七矿公司胜利矿党委切实加强党建和思想政治工作建设
七矿公司胜利矿党委抓实“六项”工作,,,,,,夯实企业发展根基,,,,,,营造良好的发展氛围,,,,,,推动各项工作开展,,,,,,促进企业和谐发展。。。。。。。
抓实思想引领工作。。。。。。。他们把学习贯彻党的十九大精神贯穿各项工作全过程,,,,,,坚持开展“不忘初心,,,,,,牢记使命”主题教育、重温入党誓词主题党日和上“微党课”、专题党课等活动,,,,,,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,,,,,,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;;;;;;持续开展形势任务教育,,,,,,引导职工尤其是各级管理人员认清当前形势,,,,,,统一攻坚思想,,,,,,凝聚渡困力量,,,,,,推动企业改革发展;;;;;;培育和践行社会主义核心价值观,,,,,,把社会主义核心价值观融入到各项工作中,,,,,,发挥社会主义核心价值观的引领作用;;;;;;常态化制度化开展“两学一做”学习教育,,,,,,组织党员学习党章,,,,,,用党章党规规范党组织和党员行为;;;;;;牢固树立新安全理念、新管理理念,,,,,,用新思想、新思维指导煤炭生产,,,,,,推动开采方式、管理方式深刻变革。。。。。。。
抓实班组根基工作。。。。。。。他们以持续深化岗位标准流程为抓手,,,,,,杜绝“三惯”思想,,,,,,严抓“三违”治理,,,,,,推动全员岗位标准流程操作水平上台阶,,,,,,坚决筑牢安全生产第一道防线;;;;;;深化小班安全质量结构工资分配制度改革,,,,,,实现班组安全、质量双丰收;;;;;;引导班组算好成本账、效益账,,,,,,强化考核兑现,,,,,,增强班组降本增效的主动性;;;;;;结合班组工作岗位需要,,,,,,开展针对性的培训,,,,,,全面提升班组职工的综合素质;;;;;;坚持抓基层、打基础。。。。。。,,,,,完善班组建设机制,,,,,,规范班组管理,,,,,,优化班组结构,,,,,,开展创建“2+77”班组、明星班组建设、“师带徒”、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动,,,,,,推进班组建设提档升级,,,,,,为安全高效发展提供基础保障。。。。。。。
抓实典型引领工作。。。。。。。他们紧扣实际工作,,,,,,积极挖掘和选树各条战线典型,,,,,,弘扬先进,,,,,,以典型引路推进工作。。。。。。。他们选择管理效果好的单位为典型,,,,,,深挖各层面安全管理经验并在全矿推广,,,,,,用典型人物的思想、行为教育人,,,,,,用典型事迹激发干劲、规范行为。。。。。。。同时,,,,,,他们把典型人物事迹制作成“美篇”、视频并编辑成册在全矿进行宣传学习;;;;;;深入开展“创先争优”活动,,,,,,进一步激发干部职工的创造性,,,,,,唱响“爱岗位、争先进、讲奉献、促发展”主旋律。。。。。。。
抓实制度落实工作。。。。。。。他们建立健全各项规章制度,,,,,,采取顶层设计、职工参与讨论的方式,,,,,,确保制度的科学性、操作性、稳定性。。。。。。。各级领导干部增强责任心,,,,,,提高执行力,,,,,,摒弃拖拖拉拉松散习气,,,,,,坚持原则、照章办事,,,,,,带头维护制度的权威性,,,,,,增强狠抓落实本领;;;;;;各级领导干部坚持以身作则,,,,,,带头执行制度,,,,,,做到敢抓、敢管、不怕得罪人;;;;;;加大督促检查力度,,,,,,坚持一级抓一级、层层抓落实,,,,,,培育雷厉风行的军人作风,,,,,,倡导事不隔夜,,,,,,推行马上就办;;;;;;制定并推行准军事化管理制度,,,,,,增强执行力,,,,,,强化安全处罚问责,,,,,,确保制度落实到位。。。。。。。
抓实作风建设工作。。。。。。。他们紧紧围绕整治十七种劣质文化,,,,,,深入开展作风整顿工作,,,,,,持续开展“一反两检”专项行动,,,,,,以问题为导向,,,,,,做到立行立改;;;;;;巩固落实中央八项规定精神成果,,,,,,继续整治“四风”问题,,,,,,组织广大党员干部学习有关纪律规定,,,,,,结合“两学一做”学习教育,,,,,,采取召开党员会议、开展警示教育和以案为鉴教育等形式,,,,,,向党员干部发信号、打招呼、提要求,,,,,,教育引导党员干部坚决反对“四风”,,,,,,筑牢拒腐防变思想防线;;;;;;准确运用监督执纪“四种形态”,,,,,,把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为重大政治任务,,,,,,加大监督执纪力度,,,,,,认真履行全面从严治党主体责任,,,,,,狠抓工作落实,,,,,,确保取得成效。。。。。。。
抓实民生稳定工作。。。。。。。他们加大维护职工工资收入、劳动保;;;;;さ群戏ㄈㄒ媪Χ龋,,,,,让职工的辛勤付出得到合理回报;;;;;;努力改善作业条件,,,,,,发展机械化,,,,,,减轻职工的劳动强度;;;;;;加强职业病防控,,,,,,抓好粉尘治理工作,,,,,,确保职工身心健康;;;;;;进一步深化企务公开,,,,,,增强职工的主人翁精神和责任感,,,,,,拓展民主管理渠道;;;;;;开展关怀一线党员、帮扶一线困难党员活动,,,,,,让一线党员切实感受到党的关怀和温暖;;;;;;抓实扶贫济困工作,,,,,,形成底数详实、运作有效的动态管理制度,,,,,,及时掌握困难职工的生活和思想动态,,,,,,尽心竭力为困难职工办实事、解难事、送温暖,,,,,,多渠道推动困难职工实现脱贫;;;;;;抓好信访稳定工作,,,,,,落实稳控责任制,,,,,,把问题化解在基层、解决在萌芽状态,,,,,,确保全矿稳定。。。。。。。(李 欣)