2020年上半年，，，，，新冠肺炎疫情肆虐，，，，，对煤矿企业来说无疑是一场大考。。。 。。。在；；；；；；杏禄，，，，，于变局中开新局。。。 。。。一、二季度，，，，，虽有千万般艰难，，，，，但双鸭山矿业公司上上下下紧咬牙关，，，，，一边全线打好好胜疫情防控阻击战，，，，，一边分11批次展开复工复产攻坚，，，，，不仅在；；；；；；腥婊指瓷刃，，，，，更以安全生产、利润经营的战绩，，，，，夺取了上半年各项工作目标任务的全胜。。。 。。。
到“解放区”去……
“要构建透明地质体系，，，，，用解方程的方式把危险解除，，，，，全部到‘解放区’去生产。。。 。。。”今年以来，，，，，美高梅双鸭山矿业公司提出了安全工作新理念。。。 。。。随着采深增加，，，，，目前全部七个矿井集中了冲击地压、瓦斯、水、火等多种自然灾害，，，，，在复杂环境下，，，，，公司提出打造采掘“绿色区域”，，，，，不冒险作业、不胡干蛮干。。。 。。。年初以来，，，，，对每个矿、每个工作面“开小灶”,进行逐个把脉、单开药方、集中治理。。。 。。。针对冲击地压防治重点矿井，，，，，聘请专家现场研判指导，，，，，防控结合、重在预防；；；；；；针对瓦斯突出矿井，，，，，严格执行瓦斯治理“逢掘必探、先探后掘”刚性要求，，，，，对9个重点瓦斯工作面落实专人三班盯守管理；；；；；；针对煤矿机电，，，，，加强设备防爆、供电系统检查，，，，，上齐各种安全防护设施，，，，，杜绝机械设备带病作业。。。 。。。上半年累计查改各类隐患339条，，，，，完成达标规划69大项、879小项，，，，，倾全力打造安全生产“解放区”。。。 。。。为激发职工自主抓安全的能动性，，，，，井下安瓦员、班组长、机长这些最前沿的兵头将尾被赋予新层面的“责、权、利”，，，，，班组长享有安全生产指挥权、工资权、工程设计参与权、用人权、物资采购权等“五项权利”，，，，，安瓦员享有现场安全管理最高话语权，，，，，机长落实包机制，，，，，将班组、机台、段队、区域、战线自主管理的积极性都调动起来。。。 。。。实行“安全年金”，，，，，做到自保联；；；；；；ケ５闹肮ふ嬲蚁至恕鞍踩龅煤谩⒛杲鹕俨涣恕闭饩浠，，，，，6月27日，，，，，东荣二矿就有5名退休职工到矿领取了他们的安全年金。。。 。。。5月25日，，，，，30名煤矿副总以上领导进行了为期3天的第二期安全生产再教育培训，，，，，由公司主要领导授课，，，，，用军事化管理的方式，，，，，使安全理念根植于心。。。 。。。培训班上，，，，，这些矿领导干部深入剖析安全与效益、安全与稳定、安全与生产的关系，，，，，自我反思本系统工作短板与整改措施，，，，，追责问责，，，，，倒逼干部履职尽责。。。 。。。上半年隐患问责148起、处罚472人次；；；；；；安全生产事故问责累计86起，，，，，399人被问责。。。 。。。 以前薄煤层工作面大多实行炮采，，，，，现在坚决取缔，，，，，为了工人的安全，，，，，双煤机电公司研发、生产了30部分体式薄煤层综采支架，，，，，不久将在双阳矿进行试验。。。 。。。如今，，，，，安全教育培训高频次渗透到生产全过程，，，，，通过理论与实际、线上与线下、分散与集中，，，，，各种安全生产法律法规、“一规程三细则”融入到“班前一刻钟”、干部业校、“学习兴矿”网络，，，，，狠抓559条习惯性违章行为治理、强化“违章作业涉嫌违法犯罪提示”警示、持续推进“学强严”、一年一度“大学习、大练兵、大比武”等活动常年不断线。。。 。。。受无时不在的学习熏染，，，，，职工安全知识、实操能力有了质的提高。。。 。。。2月份，，，，，全公司消灭轻伤及以上事故，，，，，实现“零伤害”；；；；；；一季度，，，，，双阳矿实现“零伤害”。。。 。。。采掘班组中，，，，，有318个班组消灭重伤事故，，，，，303个班组消灭轻伤事故，，，，，140个班组消灭“三违”行为，，，，，以近年来安全生产最好水平，，，，，诠释了用信心创造希望、以责任实现平安。。。 。。。“条件不好时矿里保工资，，，，，条件好了给奖励政策，，，，，作为公司重点队组，，，，，咱们就要发挥好‘压舱石’的作用，，，，，为全矿生产作贡献！”4月9日，，，，，东保卫矿综采一队队长李占君在班前做职工的思想工作。。。 。。。双矿公司于2017年大胆提出建设“重点队”“子母队”的思路，，，，，包括东保卫矿综采一队在内的8个全公司重点采煤队组、60个重点掘进队组，，，，，集中了装备、接续、采场条件、备件与材料供应、专业化水平优势,真正是要啥给啥，，，，，给的都是最好的。。。 。。。他们在关键时刻也充分展示了主力军威力。。。 。。。2018年8个重点采煤队有6个产量破百万吨，，，，，共完成产量912万吨；；；；；；2019年 8个重点采煤队有5个产量破百万吨，，，，，共完成产量906万吨，，，，，占总产量的82%，，，，，相当于再造一个大型矿井。。。 。。。今年上半年，，，，，8个重点采煤队组完成产量占总产量85.3%。。。 。。。东荣一矿自动化综采工作面产量最高，，，，，生产班时工作面仅有9-10人，，，，，每班生产4个循环，，，，，安全高效模式越来越凸显。。。 。。。东荣二矿综采一队工作面过两道断层，，，，，岩石硬度较大，，，，，打眼放震动炮最长达30米；；；；；；综采二队工作面揭露三道断层，，，，，落差最大4.5米，，，，，与下巷过三角区距离较近，，，，，回采难度大。。。 。。。技术人员指导工人调整回采工艺，，，，，工人们干劲十足，，，，，同时使用3-4台风动凿岩机打眼，，，，，在极端困难的条件下丝毫没有影响全矿的规模总量。。。 。。。东保卫矿综采一队工作面有冲击地压倾向和瓦斯突出，，，，，机组每推进一步，，，，，都要执行“一探三防”等多道复杂工序，，，，，全员满负荷，，，，，他们有难题就是想办法、就是往前组织，，，，，以顽强的战斗力保证了精煤供应。。。 。。。
60个重点掘进队组上半年进尺4万米，，，，，占总进尺79％。。。 。。。双阳矿002队在煤厚只有1.5米的条件下月进超过400米；；；；；；东保卫矿813和东荣三矿606、623全岩开拓队组，，，，，连续数月单进突破120米，，，，，全岩铲车队组613全岩单进达到170米，，，，，生产22天进尺就超过了122米，，，，，在采高加深、块段变小的常态下，，，，，为采煤队组提供了“交钥匙”工程。。。 。。。今年，，，，，双矿公司打响了“提高采掘正规循环率”攻坚战，，，，，对各矿根据采场条件、灾害情况和装备水平，，，，，制定正规循环作业图表，，，，，打眼、响炮、出货等工序能精确到小时，，，，，甚至分钟。。。 。。。从6月份统计情况看，，，，，采煤正规循环兑现率比以往提高了1.3%，，，，，东保卫矿正规循环兑现率达到100%，，，，，东荣三矿91%、东荣一矿85%；；；；；；掘进正规循环兑现率比以往提高了10%，，，，，东荣一矿601段在20度大倾角、全岩下山的情况下，，，，，月进尺107米，，，，，打破了公司纪录，，，，，东保卫矿637队全岩大巷突破123米，，，，，创了水平。。。 。。。采掘生产全面复苏，，，，，达到上半年最好水平。。。 。。。正是坚持正规队组、正规作业、正规循环、正规系统，，，，，促进了企业强身健体、抵抗风险，，，，，把饭碗牢牢捧在自己的手中。。。 。。。
摆好“龙头”
受疫情和国际经济形势影响，，，，，今年，，，，，连续两轮精煤价格下调，，，，，给尚在恢复中的企业提出了严峻考验。。。 。。。销售最难时，，，，，用户不接卸，，，，，5级精煤发运受阻，，，，，8级精煤发运受阻，，，，，动力煤市场价格接二连三下滑。。。 。。。为了不让千辛万苦恢复起来的生产秩序、生产成果付诸东流，，，，，紧急调整销售策略，，，，，主动出击抢占市场，，，，，不让刚刚改善的发展环境功亏一篑。。。 。。。销售公司计调科科长祁绘兴介绍说，，，，，“我们反复和用户沟通，，，，，共同分析煤炭市场形势，，，，，介绍美高梅煤质、煤量，，，，，来打消用户的顾虑。。。 。。。”为争得客户，，，，，销售公司前移煤质关卡，，，，，以卡售煤、以质定量，，，，，不达标、不发运。。。 。。。多家单位密切配合，，，，，选煤公司根据品种抓药方，，，，，最大限度利用入洗资源，，，，，精煤产率由65%再攀升到66.7%；；；；；；产品研发中心每日对各类产品进行抽检，，，，，上半年不定期抽检17个批次，，，，，合计211车，，，，，多次对生产单位下达整改通知；；；；；；生产指挥中心把控公司全面运行，，，，，及时解决发运环节问题，，，，，最终成就了整体销售平稳顺畅。。。 。。。
上半年累计销售动2#77.03万吨，，，，，占总销量比重近17%；；；；；；累计完成商品煤4504大卡，，，，，同比提高39大卡；；；；；；累计生产精煤69.17万吨，，，，，精煤产率同比增长1.27%。。。 。。。上半年，，，，，2月受疫情影响最严重，，，，，但首季商品煤含税收入实现10.6亿元，，，，，经营指标盈利；；；；；；5月实际生产天数只有21天，，，，，东保卫矿、双阳矿、东荣二矿依然盈利，，，，，全公司盈利0.23亿元；；；；；；6月，，，，，全公司销量完成91.9万吨，，，，，销售收入超过5亿，，，，，达到上半年峰值，，，，，经营指标逆势上扬，，，，，向全体职工上交了一份实属不易的成绩单。。。 。。。疫情，，，，，考验一个企业的抗压能力，，，，，更是在考验一个企业的管理“硬核”。。。 。。。2020年4月8日，，，，，经黑龙江省煤炭工业协会组织专家鉴定，，，，，东荣一矿供电无人值守系统达到行业先进水平，，，，，建起东北三省首个井下无人值守变电所，，，，，具有远程控制、防越级跳闸以及隐患超前预警等多项功能。。。 。。。几年的破局开路、振甲装翅，，，，，美高梅双鸭山矿业公司以高质量发展为主线，，，，，煤矿采掘专业化、辅助多能化、管理数据化、装备智能化不断走向深入，，，，，打造了安全高效生产“硬实力”。。。 。。。东荣一矿、东荣二矿、东荣三矿、集贤煤矿主要生产环节，，，，，双阳煤矿、新安煤矿、东保卫煤矿变电所、水泵房、皮带运输等系统均实现自动化。。。 。。。建成了首个东北人工干预智能化工作面，，，，，建成了4个现代化安全生产指挥中心，，，，，“井下巡检机器人”开始投用，，，，，煤炭生产现代化程度被国家煤监局誉为东北煤炭企业的示范。。。 。。。随着实施“技术经济一体化”，，，，，由总工程师抓生产过程成本控制、总会计师抓经营考核，，，，，严格考核成本管理，，，，，6月份，，，，，大型材料、采掘工作面材料、单体及租赁材料费用达到历史最低，，，，，物资供应公司生产材料出库2036万元，，，，，与压减后计划指标减少479万元，，，，，显示了精益管理久久为功的实效。。。 。。。抓实队组正规化建设，，，，，保持存量、发展增量，，，，，自强自立不依靠他人，，，，，让企业的“软实力”悄然壮大。。。 。。。目前，，，，， 68个正规队组，，，，，是双矿公司引以为傲的安全脊梁、发展基础、动力源泉，，，，，通过深入开展“金牌班组、王牌队伍、星级职工”评选，，，，，大张旗鼓宣传奖励，，，，，营造浓厚争创氛围，，，，，更加锤炼打磨“铁军”作风；；；；；；组织开展“双矿工匠”、“职工评价”活动，，，，，大张旗鼓弘扬工匠精神，，，，，让业绩突出的岗位能人有荣誉、有待遇、吃得开。。。 。。。疫情突袭，，，，，这68个队组在阻击疫情复工复产的大考中交出了合格答卷，，，，，无确诊病例、无疑似病例。。。 。。。东保卫矿综采一队在接到复工指令后，，，，，全队116名职工在几分钟内全部回复，，，，，准予上岗的职工第一时间全部到岗。。。 。。。为了把失去的时间抢回来，，，，，他们紧抓工时利用，，，，，现场交接班常常忘了时间。。。 。。。负责全岩开拓工程的方圆公司，，，，，6月份平均单进103.4米，，，，，22个队组近半数破百米。。。 。。。6月份公司采、掘双双完成生产指标，，，，，达到上半年最好水平，，，，，做到国有企业、煤矿工人招之即来、来之能战、战之能胜！
“非煤”风生水起
“这片田产的珍珠米有营养，，，，，口感好，，，，，去年销售收入231万元。。。 。。。今年秋天打入市场的还有东北农家风味粘苞米、‘龙双’富硒饺子粉、‘龙双’挂面、‘龙双’果汁……”正是夏季水稻抽穗的季节，，，，，总共1300亩稻田绿油油一望无际，，，，，煤矿辅业总公司一产公司的工人正在田间精心管理。。。 。。。挖掘自身“煤当家”优势，，，，，不断发掘煤炭“跨界”所及的新经济增长源，，，，，美高梅双鸭山矿业公司多点位发力，，，，，促进非煤产业转型发展，，，，，仅仅几年的时间，，，，，一些一二三产项目不断落地。。。 。。。东保卫矿瓦斯发电站上半年累计发电713万度，，，，，产值406万元，，，，，瓦斯利用率、发电量、创效同比超过了去年，，，，，建起蔬菜大棚，，，，，安置贫困职工家属，，，，，做到变害为宝。。。 。。。
煤矿辅业总公司集贤分公司生产“龙双”金刚截齿，，，，，质量受到一线段队职工认可，，，，，上半年生产截齿1015支，，，，，产值20.3万元。。。 。。。物资供应公司更生制造厂引进蝶形托盘冲压新技术，，，，，生产托盘27.6万个，，，，，产值202万元；；；；；；“井下巡检机器人”项目投产创效，，，，，产值将会达到1300万。。。 。。。还有铁基合金镀铁项目、东保卫矿井水净水厂项目、刮板运输机等离子熔覆耐磨处理项目，，，，，以及凌老师酸菜、绿色智能大棚、果园采摘及加工、农副产品超市等绿色农业项目，，，，，在年内都会带来增收新期待。。。 。。。龙双科技孵化器中心还有15家入孵企业，，，，，其中11家实体入驻、4家虚拟入驻、3家符合出孵条件。。。 。。。一场疫情防控阻击战，，，，，见证了企业对职工的关爱，，，，，见证了职工对企业的忠诚，，，，，更见证了国有企业的可信赖、可依托。。。 。。。2月，，，，，为保障友谊县供暖煤供应，，，，，美高梅双鸭山矿业公司果断伸出援助之手，，，，，特事特办、电话远程，，，，，驻矿煤场人员三天轮班一次，，，，，吃住在岗位，，，，，保证供暖煤按时到位。。。 。。。
这个春节，，，，，美高梅双鸭山矿业公司共完成发运1775车，，，，，日均253车，，，，，合计12.86万吨，，，，，远远超过往年日均90车的装储计划，，，，，无论是煤场、供应、铁路运输、煤矿辅业后勤服务人员，，，，，都听从指挥、服从大局、迅速行动，，，，，主动要求不轮换，，，，，最长在岗42天没有回家，，，，，不让正常生产秩序受到影响。。。 。。。交通管制、车辆受限、人员极限上岗，，，，，这都难不住物资供应人员。。。 。。。高速封闭，，，，，走便道；；；；；；乡村、街道路口封闭，，，，，绕村屯。。。 。。。因只有一台轿货车和一台大车有通行证，，，，，三名司机轮换出车、不分昼夜、随叫随到，，，，，及时将生产物资、防疫物资派送各矿。。。 。。。工会主席牵头入户逐一核查职工体检筛查、社区联防、离市外出、接触疑似和确诊病例情况时，，，，，东保卫矿1461名职工有540个通勤，，，，，遍布全市70多个社区，，，，，女工主任王鑫徒步在市区筛查职工及家属行动轨迹，，，，，前后入户筛查3次，，，，，一个人走访67户。。。 。。。
双鸭山市委市政府给予了双矿公司坚定的支持,送知识、送政策、送物资，，，，，在全市道路基本封闭的情况下，，，，，第一时间研究批复了双矿公司复工申请，，，，，特别办理车辆道路通行证，，，，，打开了通往矿区的大门。。。 。。。双矿公司党委做到守土有责、守土负责、守土尽责，，，，，对矿井实施封闭管理，，，，，压缩入井人数，，，，，把住“三道门”，，，，，用好“三件宝”。。。 。。。共印发宣传材料16份、工作简报76期，，，，，录制疫情防控音频18个，，，，，制作条幅380条、展板120块、挂图540幅，，，，，印发传单5400余份，，，，，组织职工进行心理疏导调适，，，，，化解了14名职工的心理健康问题，，，，，以铁的纪律、实的作风，，，，，打赢矿区平安保卫战，，，，，为复工复产做充分准备！“东风无一事，，，，，妆出万重花。。。 。。。”本着“立足煤、不唯煤”，，，，，双鸭山矿业公司正瞄准“做强煤炭主业、发展非煤产业、打造百亿企业”目标，，，，，向着煤矿职工幸福生活一步步扎实迈进！
来源/双矿党委宣传部 文/杨桂珠 编审/鄂俊光
