美高梅

      在企业发展特殊时，，，，，，，如何破解发展难题？？？？？？？？七矿公司向阳矿党委通过开展“向前闯”主题系列活动，，，，，，，动员和引导广大干部职工齐心合力渡难关，，，，，，，在企业困境中闯出一片新天地。。。。。。

      这个矿是在国家关闭整合矿井中全面停产整顿的，，，，，，，职工工作安置、保障职工生活等一系列问题影响着企业的稳定和谐。。。。。。

      思想上向前闯凝聚力量。。。。。。这个矿党委先后召开科级以上党员干部大会、职工代表大会，，，，，，，职工家属座谈会，，，，，，，讲述企业为何关闭停产，，，，，，，关闭停产后公司、矿将采取那些应对措施，，，，，，，干部职工如何安置、留守职工工资如何保障、矿发展远景等，，，，，，，组织党员干部开展“面对困难如何解放思想推进高质量发展”大讨论，，，，，，，在党员干部层面化解矛盾统一思想。。。。。。浚？？？？？？罂萍兑陨细刹堪５街肮た埂白咔Ъ摇⒔财笄椤⑺臀屡被疃，，，，，，，向职工和家属讲清当前矿遇到困难，，，，，，，职工安置措施，，，，，，，停产阶段如何保证职工的生活等，，，，，，，做到“十个摸清十个讲清”，，，，，，，化解职工和家属心中的困惑，，，，，，，解决他们生活实际问题。。。。。。

      工作上向前闯稳定队伍。。。。。。这个矿党委把矿班子成员分成三个小组，，，，，，，矿长带队到公司所属龙湖矿、建设矿联系采煤、掘进职工安置问题，，，，，，，为职工寻找新的工作岗位，，，，，，，对安置的职工有矿统一调转工作关系，，，，，，，目前，，，，，，，八个掘进队、四个采煤队整体安置到这龙湖矿、建设矿正常工作，，，，，，，一线职工队伍得到稳定职工收入得到保障。。。。。。党委书记带队进社区、进家庭开展“五讲五树”形势任务教育，，，，，，，对没有安置的职工集中学习培训，，，，，，，考试合格后根据个人技能矿统一安置到新的工作，，，，，，，组织部负责干部工联系作安置，，，，，，，工资科负责工人工作联系安置，，，，，，，宣传部负责形势任务宣传教育，，，，，，，工会负责家访扶贫，，，，，，，荣工负责公私伤人员安置。。。。。。总工程师带队组织技术人员按照国家有关标准制定矿井改造规划，，，，，，，为矿井开工验收做准备。。。。。。

      活动上向前闯激发热情。。。。。。这个矿党委根据企业新形势先后开展“争做新时代模范女工恳谈会”，，，，，，，一百多职工家属参加座谈；；；；；；“青春领航、圆梦微心愿”活动，，，，，，，为百名平困职工学生送书籍送书包；；；；；；“五讲五树”主题教育活动，，，，，，，编发宣传材料1000多份；；；；；；“换思想、谋振兴、提精神、有作为”演讲赛，，，，，，，十五个党支部书记登台演讲；；；；；；“缅怀先烈、不忘初心、”宣誓活动，，，，，，，百名党员在烈士陵园面对党旗庄严宣誓；；；；；；“学党史知党恩，，，，，，，学党纪知规矩，，，，，，，学讲话知方向”知识竞赛，，，，，，，140多党员和入党积极分子参加竞赛；；；；；；“唯冠誓夺、勇争一流”参观活动，，，，，，，300多职工到市冠军馆参观；；；；；；“不畏艰难、砥砺前行”徒步登山活动，，，，，，，200多职工家属参加；；；；；；“撸起袖子加油干，，，，，，，机关基层一条线”义务劳动，，，，，，，集中整治地面环境。。。。。。

      “向前闯”系列主题活动使这个矿在困境中实现矿区和谐稳定，，，，，，，职工走上新的工作岗位工作热情高涨，，，，，，，经过培训合格等待安置的职工思想稳定，，，，，，，留在原岗位工作的职工安心工作。。。。。。（刘永平）