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双鸭山矿业公司：服务到基层 解决真难题

从大年初四到初十，，，，，从双阳矿到东荣三矿，，，，，一天没停、一个矿没落，，，，，双鸭山矿业公司各级领导及14个机关职能部室相关负责人，，，，，轻车简从，，，，，登门服务，，，，，逐矿调研技术经济一体化、内部市场化、绿色“解放区”建设。。。。。。。。

冲着问题来  奔着解决去

双矿公司提出技术经济一体化，，，，，它的内涵与意义是什么呢？？？？？？？？

在第一站——双阳矿调研时，，，，，这个公司党委书记、董事长宫延明说：“就是深入分析生产经营投入与产出比、收入与支出比，，，，，突出科技手段，，，，，从设计上优化、在源头上管控，，，，，实现科技、管理双创效。。。。。。。。”

本着服务基层的目的，，，，，在听汇报时、各职能部门对接本系统工作时，，，，，都直奔问题而来——

“正规循环率多少，，，，，超没超过80%？？？？？？？？开机率多少？？？？？？？？优良品率达没达标？？？？？？？？”

“工耗、物耗、电耗事先是否有预测？？？？？？？？煤质指标公司定多少、实际完成了多少？？？？？？？？采取了什么措施？？？？？？？？”

“优化了哪些系统，，，，，解决了什么问题，，，，，创没创造经济效益？？？？？？？？”

 ……

为了解决问题，，，，，所以都坦诚直面。。。。。。。。关于系统设计，，，，，关于煤质管理，，，，，以及躲峰填谷、重点队组、智能化综掘、单进渐渐成了焦点问题。。。。。。。。

片刻不停要详查  把脉问诊进良言

面对各矿实际，，，，，面对目前出现的问题、存在的隐忧、该如何解决，，，，，“智囊团”用一天的时间，，，，，把脉问诊、开出药方。。。。。。。。

当对某掘进队组工资存有疑惑时，，，，，经济运营部负责人在对接账目后通报了考核结果：职工工资提高来自工效提高、进尺增加，，，，，但队组减少了2个，，，，，人工成本降低了。。。。。。。。事实证明，，，，，机械化作业程度提高，，，，，职工直接受益。。。。。。。。

在对采煤工艺的探讨中，，，，，双矿公司采煤副总工程师直言不讳自己的担忧：“现在圈的这个面是‘骑’着现在的工作面走，，，，，要考虑顶板，，，，，我不赞成支护间距改成1.2米×1.2米，，，，，建议还是1.0米×1.0米，，，，，打锚索6.0米……”

双矿公司选煤副总工程师到哪个矿都算“煤质账”：“热值每提高一卡，，，，，效益就能提高1万元，，，，，水分不达标，，，，，一吨煤就差3块，，，，，如果对应全年的总量，，，，，这不是小数。。。。。。。。质量上让人扣出去，，，，，产量就成了虚量，，，，，容易赞成潜亏，，，，，这需要精细化的管理，，，，，不要让井下职工的汗水白流。。。。。。。。”

东荣一矿机电管理持续优化系统，，，，，节电措施到位，，，，，但1万3千度的用电需要量引起关注，，，，，双矿公司机电副总工程师从专业角度提醒：“水仓可以应用起来，，，，，实现低价排水，，，，，皮带可以降下来，，，，，最好能控制到9000左右，，，，，一个月至少能省出四五十万元。。。。。。。。”东荣三矿也存在用电需要量大的现象，，，，，他给出建议：“排水能不能控制在7小时以内，，，，，用7个小时排完24小时的排水量，，，，，可以三趟管，，，，，可以四台泵，，，，，完全能把峰时用电的6毛钱省出来。。。。。。。。”

只要道路正确，，，，，就不怕远方。。。。。。。。经过紧张的“集中会诊”，，，，，宫延明、陈贵林、刘丹、刘洪泉等公司领导又分别对技术经济一体化、内部市场化、绿色“解放区”建设进行梳理、总结，，，，，从专业角度、从公司站位进行阐释。。。。。。。。

这一天的调研，，，，，对各矿的干部和工程技术人员来说，，，，，是一次难得的“充电”。。。。。。。。

真诚鼓励   共创美好

看图纸，，，，，听汇报，，，，，说意见，，，，，一些新建工程、重点工作现场能拍板的就拍板了。。。。。。。。

双阳矿风井设计，，，，，东保卫矿立井延伸方案，，，，，东保卫矿矸石山减排、扩储进展，，，，，都现场作了调整，，，，，由公司主要领导宫延明当场敲定；；；；；对5个“特区”：东荣三矿掘充采一体化区、新安矿联采区、集贤矿充采区、双阳矿薄采区、东保卫矿-200急采区进行一轮调研，，，，，工作还在完善。。。。。。。。总之，，，，，一切本着更安全高效、更绿色智能、更利于工人安全舒适地作业。。。。。。。。

走一路、寻一路，，，，，新的一年，，，，，又有新的变化和起色，，，，，这是十分令人振奋的——1月份，，，，，双矿公司7个生产矿有6个完成了掘进进尺指标，，，，，东荣一矿106队、智能化综掘工作面进尺388米，，，，，工效达到0.698；；；；；东保卫矿平均单进165.6米，，，，，创建矿以来最好水平。。。。。。。。

掘进的好势头为采煤生产打开了有利的战场，，，，，双阳矿继去年12月份盈利后，，，，，1月份又盈利4000多万，，，，，极大提振了士气。。。。。。。。

而薄煤层的成功开采也给他们提振了信心，，，，，而且煤质优良，，，，，平均热值在5000大卡左右。。。。。。。。

为此，，，，，双矿公司掘进副总工程师在分析双阳矿的掘进短板后，，，，，又鼓励他们：“要有‘野心’，，，，，不要有小富即安的思想，，，，，要形成广阔的薄煤层开采战场，，，，，今年把智能化综掘开起来，，，，，为明年的大面打好铺垫，，，，，没有问题。。。。。。。。只要每个人努力到无能为力、奋斗到感动自己，，，，，双阳矿的明天一定会更好！”