“学习兴矿”不断线 战“疫”期间不停学
——七台河矿业公司”e课堂“学习氛围浓厚战”疫“提素两不误
“今天你在学习兴矿‘e课堂’学习积了多少分？？？？？？？？” “居家这段时间， ，，，，， ，，登录学习兴矿‘e课堂’学习是我每天必做的一件事， ，，，，， ，，不但学习到了很多安全生产知识， ，，，，， ，，还掌握了疫情防控自我防护方法。 。。 。。。 。。”“我认为学习兴矿‘e课堂’方便学习， ，，，，， ，，不管身在何处都能学习， ，，，，， ，，还能得积分得奖励。 。。 。。。 。。”……不知不觉中， ，，，，， ，，谈论参加学习兴矿“e课堂”学习情况已成为七矿公司煤矿职工的新话题， ，，，，， ，，学习兴矿“e课堂”已成为七台河矿业公司煤矿职工的“掌上宝典”、相互交流的新主题、每天学习的新习惯。 。。 。。。 。。疫情防控阻击战打响以来， ，，，，， ，，龙湖矿党委抢占学习兴矿“e课堂”这一学习阵地， ，，，，， ，，矿党委书记亲自抓、党委副书记具体抓， ，，，，， ，，并落实专门机构和人员负责推进， ，，，，， ，，发挥“互联网+教育+培训”网络信息应用优势， ，，，，， ，，坚持学习不断线、战“疫”停工不停学， ，，，，， ，，实现了“安全知识+疫情防控”教育培训不见面、职工学习不断线， ，，，，， ，，调动了全员学习的积极性。 。。 。。。 。。龙湖矿在一线采区、生产辅助单位、机关地面单位设置44个学习兴矿“e课堂”学习单位和44名管理员， ，，，，， ，，做到全员学习零死角；；；；；；；；建立龙湖矿学习兴矿管理员微信群， ，，，，， ，，把管理员纳入龙湖矿党建工作群、龙湖矿主题教育学习群管理， ，，，，， ，，每天6时把龙湖矿在公司学习兴矿“e课堂”平台排名情况和矿44个学习单位排名情况发布到各个微信工作群中， ，，，，， ，，并督促积分较低、排名落后的单位学习。 。。 。。。 。。龙湖矿学习兴矿“e课堂”管理员每星期一对全矿44个学习单位学习情况进行排名， ，，，，， ，，在矿早调度会上通报批评排名末位的学习单位。 。。 。。。 。。全矿基层单位管理员每天18时前查看本单位职工学习情况， ，，，，， ，，对未完成任务的职工利用电话提醒学习。 。。 。。。 。。龙湖矿学习兴矿“e课堂”管理员19时30分对全矿未完成任务的职工通知单位管理员提醒答题， ，，，，， ，，以严格的管理促进干部职工养成学习习惯。 。。 。。。 。。龙湖矿制定严格考核奖罚措施， ，，，，， ，，实施管理员补贴制度和每月学习评比制度， ，，，，， ，，奖优罚劣， ，，，，， ，，激发全员学习热情。 。。 。。。 。。“在家利用学习兴矿‘e课堂’答题、积分， ，，，，， ，，我感觉很充实。 。。 。。。 。。”、“把时间用在学习上， ，，，，， ，，不知不觉提高了学习能力， ，，，，， ，，知识面越来越宽了。 。。 。。。 。。”龙湖矿西六采区采煤队队长杨会中和“e课堂”管理员山成深有感触地说。 。。 。。。 。。龙湖矿采取各种管理办法和奖励政策促进职工由“要我学”向“我要学”转变， ，，，，， ，，学习兴矿“e课堂”让职工受益匪浅。 。。 。。。 。。杨会中说：“这是一个学习、交流、提升工作质量的好平台， ，，，，， ，，我每天都在学习兴矿‘e课堂’学习， ，，，，， ，，复工复产后， ，，，，， ，，我继续带领全队职工利用班前会、班后会等进行学习、答题、积分， ，，，，， ，，提高自我防护和自主保安能力， ，，，，， ，，为实现安全生产做贡献。 。。 。。。 。。”经过龙湖矿干部职工的共同努力， ，，，，， ，，今年二月份， ，，，，， ，，龙湖矿干部职工参加学习兴矿“e课堂”学习答题积分率达到99.45%， ，，，，， ，，答题总量为923105题， ，，，，， ，，平均积分86.32分， ，，，，， ，，答题正确率为90.66%， ，，，，， ，，在七矿公司各矿排名第二， ，，，，， ，，获得了优胜煤矿称号。 。。 。。。 。。“二月份， ，，，，， ，，你参加‘学习兴矿’‘e课堂’学习得了多少积分？？？？？？？？”“赵洪涛， ，，，，， ，，这个月疫情也没有影响你学习， ，，，，， ，，又得了100分。 。。 。。。 。。”疫情防控期间， ，，，，， ，，新兴矿应用学习兴矿“e课堂”加强战“疫”期间全员线上培训， ，，，，， ，，全矿干部职工通过学习兴矿“e课堂”进行积分答题， ，，，，， ，，使学习新冠肺炎防范知识和法律法规、安全生产、业务技能等知识成为习惯， ，，，，， ，，为新兴矿做好疫情防控、复工复产工作夯实了基础。 。。 。。。 。。2020年春节， ，，，，， ，，突如其来的疫情打乱了每个人的正常生活节奏。 。。 。。。 。。新兴矿在做好疫情防控工作的前提下， ，，，，， ，，抓住干部职工居家战“疫”这一时机， ，，，，， ，，发挥“互联网+教育+培训”网络信息优势， ，，，，， ，，持续抓好全员学习兴矿“e课堂”学习， ，，，，， ，，做到战“疫”期间学习培训不断线。 。。 。。。 。。新兴矿成立了以党委书记、矿长为组长的学习兴矿“e课堂”机构， ，，，，， ，，制定并下发学习兴矿“e课堂”学习管理办法和奖罚制度， ，，，，， ，，进一步明确职责， ，，，，， ，，矿党委书记、矿长亲自抓， ，，，，， ，，矿党委副书记、分管安全工作的副矿长具体抓， ，，，，， ，，落实专门管理机构、管理员负责日常学习推进和督导工作。 。。 。。。 。。全矿基层党支部书记、区长坚持齐抓共管， ，，，，， ，，掀起了参与学习兴矿“e课堂”积分答题的热潮， ，，，，， ，，更好地促进职工学习， ，，，，， ，，使他们的思想从“要我学”向“我要学”转变。 。。 。。。 。。他们建立起学习兴矿“e课堂”学习激励机制， ，，，，， ，，锁定“未参与率清零”学习目标， ，，，，， ，，每月召开一次推进学习兴矿“e课堂”学习工作会议， ，，，，， ，，及时总结经验、查找不足， ，，，，， ，，矿党委书记、矿长亲自为学习兴矿“e课堂”积分答题优秀个人颁奖， ，，，，， ，，鼓励职工积极参与学习兴矿“e课堂”；；；；；；；；采区对积分答题优秀人员给予物质奖励， ，，，，， ，，营造了良好的学习氛围， ，，，，， ，，增强了职工主动学习的意识， ，，，，， ，，使职工养成了良好的学习习惯。 。。 。。。 。。该矿培训中心把全矿分为44个单位管理， ，，，，， ，，认真做好人员录入、参与练习和考试题目设置、编制警示教育案例、动态监测、后台查询各基层单位答题情况等工作， ，，，，， ，，并利用微信工作群、电话等方式提醒和督促各单位、各部门职工做好学习工作。 。。 。。。 。。“调整区答题完毕”、“机电区答题完毕”、“综采一队答题完毕”……全矿各单位、各部门高度重视学习兴矿“e课堂”学习工作， ，，，，， ，，各单位和矿机关科室各设立一名学习兴矿“e课堂”学习管理员， ，，，，， ，，负责本单位日常答题管理工作， ，，，，， ，，各单位党支部书记每天晚上22时前在微信工作群里汇报答题情况， ，，，，， ，，保证全矿2501名职工全部完成当天学习任务， ，，，，， ，，做到不落一人。 。。 。。。 。。疫情防控期间， ，，，，， ，，为了让全矿干部职工减少人员接触、掌握更多的疫情防控知识， ，，，，， ，，新兴矿培训中心发挥学习兴矿“e课堂”学习作用， ，，，，， ，，利用职工的碎片化时间， ，，，，， ，，组织职工开展疫情防控知识线上专项学习、线上考试， ，，，，， ，，全员学习和考试覆盖率达到100%， ，，，，， ，，提高了学习质量， ，，，，， ，，为“矿山安稳、矿工健康平安返岗”提供了素质保障。 。。 。。。 。。今年二月份， ，，，，， ，，新兴矿参加学习兴矿“e课堂”学习总人数达到2501人， ，，，，， ，，参与率100%， ，，，，， ，，答题总数量为1043566题， ，，，，， ，，平均积分89.85分， ，，，，， ，，在七矿公司各矿排名第一， ，，，，， ，，获得了优胜煤矿奖励， ，，，，， ，，不仅矿和采区、生产辅助区科、地面单位相关人员获得了七矿公司奖励， ，，，，， ，，按照个人积分排名还有51名生产一线职工、29名生产辅助单位职工、8名地面单位职工、10名安全生产管理人员、6名工伤人员均得到了奖励。 。。 。。。 。。“今天你参加学习兴矿‘e课堂’学习了吗”已成为七矿公司龙湖矿西六采区政工干事山成的口头禅、问候语。 。。 。。。 。。山成是龙湖矿西六采区学习兴矿“e课堂”兼职管理员， ，，，，， ，，他深知要让全采区职工积极参加学习兴矿“e课堂”学习， ，，，，， ，，自己首先要带头学习好。 。。 。。。 。。因此， ，，，，， ，，他利用业余时间反复练习本工种试题， ，，，，， ，，每天都学到深夜， ，，，，， ，，3至4分钟内就能完成“每月一考”的100题， ，，，，， ，，正确率达到99%以上。 。。 。。。 。。山成在参加学习兴矿“e课堂”学习的同时， ，，，，， ，，建立龙湖矿西六采区学习兴矿“e课堂”职工学习微信群， ，，，，， ，，组织职工一起学习， ，，，，， ，，向职工宣讲参加学习兴矿“e课堂”学习的重要性和必要性， ，，，，， ，，传授职工学习方法， ，，，，， ，，告诉职工遇到不会答的问题截图发到学习微信群， ，，，，， ，，相互帮助、共同讨论。 。。 。。。 。。他还经常在学习微信群中发红包， ，，，，， ，，奖励学习优秀人员， ，，，，， ，，充分调动职工的学习积极性。 。。 。。。 。。山成潜移默化地养成了良好的学习习惯， ，，，，， ，，尤其是疫情发生后， ，，，，， ，，他宅在家里聚焦学习兴矿“e课堂”， ，，，，， ，，天天学习、答题， ，，，，， ，，把学习兴矿“e课堂”变成了自己的“精神充电站”、指尖上的学习“加油站”。 。。 。。。 。。他利用学习兴矿“e课堂”学习煤矿法律法规及企业规章制度、安全生产事故案例， ，，，，， ，，从中吸取事故教训；；；；；；；；利用自测练习、“每月一考”提升学习能力、业务水平， ，，，，， ，，参加疫情防控知识答题， ，，，，， ，，学到了很多疫情防控知识。 。。 。。。 。。今年二月份， ，，，，， ，，山成答题积分获得100分， ，，，，， ，，跻身公司学习兴矿“e课堂”学习百名优秀人员行列。 。。 。。。 。。 山成说：“学习兴矿‘e课堂’学习平台具有及时、精准、全面、覆盖面广的优势， ，，，，， ，，对做好煤矿安全生产、安全培训、疫情防控工作起到了积极作用。 。。 。。。 。。” 在山成的精心管理下， ，，，，， ，，龙湖矿西六采区职工积极参加学习兴矿“e课堂”学习， ，，，，， ，，月平均学习积分达到85分以上， ，，，，， ，，每月都有职工获得七矿公司和龙湖矿学习奖励。 。。 。。。 。。通过学习， ，，，，， ，，龙湖矿西六采区职工的安全意识明显提高， ，，，，， ，，自主保安能力不断增强， ，，，，， ，，安全形势明显好转， ，，，，， ，，工伤事故率明显降低。 。。 。。。 。。今年二月份， ，，，，， ，，新兴矿西六采区151采煤队码石墙工于宝君在学习兴矿“e课堂”上答题获得100积分， ，，，，， ，，跻身七矿公司学习兴矿“e课堂”学习答题积分前百名优秀人员行列， ，，，，， ，，喜讯传来， ，，，，， ，，新兴矿职工对于宝君刮目相看。 。。 。。。 。。“在学习兴矿‘e课堂’答题中获得100积分， ，，，，， ，，对我来说既是一种荣誉， ，，，，， ，，又是一种压力， ，，，，， ，，更是一种动力。 。。 。。。 。。‘e课堂’培养了我热爱学习的兴趣， ，，，，， ，，以后我会更加努力学习， ，，，，， ，，用知识武装自己， ，，，，， ，，做好个人防护， ，，，，， ，，保证安全生产， ，，，，， ，，为企业多出煤、出好煤、出创效益的煤做贡献。 。。 。。。 。。”于宝君说。 。。 。。。 。。于宝君在采煤一线工作了十五年， ，，，，， ，，通过登录学习兴矿“e课堂”学习， ，，，，， ，，他越来越认识到安全生产知识对矿工的极端重要性， ，，，，， ，，用他的话来说就是“知识是做好自我保唬唬唬唬；；；さ陌踩琳稀。 。。 。。。 。。于宝君至今还记得2019年因习惯性违章行为被新兴矿“模拟法庭”审理时的场景， ，，，，， ，，那一次的违章经历至今记忆犹新， ，，，，， ，，他历经班前课亮相、现身说法等“三违”帮教“七项流程”后， ，，，，， ，，真正认识到了胡干、蛮干不但面上无光， ，，，，， ，，还为安全生产带来了隐患， ，，，，， ，，既不利于自己、不利于他人， ，，，，， ，，更不利于企业安全生产。 。。 。。。 。。从此以后， ，，，，， ，，他暗下决心要用知识武装自己， ，，，，， ，，让学习成为力量， ，，，，， ，，严格按照规程作业， ，，，，， ，，当一名新时代合格的矿工。 。。 。。。 。。新兴矿职工培训中心教师定期到采区为一线职工上班前大课， ，，，，， ，，讲解安全知识， ，，，，， ，，普及学习兴矿“e课堂”应用， ，，，，， ，，这引起了于宝君的极大兴趣， ，，，，， ，，他说：“打开手机登录‘学习兴矿’后， ，，，，， ，，不但能学到安全知识、疫情防护知识， ，，，，， ，，答题积分成绩优异的， ，，，，， ，，还能得到七矿公司和矿每个月的学习奖励， ，，，，， ，，这是好事儿， ，，，，， ，，极大地激发了我的学习兴趣。 。。 。。。 。。”通过天天在手机上登录学习兴矿“e课堂”学习， ，，，，， ，，于宝君储备了丰富的安全知识， ，，，，， ，，因此还避免了一起人身伤害事故。 。。 。。。 。。有一次上零点班时， ，，，，， ，，于宝君接班到工作面发现有两棵失效支柱， ，，，，， ，，便立即和班组职工准备重新翻打支柱。 。。 。。。 。。此时， ，，，，， ，，于宝君突然发现片帮煤增多， ，，，，， ，，想到自己在学习兴矿“e课堂”上学习过的一道专业题“煤壁压力越大， ，，，，， ，，片帮煤越多， ，，，，， ，，这就说明冒顶的危险性越大”， ，，，，， ，，他赶紧拉住身旁人的胳膊大喊道：“要冒顶， ，，，，， ，，快撤。 。。 。。。 。。”当于宝君和班组职工撤到安全地带， ，，，，， ，，听见“轰隆”一声， ，，，，， ，，一米多长的一片顶板垮落在他们刚刚工作的位置， ，，，，， ，，他们吓出来一身冷汗， ，，，，， ，，班组职工问于宝君是怎么知道要冒顶的， ，，，，， ，，于宝君感慨地说：“学习兴矿‘e课堂’是好帮手， ，，，，， ，，是通过学习安全专业知识才救了我们。 。。 。。。 。。”从此以后， ，，，，， ，，于宝君每天都登录学习兴矿“e课堂”学习答题积分， ，，，，， ，，春节放假期间也没有落下一天。 。。 。。。 。。在答题的时候， ，，，，， ，，他还与实际工作相联系， ，，，，， ，，加深学习效果， ，，，，， ，，并把学到的安全知识运用到实践中， ，，，，， ，，既提高了工作质量， ，，，，， ，，又保证了自己的安全。 。。 。。。 。。不论是居家战“疫”， ，，，，， ，，还是复工复产后， ，，，，， ，，于宝君每天都登录学习兴矿“e课堂”学习答题， ，，，，， ，，当得知自己获得公司学习兴矿“e课堂”二月份答题奖励后， ，，，，， ，，他高兴地对记者说：“能够取得采煤专业答题满分， ，，，，， ，，得益于矿职工培训中心教师们的辅导培训， ，，，，， ，，得益于矿和采区班前课学习、激励政策， ，，，，， ，，增强了我的学习兴趣。 。。 。。。 。。安全是最大的效益， ，，，，， ，，保证安全就要掌握专业知识、增强安全意识， ，，，，， ，，以后我会更加努力学习， ，，，，， ，，带动身边的人一起进步， ，，，，， ，，用知识武装自己、做好自主保安、保证安全生产。 。。 。。。 。。”疫情终将过去， ，，，，， ，，学习永无止境。 。。 。。。 。。七台河矿业公司职工通过学习兴矿“e课堂”学习平台相约， ，，，，， ，，学知识、挣积分、比先进， ，，，，， ，，以学习力提高战斗力， ，，，，， ，，为疫情防控、复工复产双战双赢、决战决胜做贡献。 。。 。。。 。。
来源/七矿党委宣传部 文/邢秀芬 编审/鄂俊光
