
下发“目标书” 细化“作业本” 填好“成绩单”
——双煤机电公司党委着力推进标准化党支部建设
“把标准化党支部工作抓细抓强,,,,,,,,让战斗堡垒和先锋模范作用更加凸显。。。。。”近年来,,,,,,,,双煤机电公司党委以推进标准化党支部建设为重点,,,,,,,,把强化政治功能、提升党组织组织力作为标准化党支部建设工作的出发点和落脚点,,,,,,,,为企业高质量发展提供坚强的组织保障。。。。。
下发“目标书”
该公司现有党员129人、党支部11个,,,,,,,,其中生产经营一线党支部6个,,,,,,,,非生产经营一线党支部4个,,,,,,,,卓异公司党支部1个。。。。。该公司党委研究制定了推进标准化党支部建设分三步走的达标规划,,,,,,,,即:2020年摸清底数、打牢基。。。。。唬;;;;;;2021年重点攻坚、全面达标;;;;;;;;2022年巩固成果、提高质量,,,,,,,,实现标准化党支部建设提档升级。。。。。
细化“作业本”
加强思想政治建设,,,,,,,,筑牢支部学习阵地。。。。。该公司党委充分发挥政治核心引领作用,,,,,,,,在理论学习方式上采取集中学习和党员干部自学相结合的形式,,,,,,,,内容包括深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,,,,,,,,深刻领会党的十九大精神内涵,,,,,,,,坚决维护习近平总书记党和国家的领导核心地位,,,,,,,,严肃党内政治生活,,,,,,,,认真组织开展各项党组织活动,,,,,,,,严格执行组织纪律,,,,,,,,依法决策,,,,,,,,坚持把党的政治建设放在首位,,,,,,,,增强政治功能,,,,,,,,发挥政治优势,,,,,,,,努力把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒。。。。。
整章建制,,,,,,,,健全制度和内业。。。。。为规范支部内业建设,,,,,,,,该公司党委在认真学习对照上级党组织下发的《标准化党支部建设考核细则》同时,,,,,,,,组织各支部书记到先进单位参观学习,,,,,,,,学习好经验好做法,,,,,,,,结合工作实际制定支部建设管理制度20余项,,,,,,,,并汇编成册,,,,,,,,做到主要制度全部上墙。。。。。在发放统一支部内业记录本的基础上,,,,,,,,进一步完善谈心谈话、制度汇编、职工信息簿等基础记录,,,,,,,,加大资金投入,,,,,,,,修建了党员活动室。。。。。2019年以来,,,,,,,,该公司投入资金六万余元修建了机修分厂党支部、电修分厂党支部等七个党员活动室,,,,,,,,建立了党支部活动台账,,,,,,,,订阅了党报党刊,,,,,,,,新购买技术图书60余册,,,,,,,,使广大党员学习有场所、搞钻研有资料。。。。。同时,,,,,,,,为基层支部配备了饮水机、洗衣机,,,,,,,,解决了职工生活上的困难。。。。。
规范支部管理,,,,,,,,强化组织建设。。。。。按照标准化党支部建设的要求,,,,,,,,该公司党委根据支部党员分布情况对现有支部进行了整合,,,,,,,,将原供应、销售支部合并为供销党支部,,,,,,,,将原武保、车队、创培中心三个支部合并为联合党支部。。。。。经过整合后,,,,,,,,该公司现有党支部11个,,,,,,,,并对三个支部书记进行了组织调整。。。。。为进一步提高基层支部书记的工作能力和素质,,,,,,,,举办了支部书记培训班,,,,,,,,认真学习了党的十九大精神,,,,,,,,习近平总书记在国有企业党建会议上的重要讲话、《标准化党支部建设实施方案》及《美高梅集团新时代党建工作实务手册》等内容,,,,,,,,由该公司党委主要领导授课,,,,,,,,取得了良好效果。。。。。
及时查缺补漏
该公司是一个建厂70年的老厂,,,,,,,,人员年龄偏大,,,,,,,,平均年龄49岁,,,,,,,,新生力量欠缺,,,,,,,,人才接续十分紧张。。。。。部分支部书记年龄超过55岁,,,,,,,,虽然工作有热心、有激情,,,,,,,,但接触新生事物慢,,,,,,,,尤其操作电脑不熟练,,,,,,,,给工作带来了很大难度。。。。。该公司党委从加强人员教育培训入手,,,,,,,,提高业务素质,,,,,,,,鉴于支部成员多数兼职,,,,,,,,对具体业务知识较为缺乏,,,,,,,,通过向其他支部交流学习等形式,,,,,,,,加大支部成员业务知识和业务能力培训,,,,,,,,明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度,,,,,,,,切实提高党务人员的工作能力和素质,,,,,,,,确保党务工作的规范性和实效性。。。。。
由于生产车间管理编制少,,,,,,,,个别基层单位党政领导一肩挑,,,,,,,,既管生产经营,,,,,,,,又抓思想政治工作,,,,,,,,年龄又偏大,,,,,,,,精力有限,,,,,,,,虽然党支部的各项组织工作能有效完成,,,,,,,,但部分组织工作与规范标准还有一定差距,,,,,,,,工作开展起来有时出现顾此失彼的现象。。。。。该公司大力推行政工干部标准化党支部建设包保指导制度,,,,,,,,选派业务能力强的党群工作人员深入基层支部交流指导,,,,,,,,协助各支部解决工作中的难题,,,,,,,,及时推广先进经验做法,,,,,,,,进一步巩固了标准化党支部建设成果。。。。。
针对部分党支部在工作中存在满足于规定动作、缺乏足够的创新意识、干工作被条框束缚、与实际工作结合不够紧密缺乏特色等实际,,,,,,,,该公司党委创新内容形式,,,,,,,,体现特色典型,,,,,,,,结合新时代、新思想,,,,,,,,利用网络媒体,,,,,,,,扎实开展思想宣传工作。。。。。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,积极组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。。。。。发挥群众优势,,,,,,,,广泛听取群众意见,,,,,,,,扩大职工群众参与度,,,,,,,,真正干出有特色、有亮点的党务工作。。。。。
填好“成绩单”
自开展标准化党支部建设以来,,,,,,,,该公司党委坚持以考核为“指挥棒”,,,,,,,,以考核促成效,,,,,,,,坚持月考核、年评比。。。。。严格做到实打实检查,,,,,,,,既查资料看现。。。。。,,,,,,又查党务工作者业务素养,,,,,,,,通过检查发现解决问题,,,,,,,,学到了知识,,,,,,,,提升了业务能力。。。。。从检查到整改,,,,,,,,从整改到提升,,,,,,,,合理运用考核结果,,,,,,,,每月支部工作积分考核,,,,,,,,正向激励,,,,,,,,提升党建工作质量。。。。。
截至目前,,,,,,,,已有4个生产经营一线党支部被省国资委授予标准化党支部称号,,,,,,,,逐步推进标准化党支部建设工作晋档升级。。。。。(李婧)