2019年，，，，，，，，东荣二矿的销量、成本、收入等七项指标均创下了历史最好水平，，，，，，，，今年又提出6个高质量发展新目标，，，，，，，，安全高效矿井建设步伐明显加快。 。。。。。。特别突出的工作业绩，，，，，，，，引人深思的管理文化。 。。。。。。早5：30，，，，，，，，东荣二矿的早调度会一如既往开始，，，，，，，，矿班子成员，，，，，，，，机关部室和各区队负责人统一着装，，，，，，，，准时到会。 。。。。。；；；；；；；；岬哪谌莺芙舸，，，，，，，，安排当日重点工作，，，，，，，，昨日问题通报，，，，，，，，上级会议精神传达，，，，，，，，一般6：15之前必须结束，，，，，，，，段队长们要回去组织6：30的班前会。 。。。。。。看似简单的例会，，，，，，，，却有着严格的要求：迟到，，，，，，，，每分钟扣10元；；；；；；；；手机铃响，，，，，，，，自罚200元；；；；；；；；交头接耳，，，，，，，，轻者批评重者罚浚？ ？？，，，，，，，，所罚浚？ ？？疃罡蠹衣蛩 。。。。。。浚？ ？？蟮澄榧蔷鸵蛭只患笆钡鞯秸穸，，，，，，，，散会后主动把200元交给调度长，，，，，，，，组干室主管也曾因手机铃响，，，，，，，，被罚两次。 。。。。。。至于段队的班前会、收工会，，，，，，，，也要开得有内容，，，，，，，，究竟上一个小班为什么干得好、谁干得好，，，，，，，，为什么干得不好？？？ ？？差在哪里？？？ ？？要深挖细总结。 。。。。。。开会反映工作态度，，，，，，，，入井也反映工作态度，，，，，，，，同样是入井，，，，，，，，有的人专往偏远地方走，，，，，，，，到了能发现问题、解决问题，，，，，，，，而且入井时间长；；；；；；；；有的走马观花。 。。。。。。为此矿督察室每周开展一次专项检查，，，，，，，，目前已下发督查通报323期，，，，，，，，有1178人次干部和职工被问责处罚和通报批评，，，，，，，，一些“庸懒散”现象被公之于众。 。。。。。。其中，，，，，，，，追查美高梅矿建项目部西一下采区轨道下山工作面磨损地轮一事，，，，，，，，矿长和党委书记就分别自罚1000元，，，，，，，，先后问责专线矿领导、职能部门负责人、安瓦员以及美高梅矿建项目部等相关责任者30余人。 。。。。。。矿党委书记在会上跟大家解释，，，，，，，，为什么这么严格要求？？？ ？？“工作要从基础抓，，，，，，，，养成好的习惯，，，，，，，，做不好的多加督促，，，，，，，，大家都去主动想工作、研究工作，，，，，，，，这样就培养一种工作文化，，，，，，，，熏陶感染、提高素质，，，，，，，，靠每个人的努力建设理想的二矿。 。。。。。。”东荣二矿有个“党员服务队”，，，，，，，，全部来自机关、地面单位，，，，，，，，常年到井下劳动，，，，，，，，每月入井10次以上。 。。。。。。2019年生产接续最紧张的时候，，，，，，，，今年疫情防控最危急的关头，，，，，，，，企业复工复产最关键的时刻，，，，，，，，党员干部们身子沉了下去、冲了上去。 。。。。。。3月份，，，，，，，，每天排出7名党员支援综采二队清理皮带道下浮货，，，，，，，，连续15天不断人，，，，，，，，浮货厚达四五百，，，，，，，，每清一部架子都非常辛苦。 。。。。。。疫情期间，，，，，，，，党员服务队组织支援劳动15次，，，，，，，，参加党员干部320余人次，，，，，，，，吊挂电缆2300余米，，，，，，，，清皮带1500余米，，，，，，，，清浮货200余吨，，，，，，，，延道760余米。 。。。。。。4月1日起，，，，，，，，党员服务队又每天排出12个人，，，，，，，，由掘进准备队支部书记曲军带队，，，，，，，，到各掘进工作面回撤设备、运送物料，，，，，，，，1日至12日，，，，，，，，共回撤80皮带700米、三联辊30挂、架子管80根等，，，，，，，，装运皮带槽钢、托辊架等共373个、钢带664片、托盘50个，，，，，，，，管材44根、金属网40片、皮带条250米、锚杆1230根、电缆200米……疫情期间，，，，，，，，有的隔离人员不能及时到位，，，，，，，，有的职工不能离矿返家，，，，，，，，党员干部们以“战斗模式”自觉坚守岗位、一职多能，，，，，，，，一切为了保生产，，，，，，，，降低疫情对企业的影响。 。。。。。。从井下劳动的定量到质量，，，，，，，，再到个人表现，，，，，，，，早调度会有几分钟固定时间通报的，，，，，，，，“职工最需要的地方党员先到，，，，，，，，防疫最吃劲的时候党员先上，，，，，，，，攻坚最险重的担子党员先挑”，，，，，，，，这是矿党委特殊时期对全矿党员发出的指令。 。。。。。。随着生产的有序进行，，，，，，，，开局就是战斗、全年都是攻坚的紧张节奏已经全面铺开，，，，，，，，党员们以用脚步跑出来的实际行动，，，，，，，，保证了生产顺畅，，，，，，，，减轻了一线压力，，，，，，，，和谐了干群关系，，，，，，，，带出了讲实话、出实招、办实事、求实效的风气。 。。。。。。去年，，，，，，，，东荣二矿有126名职工的生日是由矿党政主要领导、主管副矿长、副总及所在小班职工共同举办的，，，，，，，，大家一起切生日蛋糕、唱生日歌、吃生日宴，，，，，，，，矿里还专门为这些出勤好、无“三违”的“寿星”派发100元红包，，，，，，，，回到家买蛋糕与家人共享。 。。。。。。467名采掘金牌班组、优秀安瓦员带薪外出参加红色教育，，，，，，，，在外出休养、接受陶冶的同时，，，，，，，，也提高了新一代煤矿职工的获得感、成就感。 。。。。。。还有一些金牌班组，，，，，，，，得到了开水煲、电饭锅、养生壶，，，，，，，，以及米、面、油等奖品。 。。。。。。“金秋助学”活动，，，，，，，，24名考入大学的贫困职工子女得到救助；；；；；；；；“七一”期间，，，，，，，，走访慰问12名贫困党员，，，，，，，，发放慰问金12000元；；；；；；；；综采一队工人周力友、综采二队工人邱阳爱人、通风区安瓦员舒硕、安全生产指挥中心程宝亮患病，，，，，，，，矿里先后救助并组织职工捐款，，，，，，，，让职工心里感到温暖。 。。。。。。此外，，，，，，，，这个矿还为职工配备专用水杯、红糖和冰糖罐、电子血压仪、常见病药品、救急药等，，，，，，，，让每名职工都能喝到热乎乎的红糖水、冰糖水，，，，，，，，身体不舒服的时候随时可以服用；；；；；；；；在南四、东二下部新掘巷道，，，，，，，，调整了人车等候室位置，，，，，，，，减少了干部职工每天走上下山一个来回140余米的道路，，，，，，，，只为职工少走几步路，，，，，，，，少一点辛劳。 。。。。。。去年的职代会上，，，，，，，，东荣二矿又作出规定，，，，，，，，要持续执行职工家中有红白喜事，，，，，，，，单位主要领导到场帮着张罗，，，，，，，，免费出四台车的规定，，，，，，，，段队干部要主动为职工壮场子、撑面子，，，，，，，，使职工感受到组织的力量。 。。。。。。在公司举办的庆祝新中国成立70周年咏唱大会上，，，，，，，，东荣二矿取得第二名的好成绩，，，，，，，，尤其是拍摄制作的庆祝新中国成立七十周年快闪MV《我和我的祖国》，，，，，，，，点击率4700多次，，，，，，，，展现了东荣二矿人积极奋进的精神面貌，，，，，，，，即便经历了逆境与磨难，，，，，，，，依然迈着坚定前行的脚步。 。。。。。。
来源/双鸭山矿工报 文/杨桂珠 李菁冶 编辑/姚桂兰 审核/鄂俊光
