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咱们虎哥有本事

——记方圆公司双阳矿项目部经理李虎

44岁的李虎，，，，，现任方圆公司双阳矿项目部经理。。。。。在李虎身上有一种无形的力量，，，，，这种力量源自于对本职工作的热爱；；；；；；；；这种力量体现在勇于尝试、敢想敢干上；；；；；；；；这种力量推动着他带领项目部职工，，，，，在方圆公司开拓掘进战线上克服一个又一个困难，，，，，取得一个又一个优异的成绩。。。。。

去年，，，，，在担任东荣三矿项目部经理和双阳矿项目部经理期间，，，，，他带领职工在春节放假、疫情停工等停掘天数达到54天，，，，，全年生产计划不减的情况下，，，，，完成进尺4854米，，，，，占方圆公司总进尺的23%。。。。。

全力打造专业化队组，，，，，提升整体战斗能力

担任东荣三矿项目部经理一职以来，，，，，他严格按照双矿公司提出“建专业化队伍，，，，，走专业化道路”的发展规划，，，，，以方圆公司“强基固本、稳中求进”的工作思路为行动指南，，，，，在打造专业化段队上下功夫，，，，，不断提升各段整体作战能力。。。。。

去年3月份，，，，，全面复工后，，，，，李虎积极推进正规循环。。。。。他选定623段做试点，，，，，每个小班选出5人，，，，，成立联防联控工作组，，，，，在前方负责“打、放、支、装、运”，，，，，由小班其余人员组成后配套服务队，，，，，负责“风、水、电、运、材”。。。。。为了让职工尽快适应联防联控作业方式，，，，，李虎带领项目部班子成员跟班指导安全生产和质量达标，，，，，督促职工现场交接班，，，，，监督工作面出净货，，，，，支护到位，，，，，为下班创造条件。。。。。到4月中旬，，，，，623段正规循环率就超过了95%。。。。。试点取得了好成绩，，，，，李虎心中欢喜，，，，，和项目部班子成员一道，，，，，在其他段队陆续推进正规循环，，，，，截至去年5月末，，，，，另外的三个段队正规循环率均达到了85%以上。。。。。

去年7月1日，，，，，方圆公司对项目部班子做以调整，，，，，由于双阳矿项目部一线人员不稳定、进尺完不成计划，，，，，方圆公司领导再次把重担交给了李虎，，，，，把李虎调到双阳矿项目部担任经理。。。。。

面对难题，，，，，李虎没有退却，，，，，到任后第一件事，，，，，就是给项目部人员树立信心，，，，，鼓舞职工只要大家服从管理听指挥，，，，，坚定信心，，，，，心往一处想、劲往一处使，，，，，形成合力，，，，，就没有抓不好的安全、搞不好的生产，，，，，进尺就一定能上来，，，，，收入也一定能增加。。。。。

他带领项目部班子成员在原有的两个段抽调一部分人，，，，，再四处招工，，，，，以他的信誉很快就录用一批职工，，，，，当月成立了618一组，，，，，增加了一个新的正规队组。。。。。他和项目部班子、段长、班组长共同制定以量记资方案和出勤奖励方案，，，，，在班前宣传方圆公司安全高效施工竞赛奖励方案，，，，，激发职工干劲。。。。。三个段摽着劲、比着干，，，，，当月就全部完成了进尺计划，，，，，新组建的618一组完成进尺90米。。。。。

极力推行“能者上”用人机制，，，，，让优秀的人有舞台

如何选出一名合格的班组长？？？？？？首先看人品，，，，，第二看能力。。。。。让人品好、能力强的人有施展才华的舞台，，，，，是李虎担任项目部经理以来坚守的选人用人原则。。。。。

李虎经常和项目部管理人员研究人员的选择、培养和任用，，，，，特别是段长、班长的接续问题。。。。。对于选班段长，，，，，李虎带领项目部班子成员制定出“四不选”原则：私心过重的不。。。。；；；；；；；；不了解职工联系方式的不。。。。；；；；；；；；不知道职工家庭住址的不。。。。；；；；；；；；不掌握职工家庭情况的不选。。。。。

623段有名职工叫高文，，，，，年轻、沉稳，，，，，对待工作耐心细致、表现积极，，，，，群众基础好，，，，，被李虎“相中”，，，，，经过一段时间的观察后，，，，，李虎与项目部班子、段长开会研究，，，，，决定让高文担任班长。。。。。去年3月末，，，，，623段施工的巷道三心拱断面，，，，，难度大，，，，，规程设计巷高3.98米，，，，，处于破碎带施工，，，，，出净货后，，，，，凿岩机够不着上部眼，，，，，打眼吃力，，，，，高文提出“在不影响巷道正常使用的前提下，，，，，适当调低巷高”的建议，，，，，被参加三结合会议的项目部人员采纳，，，，，项目部班子马上与矿方沟通，，，，，经过技术论证，，，，，同意实施此建议，，，，，将巷高调低至3.38米，，，，，一举解决了打眼难的问题。。。。。事后，，，，，项目部管理人员都说李虎一眼就“相中”高文，，，，，眼睛真“毒”，，，，，可只有李虎知道，，，，，想要真正了解一个人，，，，，要靠日积月累的观察得来。。。。。

如何合理配置人员，，，，，保证段队稳定，，，，，是李虎一直钻研的课题。。。。。东荣三矿项目部613段职工平均年龄大，，，，，段队施工能力弱，，，，，李虎就在其他段抽调年轻力量，，，，，补充到613段来，，，，，把年纪大的职工抽出部分，，，，，加入到生产准备队中去，，，，，段队补充“新能量”，，，，，经过尽一周的磨合，，，，，当月就完成进尺100米。。。。。

致力于先进设备使用，，，，，段队单进水平得到提升

为了减轻职工劳动强度，，，，，提高工时利用率，，，，，提高段队单进水平，，，，，李虎在新设备的使用上下足了功夫。。。。。

调任东荣三矿项目部经理后，，，，，他就组织项目部班子成员在新设备使用上召开专题会议，，，，，结合各段施工条件，，，，，为施工东荣三矿东四采区回风巷的613段配备了一台ZMCY-60型侧卸式装岩机。。。。。为了让职工尽快适应新设备的使用，，，，，他与项目部班子成员轮流带班指导职工操作，，，，，经过近两个月的磨合，，，，，11.5平方米大断面平巷全岩施工当月进尺101米，，，，，并连续四个月进尺超过120米。。。。。

新设备的使用不仅破解了出货速度慢、耙斗机挪移程序复杂的难题，，，，，还大幅提升了有效工时利用率，，，，，单进由过去的每月60余米提升到百米以上。。。。。

进尺好了，，，，，职工的收入多了，，，，，其他段队职工眼见新设备的使用带来的收益，，，，，也想尝试新设备。。。。。

去年5月份，，，，，李虎带领项目部班子又为606段配备了一台侧卸式装岩机，，，，，经过一个月的试用，，，，，该段施工的东荣三矿北三采区29-1层-480辅助运输巷，，，，，12.57平方米全岩平巷，，，，，6月份进尺达到136米，，，，，超额完成了施工任务。。。。。

李虎调任双阳矿项目部时，，，，，把使用先进设备的好经验、好做法也带了过去。。。。。他先是在班子成员中宣传先进设备带来的好处，，，，，然后带领班子成员班前向职工介绍新设备的使用优点。。。。。同时积极协调矿方，，，，，以负责施工双阳矿西四采区-450右机轨合一巷的618一组为试点，，，，，配备一台侧卸式装岩机。。。。。新设备的使用，，，，，一举扭转了耙斗机出货效率低、延耙斗机时间长的被动局面，，，，，单进由过去的每月40-60米提升到当月的90米。。。。。目前，，，，，双阳矿项目已配备使用两台侧卸式装岩机，，，，，全岩大断面平巷施工单进已全部超过原有耙斗机作业线水平。。。。。（谭丽丽）