收入低’的问题，，，，，更为企业盘活人力资源，，，，，加大企业内部劳务输出力度闯出了新路。 。。。。”滴道盛和矿十一井井长别怀利这样说。 。。。。去年7月份，，，，，面对灾害治理难度大，，，，，生产能力不足的实际，，，，，鸡矿公司做出滴道盛和矿立井与十一井整合的决策，，，，，十一井停产保井，，，，，原有的采掘队组陆续被充实到其它生产矿井，，，，，除必要的保井人员外，，，，，还剩余的150余名员该何去何从？ ？？？？解决这部分职工收入低、无活可干的实际困难，，，，，成为了鸡矿公司领导班子“我为群众办实事”的一项内容。 。。。。近年来，，，，，鸡矿公司大兴“科技兴企、科技强企”战略，，，，，大部分矿井积极推广“四新”应用、加快推进“四化”建设，，，，，采掘生产效率明显提升。 。。。。由于采掘效率提升，，，，，一些工作面设备的安装与回撤速度“捉襟见肘”，，，，，产生了“设备积压”现象。 。。。。设备回撤不及时，，，，，就会发生高额的租赁费用。 。。。。为了解决这一问题，，，，，鸡矿公司领导班子提出了“大安装”的理念，，，，，打造一支专业的“安装回撤”铁军。 。。。。这支“铁军”是原正阳矿（滴道盛和矿十一井前身）的老班底，，，，，自正阳矿“关闭退出”以来，，，，，正阳矿原来不足40人的安装队一直在外矿打工。 。。。。就这样，，，，，一支“安装铁军”就在这样“孕育而生”了。 。。。。此举也盘活了人力资源，，，，，加大了企业内部劳务输出的力度。 。。。。组建之初，，，，，滴道盛和矿十一井积极响应公司决策，，，，，把思想和行动统一到强化队伍建设、保持队伍稳定工作上，，，，，在安置员工过程中本着“量体裁衣、人尽其才”的原则，，，，，将皮带科整体以及机电、运输、抽排、通风等辅助单位抽调出的精干人员补充到安装队，，，，，在短时间内以最佳的阵容，，，，，吹响了出征的号角。 。。。。自“外出打工”以来，，，，，身为“娘家人”，，，，，该井领导班子时刻牵挂全队职工，，，，，近两年来先后开展慰问20余次，，，，，冬送温暖、夏送清凉，，，，，逢年过节送去慰问品，，，，，每逢转战新战。 。。。。，，，，就为他们送去新的劳动保；；；；；；；び闷罚，，，，每当遇到高温工作面，，，，，还为每位职工定制特殊工作服，，，，，为了保证体能，，，，，防止高温环境下钙流失，，，，，及时将钙片发到他们手中。 。。。。虽然身在外矿，，，，，但全队将士时刻能感受到“家”的温馨。 。。。。该队同样没辜负组织的关心厚爱，，，，，干出了精气神，，，，，闯出了新天地。 。。。。2020年8月，，，，，这支队伍赶赴滴道盛和矿九井开启了“首秀打工之旅”。 。。。。近两年的时间，，，，，这支队伍由小变大、由弱变强、由业余变成专业，，，，，由最初38人如今壮大成150人的2个大队的专业队组；；；；；；；；由过去的“等安排”的单一作业，，，，，发展到现在的“排工期”多点平行作业，，，，，业务也由最初的只负责设备回撤，，，，，变成了既能负责回撤，，，，，更能负责新面安装，，，，，为各矿井的确减轻了许多工程接续压力，，，，，所有矿井的肯定就是对其品牌的肯定。 。。。。“这活儿干得真漂亮，，，，，架子安得平直齐、溜子对接的严丝合缝，，，，，安装质量好，，，，，我们接手就能正常生产。 。。。。”新发矿采煤区区长都韬任这样评价。 。。。。在广受肯定的背后，，，，，则是他们默默地付出。 。。。。今年4月份，，，，，安装一队接到新发矿西六采区右四安装面的任务，，，，，这个工作面是缓解该矿接续紧张的重要工程。 。。。。时间紧、任务重。 。。。。因工作面属于沿空留巷，，，，，没有现成的运输设备，，，，，加之运输战线长，，，，，给安装一队兑现工期增加了难度。 。。。。面对如此困难，，，，，他们毫不畏惧，，，，，自己铺铁道，，，，，人拉肩扛。 。。。。124台支架，，，，，113节溜子，，，，，皮带700米的主要工作量，，，，，他们分小班落实，，，，，计划每天15台支架的安装任务，，，，，他们安装18台，，，，，硬是提前3天完成了任务。 。。。。活干得漂亮，，，，，收入也是水涨船高，，，，，工资翻了一番，，，，，幸福和自信写在脸上，，，，，喜在心上。 。。。。
