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实施“五个一”  推行“五个零”  践行“五个亮”

东保卫矿机关党总支“三五”擦亮“服务先锋”名片

近年来，，，，，东保卫矿机关党总支以标准化党支部建设为切入点，，，，，以“建强组织、提升能力、服务发展”为目标，，，，，固本强基，，，，，以党建促业务，，，，，以业务强党建，，，，，勇于担当，，，，，甘于奉献，，，，，乐于服务，，，，，擦亮了“服务先锋”支部名片。。。。。。。

实施“五个一”，，，，，筑先锋根基。。。。。。。该党总支以提升机关党员服务基层、指导基层本领为基点，，，，，在党员干部中实施“五个一”，，，，，强基提素，，，，，即：各支部每月开展一次政治学习、每月开展一次党日活动、每周进行一次业务学习、矿领导每月进行一次大课辅导、每季进行一次综合业务考试。。。。。。；；；；；；；；囟支部把政治理论学习与解决工作实际问题相结合，，，，，把重点学习辅导与集体学习研讨交流相结合，，，，，把支部专题学习与专题工作调研相结合，，，，，开展党员轮流上讲台，，，，，举办党员干部政治理论和业务知识竞赛，，，，，促进了党员综合素质提升，，，，，该支部被授予“省国资委出资企业基层标准化党支部”。。。。。。。在美高梅集团“学习强国”知识竞赛双矿公司选拔赛中，，，，，机关二支部选送的3名党员成绩名列前茅，，，，，分别荣获公司一等奖2人、三等奖1人。。。。。。。后经公司选拔，，，，，1名党员参加美高梅集团比赛，，，，，获得二等奖。。。。。。。

推行“五个零”，，，，，强先锋意识。。。。。。。该党总支以制度促规范，，，，，在党员干部中推行“五个零”服务工作制度。。。。。。。“五个零”即：零距离指导、零停留办公、零差错办理、零关系办事、零利益服务。。。。。。。推行首问负责制，，，，，服务下延，，，，，跟踪问效，，，，，推进“办事不求人”“最多跑一次”，，，，，为基层提供优质高效服务，，，，，营造服务基层、服务职工的浓厚氛围。。。。。。。生产科党员在“110工法”切顶留巷及配套PU矿压在线监测系统工程设计阶段，，，，，连续1个多月每天加班到晚上9点多，，，，，召开研讨会10余次，，，，，施工阶段连续3个多月每天跟班到现。。。。。。。，，，保证了项目的质量和工期。。。。。。。该项目解决了一系列技术难题，，，，，提升了一线有效治灾和保证生产接续能力，，，，，节省了防冲治灾和掘进施工费用，，，，，累计创效达700万元，，，，，成果得到了全公司一致好评。。。。。。。2020年11 月，，，，，公司在东保卫矿成功召开了“110工法”沿空留巷及矿压在线监测系统现场会。。。。。。。党群工作部针对基层标准化党支部建设薄弱环节，，，，，连续10余天深入基层跟踪帮扶，，，，，对标对表，，，，，分析根源，，，，，引导支部建立健全工作机制和组织生活制度，，，，，督促指导基层支部按期完成换届选举，，，，，有效提升了基层支部标准化水平。。。。。。。

践行“五个亮”，，，，，展党员风采。。。。。。。该党总支以活动促提升，，，，，在机关党员干部中开展“五个亮”活动。。。。。。。“五个亮”即：亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺、亮评议。。。。。。。党员干部在提高工作标准、工作效率上下功夫，，，，，在提高服务意识、服务质量上做文章，，，，，守初心、担使命，，，，，打造了“党员抗疫先锋队”和“党员板锹队”品牌队伍，，，，，彰显了机关党员的奉献与担当。。。。。。。面对来势汹汹的疫情，，，，，机关党员率先垂范，，，，，成立了“党员抗疫先锋队”，，，，，矿大门、井区、机关楼、班前、入井走廊“五重”责任区处处有机关党员身影，，，，，以党旗为战旗，，，，，视卡点如阵地，，，，，严防严控。。。。。。。走社区、进村屯，，，，，对职工严格筛查，，，，，与属地社区对接确认，，，，，与职工家属签订“一表两书”，，，，，为一线复工复产做出了突出贡献。。。。。。。面对生产任务紧急，，，，，工作量大，，，，，该总支成立了“党员板锹队”，，，，，搭建机关服务一线、服务职工的平台，，，，，挑起支援一线的重担，，，，，队员们每周入井两次是常态，，，，，一线工作量大时，，，，，放弃假日也时有发生，，，，，仅2020年四季度，，，，，参加一线支援816人次，，，，，清理水沟2560米、清理沉淀池和皮带道浮货460吨。。。。。。。支援一线活动磨练了机关党员的意志，，，，，得到了一线职工的广泛赞誉，，，，，15名党员被评为矿“服务奉献之星”，，，，，机关两个支部也分别被公司党委和矿党委评为先进党支部。。。。。。。（侯凤英）