美高梅

      双矿公司东荣三矿采取“三强化”措施，，，，，，，，加大对青年技术人才的引进、培养和使用力度，，，，，，，，安全生产建设提供高素质的人才保障。。。。。。。。

      强化示范引领带动作用。。。。。。。。他们召开了矿班子与工程技术人员包保唬；；；嵋，，，，，，，，制定结对“包保”帮扶工作机制，，，，，，，，班子成员每人包保一名技术人员，，，，，，，，要从思想、工作、生活上关心和帮助，，，，，，，，负责指导和解答技术上的有关问题，，，，，，，，及时发现和解决困难问题，，，，，，，，鼓励和支持徒弟的创新意识，，，，，，，，真正起到榜样带头作用。。。。。。。。

      强化业务培训力度。。。。。。。。严格落实年度职工教育培训计划，，，，，，，，采取日常培训和专题培训相结合的方式，，，，，，，，矿每天早调度会由各专业副总工程师在大屏幕运用PPT每日一题讲解，，，，，，，，每个专业一周，，，，，，，，并组织专业技术人员月底考试；；；；；定期组织各专业技术人员进行培训，，，，，，，，有效地提升技术人员的业务知识及管理能力。。。。。。。。

      强化奖惩激励。。。。。。。。为了进一步鼓励技术人员技术创新、降本提效，，，，，，，，这个矿制定下发了《关于制定技术创新创效奖励办法》，，，，，，，，成立技术创新、创效评审组织机构，，，，，，，，采取多样化的奖励方式，，，，，，，，包括奖金、实物、外出学习等。。。。。。。。组织开展岗位练兵、技能比赛、“五小”创新等活动，，，，，，，，矿在年初召开了科技表彰大会，，，，，，，，表彰优秀科技进步成果、“五小”创新创效成果、科技论文及优秀设计、方案等共计79项；；；；；在集团公司第三届科技表彰大会上，，，，，，，，东荣三矿有1人获得“优秀工程师”荣誉称号，，，，，，，，有４人获得“科技新星”“技术工匠”荣誉称号。。。。。。。。（张久兴）