美高梅

作风建设永远没有休止符

      “作风建设永远在路上，，，，，，永远没有休止符”。。。。。这是党对新形势下持续深入改进作风建设提出的明确要求。。。。。

      当前，，，，，，在集团上下全面推进改革攻坚、解困发展的紧要时期，，，，，，面对困难挑战叠加、工作任务繁重的形势，，，，，，尤其需要美高梅各级组织和党员干部，，，，，，以“逆水行舟，，，，，，一篙不可放缓”的精神和干劲，，，，，，持续深入改进作风，，，，，，以良好的作风团结和带领广大员工群众，，，，，，投身深化改革、筑牢安全、强化管理的实践。。。。。

      近日，，，，，，中共中央办公厅印发了《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，，，，，，集团党委下发了学习贯彻《意见》的通知，，，，，，要求各单位要进一步坚持不懈抓好作风建设。。。。。应该说，，，，，，当此第二批教育实践活动告一段落，，，，，，面临改革解困攻坚之际，，，，，，针对部分党员干部的思想实际，，，，，，学习好、贯彻好、落实好《意见》精神，，，，，，从思想深处做“回头看”，，，，，，从问题导向做深入整改，，，，，，这十分必要，，，，，，也十分重要。。。。。教育实践活动对作风建设是一次极大的强化，，，，，，但同时我们也看到，，，，，，随着活动的结束，，，，，，个别党员干部思想认识出现了“松口气”、“歇一歇”的倾向，，，，，，思想认识上的倾向导致了各种不同表现。。。。。有的表现为思想懈怠，，，，，，工作慵懒，，，，，，不思进取，，，，，，工作推一推动一动；；；；；；；有的表现为工作浅尝则止，，，，，，表面化、一般化，，，，，，做应付对付的表面文章，，，，，，回避问题予盾，，，，，，使问题得不到根本解决；；；；；；；有的表现为畏首畏尾、不敢担当，，，，，，对深化改革和经营难题不敢触及、不愿深入；；；；；；；还有的对自身要求不严，，，，，，脱离群众，，，，，，廉洁自律自我约束放松。。。。。凡此种种，，，，，，这些表现带来的将会是问题的反弹和工作的懈怠。。。。。因此，，，，，，我们必须对作风问题的顽固性和反复性保持高度的警惕，，，，，，切实把作风建设紧紧抓在手上，，，，，，坚持抓常、抓细、抓长，，，，，，锲而不舍、久久为功，，，，，，形成作风建设的新常态。。。。。

      持续深入改进作风，，，，，，要求我们各级组织和党员干部要从 “四风”问题深入整改落实延伸开去，，，，，，针对存在的问题表现，，，，，，努力不断、坚持不懈地改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，，，，，，带头坚守正道、弘扬正气，，，，，，用清正廉洁、勤政务实之风，，，，，，为员工群众打好样、带好头。。。。。要发扬深入一线、深入实践的好作风，，，，，，从安全生产、经营管理入手，，，，，，恪尽职守坚持入井带班常态化，，，，，，靠前指挥，，，，，，解难解急；；；；；；；要树立带头节约的好作风，，，，，，从维护企业和员工利益入手，，，，，，坚持过“紧日子”，，，，，，厉行节约，，，，，，反对浪费，，，，，，勤俭办企；；；；；；；要践行勇于担当的好作风，，，，，，从小事做起从细节入手，，，，，，用身体力行，，，，，，肩负起使命，，，，，，扛得起重任；；；；；；；要倡导大胆改革、攻坚克难的好作风，，，，，，改革创新，，，，，，勇闯市场，，，，，，解困发展，，，，，，奋勇争先；；；；；；；要保持密切联系群众、廉洁自律的好作风，，，，，，多为员工着想，，，，，，多为群众办实事。。。。。

      持续深入改进作风，，，，，，要学好我们身边的典型。。。。。全体党员干部要象“煤矿优秀党员干部”刘金奇那样，，，，，，敬业爱岗、奋发有为，，，，，，刘金奇和一班人通过创新管理举措，，，，，，激发内生动力，，，，，，在短短半年时间里使一个落后煤矿在安全生产、经营管理、改革解困等各个方面焕发了生机。。。。。刘金奇正是用领导干部自身勤勉扎实的优良作风为我们做出了改革攻坚的表率。。。。。我们全体党员干部就应该象刘金奇一样，，，，，，用好的作风、奋发的作为，，，，，，为员工“打样”，，，，，，为企业解困发展做出不懈的努力和贡献。。。。。

      年终岁末，，，，，，集团上下正处在全年工作收尾和明年工作谋划、承前启后的关键时期，，，，，，这尤其需要我们紧紧盯住作风领域出现的新变化、新问题，，，，，，通过深入查摆、总结、反思和整改，，，，，，以优良的作风抓好既定工作目标的落实，，，，，，开启深化企业改革，，，，，，推进经营管理市场化的进程，，，，，，用真干、争气、忘我的精神状态，，，，，，来实现好改革发展、安全生产和解困攻坚的目标任务。。。。。