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黑龙江日报 | 【评论】以高度政治责任感历史使命感 加强换届风气监督

来源:黑龙江美高梅矿业控股集团
发布时间:2021-08-25 08:07:42
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以高度政治责任感历史使命感 加强换届风气监督

□本报评论员

在“两个一百年”的历史交汇期, ,,,,在“十四五”开局起步的关键之年, ,,,,开展市县乡领导班子换届, ,,,,事关振兴发展大局, ,,,,事关开启全面建设现代化新龙江新征程。。。。。唬唬唬唬唬换届风气直接决定换届成败, ,,,,直接关系党的形象, ,,,,直接检验政治生态建设成效、全面从严治党成果。。。。。各级党委要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署, ,,,,认真落实中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》要求, ,,,,深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训, ,,,,把坚持党的领导贯穿换届工作全过程, ,,,,以最坚决的态度、最果断的措施狠刹歪风邪气, ,,,,确保唬唬唬唬唬换届风清气正。。。。。

坚持教育在先、警示在先、预防在先, ,,,,从换届一开始就把纪律规矩立起来、严起来。。。。。认真组织领导班子、党员干部深入学习换届政策法规和“十严禁”纪律要求, ,,,,确保入脑入心、见行见效。。。。。广泛开展谈心谈话, ,,,,教育引导领导干部正确对待进退留转, ,,,,自觉服从组织安排。。。。。深入开展警示教育, ,,,,组织观看《警钟长鸣》专题片, ,,,,早敲警钟、早打预防针, ,,,,教育引导各级干部时刻紧绷换届纪律这根弦。。。。。领导干部要以身作则, ,,,,带头遵守换届纪律, ,,,,不说情打招呼, ,,,,不干预曾经工作过的地方或部门的人事安排, ,,,,以自身正、自身净、自身硬, ,,,,带动形成良好的换届风气和环境。。。。。

始终坚持严的主基调, ,,,,把换届工作的全过程置于有效监督之下。。。。。组织部门要会同纪检监察机关, ,,,,开展换届风气巡回督查和会风会纪现场监督, ,,,,对苗头性倾向性问题抓早抓小、及时处理。。。。。要加强分析研判和风险隐患排查, ,,,,明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位, ,,,,做到有的放矢、精准监督。。。。。要实时监测和了解换届风气状况, ,,,,充分利用信访、12380举报平台等, ,,,,对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理。。。。。要严格换届人选推荐提名工作和换届政策规定执行情况监督, ,,,,把好入口关, ,,,,坚持“凡提四必”, ,,,,落实廉政意见“双签字”等规定, ,,,,坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。。。。。

换届是干部调整的集中期, ,,,,也往往是选人用人不正之风的易发多发期。。。。。要始终保持整治不正之风的高压态势, ,,,,对违反换届纪律行为“零容忍”, ,,,,建立联查联办和快查快结机制, ,,,,对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼等违纪行为, ,,,,露头就打、一查到底、问责到人、严肃处理, ,,,,典型案件予以通报曝光。。。。。要建立失实检举控告澄清工作机制, ,,,,对受到不实举报造成不良影响的及时澄清, ,,,,对恶意举报和诬告陷害行为严肃处理。。。。。要强化换届监督责任制, ,,,,对因履职不力, ,,,,导致本地区换届风气不正、纪律松弛涣散、出现非组织活动的, ,,,,不仅要追究当事人责任, ,,,,还要追究相关党组织和领导干部责任。。。。。

把换届风气监督作为履行全面从严治党主体责任的重要内容, ,,,,与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实。。。。。党委书记要履行好第一责任人责任, ,,,,知责于心、担责于身、履责于行, ,,,,敢抓敢管敢碰硬, ,,,,坚决维护换届工作的严肃性。。。。。纪检监察机关要全程跟进、铁腕执纪, ,,,,坚决维护换届纪律权威。。。。。组织部门要精心组织、周密部署, ,,,,协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。。。。。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位在党委的领导下, ,,,,要充分发挥职能作用, ,,,,做到齐抓共管、形成合力, ,,,,以严的要求、严的标准、严的措施保证换届顺利开展, ,,,,使换届过程成为巩固拓展全面从严治党成果的过程, ,,,,成为加强党的建设、净化政治生态的过程, ,,,,推动形成正气充盈、政治清明的良好局面。。。。。


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