东保卫矿打造“红色防疫”品牌项目
东保卫矿在疫情防控中，，，， ，为拓宽党员联系服务职工群众的新途径，，，， ，着力实施组织全覆盖、管理精细化“红色防疫”网格化品牌管理项目。。。。。。形成机制，，，， ，组织落实。。。。。。在网格化管理中，，，， ，该矿以“实施精准摸排、构建防控体系、压紧落靠责任、坚决战胜疫情”为目标,着力形成以党委为主体、党政牵头，，，， ，党员联防联控，，，， ，职工群防群治的工作格局，，，， ，切实把牢基层一线防控关口，，，， ，实现疫情防控网格化管理、全覆盖、无盲区。。。。。。该矿制定了《红色防疫网格化管理实施方案》《网格化管理实施考核细则》《网格化三级管理流程图》《疫情防控管理制度汇编》。。。。。。通过机制建立，，，， ，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网格管理体系，，，， ，确保网格“人员、职责、任务”三落实。。。。。。设定板块，，，， ，分级推进。。。。。。在网格化管理上以党支部为单位，，，， ，建立二、三级、四级“疫情防控网格管理”模式，，，， ，由矿领导班子、基层段队干部为一体的网格化管理队伍。。。。。。分二级、三级、四级网格运行管理，，，， ，二级网格1个，，，， ，总网格长由矿党委书记和矿长担任，，，， ，负责全矿疫情防控工作整体布局安排，，，， ，分网格长9个，，，， ，由各线分管领导担任，，，， ，负责分管单位和分管部门疫情防控工作落实和指导，，，， ，三级网格建立21个，，，， ，总网格长33名，，，， ，分网格长76名，，，， ，负责本单位、本部门疫情防控相关政策和防疫工作的落实安排，，，， ，四级网格38个，，，， ，网格长 38名，，，， ，分网格长 173名，，，， ，整体运行工作在四级网格落实，，，， ，实施分组包保负责制。。。。。。强化指导，，，， ， 落实重点。。。。。。各级网格成员积极落实矿党委工作决策和部署，，，， ，对照上级文件要求和会议指示精神开展疫情防控具体工作。。。。。。形成二级网格机构负责三级网格指导工作，，，， ，三级网格机构负责四级网格工作流程指导，，，， ，四级网格机构形成实体工作流程操作，，，， ，做到精准排查，，，， ，真防真控，，，， ，对包保人员流调信息排查准确无误。。。。。。每一级网格长督促检查下一级网格员开展疫情防控工作，，，， ，了解工作中存在的不足和问题，，，， ，及时解决或协调相关部门。。。。。。层级管控，，，， ，包保唬唬；； ；；。。。。。。四级分网格员全面掌握职工家属相关信息排查，，，， ，及本网格员重点管控人员分布情况，，，， ，通过建立微信群、QQ群、社区联控对接等方式畅通管控信息渠道，，，， ，确保信息沟通到位。。。。。。？？ ？？笠咔榉揽匕旃叶圆慵痘惚ǚ党倘嗽焙屯獬鋈嗽保，，， ，实行专人落实追踪管理，，，， ，掌握重点管控人员动态信息，，，， ，严格对返程人员所在社区进行联防联控检测，，，， ，对居家健康检测人员进行心理疏导。。。。。。各单位根据实际情况，，，， ，合理划分网格组，，，， ，每一个分网格长实施了“四包四清”管理机制。。。。。。即：包保职工思想状态清、包保职工家庭住址信息清、包保职工及家属外出外来是否风险区域清、包保职工行动轨迹清。。。。。。（崔维江）
