美高梅

时光不负奋斗者

——双矿公司持续开展“大学习、大练兵、大比武”活动，，，，，，，促进精兵强企

“时光不负奋斗者，，，，，，，岁月眷顾追梦人。。。。。。让我们以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，，，，，，，培养打造出更多更优秀的人才，，，，，，，用美高梅聪明智慧和不懈奋斗，，，，，，，去实现双矿振兴发展的宏伟梦想！”

8月20日，，，，，，，双鸭山矿业公司职工“大学习、大练兵、大比武” 竞赛活动在双阳矿隆重颁奖，，，，，，，100名参赛选手受到表彰。。。。。。

练兵比武正当时

双矿公司开展职工“大学习、大练兵、大比武” 竞赛活动，，，，，，，是企业的一项全员性、基础性、长期性、战略性工程，，，，，，，充分体现尊重技术、尊重人才，，，，，，，每年都对获胜者给予奖励，，，，，，，并组织到威海等地进行为期一周的健康疗养。。。。。。

随着岗位练兵活动的普及，，，，，，，比武工种逐年增多、范围逐年扩大，，，，，，，职工参与热情越来越高、技术熟练程度越来越精。。。。。。今年参加竞比赛的工种就由去年的22个增加到45个，，，，，，，包含井下岗位采煤工、支护工、采煤机司机等34个工种；；；；；；；；地面岗位包含调车员、铁路通信信号工、配电维修等7个工种；；；；；；；；管理岗位包括财务管理、劳动定额等4个工种。。。。。。比武形式为“理论考试＋实际操作”，，，，，，，成绩按3：7比例计入总分。。。。。。

因是疫情期间，，，，，，，为把对生产的影响降到最低，，，，，，，比赛的同时就是生产，，，，，，，比如打钻比赛就安排在选手当班工作面，，，，，，，既不影响生产，，，，，，，又达到比武效果。。。。。。

“工匠”“大师”显身手

据公司工会生产保唬；；；；；；げ扛涸鹑私樯，，，，，，，疫情丝毫没有影响到各单位和参赛选手的热情，，，，，，，涌现越来越多的标杆、榜样，，，，，，，营造越来越浓厚的学技术氛围。。。。。。

双矿公司供电公司因参赛职工分布在15个变电所、10个供电分公司，，，，，，，通过理论与实际、线上与线下、分散与集中组织赛前培训，，，，，，，既提高了职工的安全知识、岗位技能，，，，，，，又掀起学技术、比技能的热潮。。。。。。

双矿公司东荣二矿综采一队班长李凤明以采煤司机的身份参加比赛，，，，，，，在更换截齿过程中，，，，，，，他严格按规程操作，，，，，，，技术娴熟，，，，，，，用时最短，，，，，，，受到评委一致好评，，，，，，，夺得采煤司机专项比赛第一名。。。。。。

还有的职工艺多不压身，，，，，，，跨工种参赛，，，，，，，既参加“压风机钳工”比赛，，，，，，，又参加“矿井维修”比赛，，，，，，，两项技术都取得第二名，，，，，，，让大家赞不绝口。。。。。。

技术比武常态化

双矿公司连续开展“大学习、大练兵、大比武”活动，，，，，，，目的是提高职工素质，，，，，，，推进实施“精兵强企”战略，，，，，，，结合“金牌班组、王牌队伍、星级员工”，，，，，，， “金牌指导员”、“金牌服务员”“金牌宣传员”评选活动，，，，，，，为企业高质量发展提供人才支撑。。。。。。

颁奖大会刚刚落下帷幕，，，，，，，新一轮的“大学习、大练兵、大比武”又开始了，，，，，，，本月内采、制、化等多个工种开展技术比武，，，，，，，改变以往一年一度集中比武为常态化岗位技术练兵。。。。。。明年将把工种提高到百个，，，，，，，吸纳更多的专业技术职工参与，，，，，，，真正达到时时练、处处学、人人参与，，，，，，，牵动全员大提素，，，，，，，更好地推进公司高质量发展。。。。。。图/刘学海 郭锐 杨梅 文/杨桂珠