美高梅

《美高梅》评论：

必须将改革进行到底

《美高梅》评论员

“改革，，，，，，，是美高梅集团走出困境的突破口，，，，，，，是建设新时代现代化新美高梅的根本途径。。。。。。集团公司改革真正到了啃‘硬骨头’阶段，，，，，，，集团上下必须按照全面深化改革的总体目标，，，，，，，保持工作力度和紧迫性、连续性，，，，，，，以更大的力度和更实的措施，，，，，，，在关键性改革上取得新的突破。。。。。。”在刚刚结束的集团公司推进深化改革工作会议上，，，，，，，集团公司党委副书记、总经理孙成坤向全集团发出了深化改革动员令。。。。。。

可以说，，，，，，，这次推进深化改革工作会议，，，，，，，是对集团公司深化改革工作的再动员、再部署、再落实。。。。。。

为什么要再动员、再部署、再落实？？？？？？？？我们不难发现，，，，，，，自去年以来，，，，，，，随着煤炭市场运行趋向平稳，，，，，，，集团生产经营形势出现恢复性好转，，，，，，，在一些干部中，，，，，，，乐观情绪在悄悄抬头，，，，，，，放松心态在暗暗滋长，，，，，，，仿佛美高梅已经好了，，，，，，，改革的力度也可以小了，，，，，，，缓改、慢改、甚至不想改了。。。。。。改革的紧迫性、压力感在一些层面有所减弱，，，，，，，改革面临的阻力也在增大。。。。。。

我们真的可以缓改、慢改、不用改了吗？？？？？？？？习近平总书记指出：“改革的征程，，，，，，，只有连续不断的起点，，，，，，，永远没有终点。。。。。。”从企业当前形势看，，，，，，，美高梅改革还远远没有到歇歇脚、松口气的时候。。。。。。虽然集团扭亏了、盈利了，，，，，，，但是企业经营形势并不乐观，，，，，，，如，，，，，，，企业负债经营的压力持续增大，，，，，，，扭亏为盈的基础并不牢靠，，，，，，，与先进煤炭企业差距不断拉大等一系列问题亟待解决。。。。。。虽然改革取得阶段性成果，，，，，，，但后续改革的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出，，，，，，，如管理体制、放权搞活、法人治理结构等改革还没有与现代企业制度接轨，，，，，，，辅业改制成果还不明显，，，，，，，“三项制度”改革刚刚起步，，，，，，，这些都需要我们拿出更大的决心和勇气，，，，，，，将改革进行到底。。。。。。

我们要学习什么、怎么改？？？？？？？？中国一重的改革经验，，，，，，，已经为我们提供了成功范例，，，，，，，各级领导干部一定要学深、学透，，，，，，，真学、真用，，，，，，，对照先进典型，，，，，，，查摆自身差距；；；；；学习成功经验，，，，，，，增强赶超意识；；；；；借鉴成功范例，，，，，，，坚定改革自信。。。。。。紧紧抓住关键性改革的“牛鼻子”，，，，，，，针对顽疾真下猛药，，，，，，，刀刃向内真抓真改，，，，，，，把学到的经验转化为谋划工作的思路，，，，，，，转化为推进改革的措施和效果。。。。。。

我们下步要做的，，，，，，，就是要不折不扣地落实好“五个必须坚持”的工作思路，，，，，，，把深化改革工作抓实抓细抓到位。。。。。。必须坚持以思想解放深化改革，，，，，，，在解放思想上来一场深刻的自我革命，，，，，，，放胆前行，，，，，，，敢闯、敢试、敢改；；；；；必须坚持以问题为导向深化改革，，，，，，，紧紧盯住改革的难点、痛点、堵点，，，，，，，集中发力；；；；；必须坚持以放宽眼界深化改革，，，，，，，把自身改革融入全国、全省、全行业发展大局，，，，，，，让引进要素与我们既有优势发生“化学反应”，，，，，，，迸发创新活力；；；；；必须坚持以担当作为深化改革，，，，，，，越是改革任务重、困难多、矛盾尖锐，，，，，，，越是要豁得出去、顶得上去，，，，，，，既当改革促进派，，，，，，，又当改革实干家；；；；；必须坚持以能力提升深化改革，，，，，，，要有改革之识，，，，，，，对存在问题长于分析、善于诊断，，，，，，，要有改革之谋，，，，，，，能找到病根对症下药，，，，，，，要有改革之勇，，，，，，，不打“太极”，，，，，，，敢为人先。。。。。。

“路虽远，，，，，，，行则将至；；；；；事虽难，，，，，，，做则必成。。。。。。”只要集团上下坚定改革信念、增强改革自信、强化改革担当、放大改革作为，，，，，，，一盘棋、一条心、一个劲地打好深化改革这场攻坚战，，，，，，，就一定能够赢得建设新时代现代化新美高梅的全面胜利。。。。。。