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选煤公司党委四举措发挥组织作用 助力企业平稳发展

选煤公司党委认真贯彻落实上级决策部署，，，，，，，坚持以政治建设为统领，，，，，，，认真落实党建工作责任制，，，，，，，采取多种举措，，，，，，，积极发挥组织作用，，，，，，，推动企业健康有序发展。。。。。

以政治建设为统领，，，，，，，发挥班子整体功能。。。。。强化理论武装，，，，，，，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于安全生产等重要论述、党的十九届五中全会精神等，，，，，，，通过学习研讨，，，，，，，班子成员进一步牢固了“四个意识”，，，，，，，坚定了“四个自信”，，，，，，，做到了两个“维护”，，，，，，， 提高了政治素养。。。。。坚持民主集中制，，，，，，，班子成员分工协作、密切配合，，，，，，，加强民主作风，，，，，，，注重倾听职工群众意见建议，，，，，，，积极开展批评与自我批评，，，，，，，在年度民主生活会上，，，，，，，开诚布公，，，，，，，坦诚相待，，，，，，，做到了相互包容，，，，，，，相互理解支持。。。。。

以凝心聚力为重点，，，，，，，加强宣传思想教育。。。。。抓实理论业务学习，，，，，，，大兴学习之风，，，，，，，采取集中与分散相结合、专题讲座、“三会一课”、班前学习及通过“学习强国”“学习兴矿”平台，，，，，，，组织干部职工学理论、学法规、学业务，，，，，，，将“学习兴矿”中的每日一题、自测练习、每月一考等内容更换为该公司业务知识。。。。。利用电视、大喇叭、挂图、展板、条幅、微信等，，，，，，，持续宣传疫情防控常识及相关规定。。。。；；；；；；；；罨问迫挝窠逃，，，，，，，先后组织开展了“十问十答”“四个讲清楚”“六保六稳”“树牢过紧日子思想，，，，，，，做好过苦日子准备，，，，，，，为改革脱困渡难关凝聚力量”等形势任务教育。。。。。通过制作音频视频，，，，，，，发放宣传简报、宣传单，，，，，，，组织两级管理人员深入班组进行宣讲等形式开展教育，，，，，，，使党员管理人员和职工认清了形势、明确任务，，，，，，，坚定信心。。。。。强化安全教育培训，，，，，，，组织观看了双矿公司党委宣传部下发的“三违”之害、《坚守的力量》警示教育片，，，，，，，开展安全生产咨询活动，，，，，，，撰写习近平总书记关于安全生产重要论述学习心得，，，，，，，开展“学法规、强兑规、严执法”培训活动，，，，，，，在常规培训基础上，，，，，，，对岗位调整、新上岗人员坚持先培训后上岗，，，，，，，去年以来，，，，，，，共开设17个工种27期培训班，，，，，，，累计472课时，，，，，，，培训466人次，，，，，，，达到了全员持证上岗。。。。。围绕安全生产、经营管理、党的建设等方面，，，，，，，加大对外宣传力度，，，，，，，全力展示选煤人的良好精神风貌和工作成效。。。。。同时，，，，，，，在正面发声、宣传引导的基础上，，，，，，，严格落实各项工作制度，，，，，，，注重舆情预防，，，，，，，加强舆情管控，，，，，，，配备舆情监督员22名，，，，，，，对线上线下舆情适时监控，，，，，，，促进企业和谐稳定。。。。。

以落实党建工作责任为根本，，，，，，，彰显党组织优势。。。。。认真落实党委主体责任，，，，，，，坚持融入中心抓党建，，，，，，，发挥领导核心、政治核心作用。。。。。党委把方向、管大局、保落实，，，，，，，严格执行党委会、经理办公会议事规则和“三重一大”问题决策制度，，，，，，，建立决策流程，，，，，，，组织开展劳动用工专项巡查，，，，，，，取得了预期效果；；；；；；；；推进标准化党支部建设，，，，，，，及时根据行政组织变化设立党支部，，，，，，，保证党支部设立全覆盖、无死角。。。。。进一步规范党支部组织生活和活动，，，，，，，认真落实《美高梅集团新时代党建工作实务手册》，，，，，，，对照准化党支部建设标准，，，，，，，逐项落实、逐项规范。。。。。坚持每季度召开一次政工例会和党支部书记联席会议，，，，，，，贯彻落实上级党组织精神和工作安排，，，，，，，通报工作检查考核情况，，，，，，，将意识形态领域工作、党风廉政建设纳入支部考核之中。。。。。加强党员日常教育管理，，，，，，，制作了党员季度考核手册，，，，，，，积极开展“创堡垒、争状元”活动。。。。。加强党支部书记和党务工作者培训，，，，，，，开办培训班，，，，，，，培训内容主要为日常工作规范和工作方法艺术。。。。。强化发展党员工作，，，，，，，去年以来，，，，，，，累计发展党员3名，，，，，，，新增入党申请人、入党积极分子8名，，，，，，，5个标准化党支部通过验收。。。。。

以保障民主为根本，，，，，，，强化民主管理。。。。。维护职工合法权益，，，，，，，坚持重大事项职代会或者代表团组长会议讨论决定和企务公开，，，，，，，引导职工积极参与企业管理，，，，，，，对职工提案实行推进督办，，，，，，，关于建立中选厂职工食堂、安装饮用水净化设施等民生提案兑现率达到了100%，，，，，，，其他提案结案兑现率达到了90%以上。。。。。坚持主席接待日活动，，，，，，，去年以来共接待职工19人次，，，，，，，疫情期间解决职工临时困难方面诉求17人次，，，，，，，扶贫基金借款诉求2人次，，，，，，，做到了件件有落实，，，，，，，事事有回声。。。。。抓实职工队伍建设，，，，，，，形成了围绕“五个实现”工作目标，，，，，，，依托“两条线”并行互进的活动载体，，，，，，，打造“三个层面”协调互动的工作格局，，，，，，，形成“四个？？？？？？？椤苯淮砘ゴ俚陌嘧樽灾鞴芾砉ぷ髂Ｊ健！！。。举办了“安康杯”职工技术练兵比武活动，，，，，，，推荐“双矿工匠”人选14名，，，，，，，组织91名职工申报了技能鉴定。。。。；；；；；；；；顾臀屡课驶疃，，，，，，，以“消除事故隐患，，，，，，，筑牢安全防线”为主题，，，，，，，在元旦、春节等节日期间组织女工、安全协管员到班前、到岗位开展送温暖活动，，，，，，，举办了“送万福进万家”书法公益活动，，，，，，，邀请我市书法家为职工现场书写春联福字，，，，，，，春节期间共慰问职工56人，，，，，，，全年对35名临时困难职工进行了救助。。。。。（云霞 刘云飞）