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南山矿工会强化民主管理保障职工利益

　　鹤矿公司南山矿工会结合工作实际，，，，，深入开展企务公开民主管理工作，，，，，不断强化自身建设，，，，，服务职工群众、维护职工群众合法权益，，，，，把“职工利益无小事”的理念落到了实处。。。。。

　　这个矿工会始终坚持职工代表大会制度，，，，，按时召开职代会，，，，，做好职代会的学习、宣传、贯彻和落实，，，，，认真梳理职代会代表提案，，，，，并督促有关单位、有关部门进行落实和答复。。。。。始终坚持每季度一次的职工代表巡视检查制度，，，，，围绕矿井生产、安全、经营、职工福利、劳动；；；；；；；；び闷返氖褂煤头⒎徘榭黾爸肮さ鼻白罟匦牡娜鹊恪⒛训愕任侍饨凶叻谩⒌鞑，，，，，并将巡视结果形成材料，，，，，上报矿党政联席办公会，，，，，为矿快速决策提供第一手资料。。。。。

　　成立民主监督小组，，，，，建立自主管理机制，，，，，制定“自主考核、自主评议、自主激励”的措施，，，，，完善以安全、质量为绩效考核的工资奖金分配制度。。。。。班组的民主监督小组负责监督本班组职工的出勤、工分、？？？？？？？睢⒔崩飨甘罩榭，，，，，每月初将职工关心的定额标准、奖金发放等热点问题张贴在本单位公开栏中，，，，，公开接受职工监督，，，，，从根本上保障了职工的知情权、参与权和监督权。。。。。为提高职工参与民主管理的积极性，，，，，基层各单位每季度抽出专门的时间组织职工对区科管理人员、班组长开展民主测评，，，，，当场公布测评结果。。。。。通过测评，，，，，使干部职工相互监督、相互考核，，，，，杜绝了管理中存在的不良习惯。。。。。

　　这个矿工会还强化形势任务教育，，，，，引导职工转变观念、正视差距，，，，，紧贴生产实际，，，，，组织开展拔河、长跑、棋类比赛、篮球赛等职工喜闻乐见的文体活动，，，，，既缓解了职工紧张的工作情绪，，，，，又活跃了职工的业余文化生活，，，，，增强队伍的凝聚力，，，，，以更良好的精神状态投身到安全生产中。。。。。（张亚东）