多措并举常态化制度化抓好安全生产
为打赢改革发展攻坚战提供坚强保障
二论贯彻落实省委深改组美高梅集团改革专项小组会议精神
省委深改组美高梅集团改革专项小组会议要求:美高梅集团要把煤矿安全生产作为首要任务,,,,,,坚持生命至上、安全第一理念,,,,,,保持安全生产形势稳定。。。。。。
安全,,,,,,是煤矿的“天”,,,,,,不论对于企业来说,,,,,,还是对于职工来说,,,,,,安全生产就是“1”,,,,,,所有的发展成果、幸福指数,,,,,,都是这个“1”后面的“0”。。。。。。如果没有了前面这个“1”,,,,,,再多的“0”都没有意义。。。。。。纵观美高梅集团的发展历史,,,,,,因安全事故影响企业发展进程、甚至导致企业发展停滞的教训不谓不深。。。。。。因此,,,,,,改革成败在安全,,,,,,发展成败在安全,,,,,,抓好安全生产工作,,,,,,就是最大的政治,,,,,,也是建设新时代现代化新美高梅最根本的需求。。。。。。
对于我们煤炭企业来讲,,,,,,安全,,,,,,是各项工作的基础和保障。。。。。。“基础不牢,,,,,,地动山摇”,,,,,,只有以良好而持续稳定的安全生产形势作保障,,,,,,才能使集团上下集中精力抓好深化改革各项工作,,,,,,才能为实现高质量发展赢得时间与空间。。。。。。值此全集团致力于新时代现代化新美高梅建设的关键时期,,,,,,夯实安全基础、化解安全风险、抓好安全工作比任何时候都更为重要。。。。。。这就要求集团上下必须牢固树立“生命至上、安全第一”的理念,,,,,,多措并举,,,,,,常态化制度化地抓好安全生产工作。。。。。。
首先要坚持安全思想教育常态化制度化,,,,,,牢牢把握安全思想教育的主动权,,,,,,进而在思想深处克服麻痹松懈心理,,,,,,根治不严不实“顽疾”,,,,,,摒弃形式主义“积弊”,,,,,,绷紧安全弦,,,,,,筑牢安全思想堡垒,,,,,,用常态化制度化的工作,,,,,,持续整治安全思想问题,,,,,,切实为实现安全生产提供思想保障。。。。。。
要始终坚持贯彻落实“安全第一”理念常态化制度化,,,,,,以“安全第一”理念为牵领,,,,,,持续推进安全管理质量升级,,,,,,确保“安全投入不降低,,,,,,安全标准不滑坡,,,,,,安全管理不放松,,,,,,安全生产不欠账”。。。。。。把有效防范和化解重大风险贯穿于生产经营的每一个细节,,,,,,全面加强安全生产工作,,,,,,全面推进安全生产水平的整体提升。。。。。。
要坚持从严履责常态化制度化,,,,,,不断提高工作执行力,,,,,,以整治整肃安全问题,,,,,,解决安全生产深层次矛盾为突破口,,,,,,强化责任落实,,,,,,切实把“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则贯彻到实际工作中去,,,,,,从根本上解决安全生产管理不严、安全质量标准不高、隐患问题排查不细、安全生产基础不牢等问题,,,,,,确保各项制度措施的刚性执行,,,,,,努力实现安全生产零死亡、隐患控制零容忍、现场作业零伤害、企业管理零缺陷、履职尽责零失误的“五零”目标。。。。。。
要坚持科技先导常态化制度化,,,,,,持续以“理念、责任、技术、管理、装备、培训”六并重为抓手,,,,,,深入开展煤矿安全生产技术剖析,,,,,,着力解决各类重大隐患问题,,,,,,一以贯之地健全和完善技术管理体系,,,,,,一以贯之地提升矿井安全保障能力,,,,,,一以贯之地开展瓦斯高效抽采利用、冲击地压防治、深部软岩治理、隐蔽致灾因素动态智能探测等技术推广与应用,,,,,,全面提升科技兴安综合能力,,,,,,切实夯实矿井安全生产基础。。。。。,,,,,确保企业实现高质量发展。。。。。。
要坚持安全文化建设常态化制度化,,,,,,深耕安全文化沃土,,,,,,以解决制约安全生产的深层次问题为目标导向,,,,,,通过不断构建和完善安全生产长效机制,,,,,,以科学有效的制度措施、以各级干部的作风转变、以职工良好的行为养成,,,,,,全面提升企业安全生产总体水平,,,,,,切实解决习惯性违章、管理不严、形式主义等问题,,,,,,推进集团公司安全文化的重塑。。。。。。
“安全使命高于一切,,,,,,安全责任重于泰山”。。。。。。建设新时代现代化新美高梅,,,,,,要求我们必须站在讲政治、讲大局、讲责任、讲奉献的高度,,,,,,以更加务实的精神、更加严谨的态度、更加有力的措施,,,,,,抓实、抓细、抓好安全生产工作,,,,,,为全面打赢改革发展攻坚战提供坚强可靠保障。。。。。。