
建立全方位管控体系 筑牢防疫“铜墙铁壁”
——机电设备安装公司强力推进网格化管理,,,,,疫情防控做到全覆盖、全天候、无盲区
疫情就是命令,,,,,防控就是责任。。。。。。。去年底,,,,,当河北省突现聚集性疫情、其它省市也有零星病例发生的报道见诸媒体后,,,,,机电设备安装公司党政领导防疫神经再次绷紧,,,,,第一时间组织召开政工例会,,,,,抢前安排部署疫情防控工作,,,,,健全完善网格化管理体系,,,,,加强职工信息流调及出行轨迹登记,,,,,重点排查春节期间准备返乡的外地籍职工,,,,,并发出倡议:“同是一家人,,,,,同过抗疫年”,,,,,倡导外省市籍职工就地过年,,,,,响应国家号召,,,,,支持防疫工作,,,,,严格做到“外防输入,,,,,内防反弹”,,,,,实现了疫情防控管理网格化、全覆盖、全天候、无盲区。。。。。。。
建立全方位管控体系 织严织密防疫网
2月14日大年初三,,,,,节后开工第一天,,,,,下午2时许,,,,,该公司综采安装第二项目部6716队队长王伟将微信工作群里58名职工出示的行程卡查询绿码截图上报给公司疫情防控小组工作人员姚金山。。。。。。。
姚金山是该公司生产技术科负责人,,,,,也是疫情防控小组成员,,,,,负责防疫信息收集汇总和对上报送工作。。。。。。。他介绍说,,,,,公司职工每天上下班除了完成规定动作戴口罩、测温、扫健康码外,,,,,每周还要出示提交一次大数据行程查询码。。。。。。。同时,,,,,每日必须认真填写《机电设备安装公司职工行动轨迹表》,,,,,逐条写清日期、姓名、家庭住址、上下班时间、去向及乘坐何种交通工具、本人及家属是否接触高、中风险返双人员等信息。。。。。。。
为进一步加强科学防控,,,,,切实做好生产经营运行各项工作,,,,,发挥网格化管理在疫情防控工作中的基础作用,,,,,该公司严格按照双矿公司疫情防控工作要求,,,,,以“实施精准摸排、构建防控体系、压紧落靠责任、坚决战胜疫情”为目标,,,,,以解决疫情防控中存在的盲区死角为重点,,,,,推动关口前移、触角延伸、重心下沉,,,,,构建“一组三级、多格、多点”立体防控管理体系,,,,,着力形成党政负责,,,,,联防联控、群防群控工作格局,,,,,切实把牢基层一线防控关口,,,,,提高防控质效。。。。。。。
一组三级,,,,,即成立疫情防控应急工作领导小组(下设舆情管控、安全管控、信息报送三个工作组),,,,,组建三级管理网格。。。。。。。多格,,,,,即公司为二级网格;;;;;;;;机关部室、综采项目部、机电安装施工队、生产服务中心为三级网格;;;;;;;;各综采队、安装队、机加工厂、供应车队为四级网格。。。。。。。多点,,,,,即四级网格根据疫情防控管理工作需要,,,,,细化为若干防控网点,,,,,设立网格员。。。。。。。该公司党政领导任二级总网格长,,,,,统筹安排、协调推进,,,,,全面落实主体责任。。。。。。。三、四级网格长、网格员明确职责,,,,,实施精细化管理,,,,,有效保障防疫安排部署高效有序落实。。。。。。。
据介绍,,,,,该公司现有二级网格1个,,,,,三级网格12个,,,,,四级网格16个,,,,,网格联络员42人,,,,,711名在册职工全员覆盖到网格内。。。。。。。通过三级包保和网格化管理体系运转,,,,,及时了解掌握每名职工及家属居家外出或返双情况行动轨迹,,,,,并在最短时间内,,,,,把防疫信息逐级报送至双矿公司疫情防控领导小组。。。。。。。
同时,,,,,该公司还成立了党员督察队,,,,,每天按时对班前、厂房及各工作区域进行消杀,,,,,不定时对基层人员扫码、测温、办公场所消毒等情况进行检查,,,,,并在醒目位置公布督察员联系方式,,,,,亮明身份,,,,,把党员责任延伸到每一个角落。。。。。。。
坚持源头封堵 落实管控责任
该公司生产服务中心党支部书记逯民告诉记者,,,,,该中心现有职工77人,,,,,有私家车七台,,,,,他们把所有职工分成七组,,,,,私家车司机分组每日负责接送职工上下班,,,,,严格做到职工从单位到家两点一线,,,,,无缝对接。。。。。。。
为及时了解掌握职工及家属出行情况,,,,,该公司党总支制定并下发了《职工信息统计表》《职工行动轨迹表》《外出、外来人员报备表》,,,,,建立疫情防控信息台账,,,,,职工基础信息一次性采集到位,,,,,动态信息每日更新到位,,,,,完善疫情防控信息数据库,,,,,建立网格专项微信群,,,,,建立企业、社区协作联动体系,,,,,协同管理,,,,,信息共享,,,,,动态掌握职工居家情况,,,,,摸清摸透职工健康状况及行动轨迹,,,,,为疫情防控提供详实的数据支撑。。。。。。。
该公司以网格为单位,,,,,对进入网格职工全部实行“一日一排查、一日一报告、一人一档案、一事一处理”,,,,,切实做到底数清、情况明、动态准,,,,,确保所有职工来知动向、去知轨迹,,,,,严防漏控事件发生。。。。。。。实行24小时值班制度,,,,,对出入人员实施扫码、测温和实名登记。。。。。。。建立疫情防控网格化管理信息每日电子报送制度,,,,,网格员每日下午3时前负责汇总上报职工个人信息。。。。。。。同时,,,,,组织党员逐一对异地返双人员登记造册、电话跟踪,,,,,与社区对接,,,,,特别是对近期从外地返双人员的身体状况进行电话、视频跟踪,,,,,每人一档、每天一记录、每天一视频,,,,,各支部负责人每日对职工信息进行上报。。。。。。。
从年初至今,,,,,该公司已与37个村屯、74个社区对接,,,,,排查职工711人、家属912人,,,,,外出职工34人,,,,,返双职工10人,,,,,返双家属16人,,,,,并于所在社区对接,,,,,做到了第一时间掌握人员信息,,,,,掌控职工行动轨迹,,,,,确保疫情防控工作全覆盖、无死角、无盲区。。。。。。。
“推行网格化防控管理,,,,,既是防疫工作‘战时’之举,,,,,也是提升企业综合管控能力的长效之策,,,,,我们将按照双矿公司疫情防控‘一盘棋’工作要求,,,,,通过网格化、全覆盖管理,,,,,多措并举,,,,,务求实效,,,,,全力打赢疫情防控阻击战。。。。。。。”该公司党总支书记满怀信心地说。。。。。。。(云霞)