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公司党委理论学习中心组召开专题学习（扩大）会议

深入学习贯彻党的十九届五中全会精神

联系实际把握大势推动企业高质量发展

宫延明主持会议并提出要求

11月18日，，，，，公司党委理论学习中心组召开专题学习（扩大）会议，，，，，集中学习观看了中央宣讲团首场报告会录播视频。。。。。。。。公司党委书记、董事长宫延明主持会议并提出要求。。。。。。。。公司党政领导赵维国、马琦、卢新军、李春、姜忠彦、孙久政、刘丹、陈贵林、史学东、刘忠启、张广、魏晓东，，，，，公司副总师在公司党委会议室主会场出席会议。。。。。。。。公司相关部室负责人列席会议。。。。。。。。

宫延明在总结讲话时指出，，，，，中央宣讲团成员、中央财经委员会办公室分管日常工作的副主任韩文秀的宣讲报告，，，，，紧紧围绕习近平总书记在全会上的讲话精神、全会审议通过的“十四五”规划《建议》，，，，，回顾了“十三五”突出成就，，，，，深入分析了“十四五”战略机遇新特征、规划《建议》核心要义，，，，，深入解析了我国未来发展的指导方针、目标任务、战略举措，，，，，为我们学习领会十九届五中全会精神做了一次绝佳的辅导和极好的动员。。。。。。。。

宫延明强调，，，，，要提高政治站位，，，，，持续学习宣贯十九届五中全会精神，，，，，把思想和行动统一到全会精神上来，，，，，把智慧和力量汇集到全会确定的各项目标任务。。。。。。。。要认真学习细研读。。。。。。。。公司两级中心组成员要带头学习，，，，，吃透全会精神；；；；；要广泛教育全员学。。。。。。。。公司各级党组织要将十九届五中全会精神纳入干部业校培训和党课专题学习，，，，，作为党员干部必修课，，，，，分期分批进行系统培训，，，，，开展学习交流研讨，，，，，推出高质量理论成果；；；；；要深入基层集中讲。。。。。。。。公司和各厂矿班子成员要深入联系点，，，，，联系实际召开报告会、座谈会，，，，，与各层面干部职工面对面宣讲十九届五中全会精神、企业“十三五”发展成就和“十四五”任务目标，，，，，金牌宣传员要进区段、跟班前，，，，，持续深入宣讲；；；；；要媒体推送网上学。。。。。。。。利用报纸、电视、网站和微信公众号等，，，，，集中力量对全会精神进行全方位宣传、多角度报道、深层次解读，，，，，打造网上学习宣传强势。。。。。。。。

宫延明强调，，，，，要把握学习重点，，，，，精准吃透全会提出的新论断新观点新要求，，，，，准确掌握新发展阶段、新发展理念和新发展格局，，，，，联系企业实际将 “三个新” 付诸实践，，，，，融入到实际工作中，，，，，推动公司高质量发展，，，，，提升治理体系和治理能力现代化水平。。。。。。。。

宫延明强调，，，，，要把握发展大势，，，，，主动融入“新发展阶段”。。。。。。。。新发展阶段的最大特点，，，，，就是“现代化”，，，，，我们要紧跟全面建设社会主义现代化国家的大趋势，，，，，以全面建设现代化矿山为发展方向，，，，，融入煤炭行业“新基建”大潮中，，，，，持续加大投入、积攒家底，，，，，推进“四化”深度融合，，，，，逐步淘汰高档采煤等落后工艺和落后设备，，，，，着力建设供电、供水、供气、供热、供液、通风、通讯、广播等系统，，，，，合智合力大上智能化采掘工作面、远程集中控制无人值守、排水系统和采面供电供液自动化等，，，，，早日实现大数据、机器人、智能装备等先进技术和智能设备，，，，，在各矿应用推广、逐步铺开，，，，，推动企业向现代化迈进。。。。。。。。

宫延明强调，，，，，要结合企业实际，，，，，贯彻落实“新发展理念”。。。。。。。。新发展理念对实现更高质量、更有效率、更加公平和更可持续的发展，，，，，提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的要求，，，，，我们要深入领会“十字”要求，，，，，把新发展理念贯穿工作全过程、各环节。。。。。。。。一要增强创新意识。。。。。。。。加快改革、管理、科技等各领域创新，，，，，大兴学习之风、研究之风、落实之风，，，，，不断钻研新知识，，，，，掌握新本领，，，，，努力求新求变，，，，，将学习研究成果付诸实践，，，，，落实到实际工作中去，，，，，使企业不断焕发生机、充满活力。。。。。。。。二要推进协调发展。。。。。。。。在做强做大煤炭主业的同时，，，，，还要兼顾辅业，，，，，推动主辅协同并进、多元创收，，，，，不断发展壮大机械加工制造、发电供电、矿铁运输、生态农业、全域土地综合整治和龙双科技孵化基地等产业，，，，，构建非煤“六大板块”，，，，，把心思放在提高产品质量和附加值上，，，，，多动脑筋、想窍门，，，，，把企业当家业干，，，，，下大力气解决一煤独大、一煤独撑，，，，，非煤经济偏弱和主辅发展不平衡等产业结构问题，，，，，做到立足煤、不唯煤、延伸煤、超越煤。。。。。。。。三要树牢绿色理念。。。。。。。。煤炭企业要实现高质量、可持续、有效率的发展，，，，，必须用“绿色理念”开采“黑色煤炭”，，，，，把“采煤不见煤、排矸不提矸、用水不排水、出煤不烧煤”作为努力方向，，，，，挖潜煤炭伴生资源和沉陷区资源，，，，，提高利用率；；；；；持续改善井上井下作业环境，，，，，将红色“危险区”变成绿色“解放区”，，，，，让职工安全作业、放心工作；；；；；做好矿区生态环境保唬；；；すぷ鳎，，，，加大排放治理、秸秆禁烧和物资回收利用等工作力度；；；；；大力发展“百湖”工程、千栋绿色大棚、十万果蔬园等绿色产业项目，，，，，建设生态矿区。。。。。。。。四要建立开放思维。。。。。。。。各级党员干部要多学市场经济、改革政策、现代管理等知识，，，，，向先进煤企学习，，，，，增强走出去、闯市场和信誉意识。。。。。。。。五要坚持共创共享。。。。。。。。以职工为中心，，，，，坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共创共享，，，，，让职工群众体面地工作，，，，，更有尊严地生活，，，，，真正做到发展企业、造福职工、贡献社会。。。。。。。。

宫延明强调，，，，，要做好顶层设计，，，，，开创企业 “新发展格局”。。。。。。。。在新的发展格局下，，，，，要围绕“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”，，，，，认真谋划公司“十四五”发展规划，，，，，确定未来五年目标任务，，，，，集思广益，，，，，汇聚群策，，，，，为企业发展定准方向。。。。。。。。班子成员要参与制定好“十四五”规划，，，，，并依据企业总体战略布局，，，，，组织分管系统、各自战线，，，，，安排好小的工作战术，，，，，保证工作方向正确、发力精准，，，，，还要拿出推进工作的办法、解决问题的招法，，，，，保证企业总体战略任务在本系统落实落地，，，，，用实实在在的改革成果、工作业绩，，，，，改变落后面貌，，，，，验证学习成效，，，，，贯彻全会精神，，，，，实现公司“十四五”起好步、开新局，，，，，为企业高质量发展再立新功。。。。。。。。

公司基层单位理论学习中心组成员分别在各分会场参加会议。。。。。。。。（刘学海）