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桃选厂“三个全面”推动企业向高质量发展迈进

    七矿公司桃选厂以安全生产为基础，，，，，，，以降成提效、增收节支为手段，，，，，，，加大安全生产、经营管理、和谐厂区建设力度，，，，，，，推动企业向高质量发展迈进。。。。。。。。

    全面推进安全生产标准化升级，，，，，，，安全生产基础进一步夯实。。。。。。。。他们深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，，，，，，，严格落实各项安全规定，，，，，，，完善安全生产管理制度，，，，，，，开展百日攻坚会战、“模拟驾考”安全培训、向习惯性违章行为宣战专项整治行动，，，，，，，提高职工的安全红线意识。。。。。。。。他们加大安全教育培训力度，，，，，，，举办专业知识、岗位技能、安全复训、职业病防治等各类专项培训班。。。。。。。。在查摆和整改隐患上，，，，，，，他们每月坚持开展地毯式联检、安检系统每日排查、各单位自检、政工部门“369”夜查和值班领导深入岗位严查隐患等工作，，，，，，，隐患整改率达到100%，，，，，，，。。。。。。。。

    全面提升洗煤生产管理水平，，，，，，，生产组织科学合理高效。。。。。。。。他们通过提高干部职工的质量管理意识，，，，，，，加强生产全过程的煤质管理，，，，，，，严格执行岗位操作规程，，，，，，，严把原料煤调入数质量关，，，，，，，强化调入原煤的采制化管理和数质量监测。。。。。。。。在机电管理上，，，，，，，他们严抓机电设备管理，，，，，，，加强设备检修，，，，，，，严格落实机电设备事故率考核制度，，，，，，，保证了设备平稳运行。。。。。。。。按照全面推进内部市场化管理工作要求，，，，，，，他们制定了《内部市场化管理实施方案》《内部市场化管理办法及考核细则》，，，，，，，建立十项运行保障制度、七项内部市场化专业管理办法。。。。。。。。

    他们全面落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针，，，，，，，他们认真贯彻《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》，，，，，，，坚持职工代表大会制度和企务公开制度，，，，，，，丰富公开内容，，，，，，，拓宽公开渠道，，，，，，，深化细化公开形式，，，，，，，使企务公开工作沿着良性循环轨道发展；；；；；；坚持职工代表视察制度，，，，，，，让职工参与民主管理，，，，，，，使职工的工作责任心不断增强，，，，，，，为发展凝聚了力量、增强了活力。。。。。。。。

    他们还结合队伍建设工作实际，，，，，，，加强班组规范化管理和标准化建设，，，，，，，完善《班组建设实施方案和考评细则》，，，，，，，形成了推动班组建设工作的强大合力，，，，，，，使班组朝着安全型、技能型、创新型、质量型、和谐型方向发展，，，，，，，提升了全厂职工的业务素质、工作能力和班组的凝聚力、战斗力，，，，，，，促进了各项工作持续健康发展。。。。。。。。（赵宇飞）