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深化改革是解困发展的必由之路

——美高梅集团解危渡困系列宣传提纲之五

      面对严峻形势，，，，，，，今年开年以来，，，，，，，集团上下不断强化应对举措，，，，，，，干部员工千方百计解危渡困。。。。。。。在深挖潜、强管理、保安全、促转型的攻坚战中，，，，，，，一个强烈的共识渐渐清晰明朗：即要从根本上破解难题，，，，，，，走出困局，，，，，，，实现企业可持续长远发展，，，，，，，就必须向深化改革寻良策，，，，，，，要生机。。。。。。？？？？？？梢运，，，，，，，改革是企业摆脱困境、实现生存发展的必由之路。。。。。。。为此，，，，，，，全集团干部员工要进一步解放思想，，，，，，，坚定改革信心，，，，，，，以壮士断腕的勇气，，，，，，，坚定不移地推进企业深化改革，，，，，，，为企业乘风破浪克难前行增添动力。。。。。。。这既是我们不能回避的大考，，，，，，，又是宣战困难横扫障碍的重要法码。。。。。。。

      我们必须有一种深刻的认知：深化改革是大势所趋，，，，，，，是抢抓机遇。。。。。。。

      改革，，，，，，，是当今中国的最强音。。。。。。。全面深化改革的浪潮浩浩荡荡，，，，，，，起势强劲，，，，，，，势不可挡。。。。。。。作为重头戏的经济体制改革由于对其它领域改革具有牵引作用而备受关注。。。。。。。国有企业改革作为经济体制改革的重要内容，，，，，，，已然成为这一轮改革的焦点和风向标之一。。。。。。。对于国企而言，，，，，，，特别是像我们这样的竞争力弱的老国有煤炭企业，，，，，，，深化改革势在必行。。。。。。。改革虽然面临着新的挑战和压力，，，，，，，但同时也会迎来乘势发展的新机遇。。。。。。。随着国家全面深化改革各项措施的出台实施，，，，，，，特别是各级政府职能的转变，，，，，，，一系列大范围、大力度的简政放权，，，，，，，将不断优化企业的外部发展环境，，，，，，，也势必给企业卸载减负、轻装上阵带来新的改革红利。。。。。。。由此看来，，，，，，，深化改革，，，，，，，就是谋大势，，，，，，，顺潮流，，，，，，，就是抓机遇，，，，，，，就是增活力。。。。。。。只要我们充分认识到顺应时代发展趋势，，，，，，，抢抓发展机遇的自我“革命”、自我“颠覆“的现实意义和深远意义，，，，，，，我们就能在企业生存发展的关键时刻，，，，，，，作出理性的判断、正确的抉择，，，，，，，在深化内部改革上下真功，，，，，，，从而跟上时代的节拍，，，，，，，在战胜困难中赢得主动，，，，，，，避免错失良机、错位发展，，，，，，，再度成为时代的落伍者。。。。。。。

      因此，，，，，，，集团上下要把深化改革当作抢抓机遇顺势而为的重要方略，，，，，，，来统一思想，，，，，，，提升认识，，，，，，，加以深入研究，，，，，，，有效推进。。。。。。。要充分利用好国家、省给予的政策指引和支持，，，，，，，以“不失时机，，，，，，，深化改革”的主动性，，，，，，，扛起改革这一时代使命、历史重任。。。。。。。紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，，，，，，，紧紧抓住改革政策为企业“松绑”这一大好时机，，，，，，，谋划企业改革的路线图和时间表。。。。。。。让顶层设计和基层实践有机结合起来，，，，，，，靠深化改革把握难得的发展机遇，，，，，，，锻造市场竞争能力，，，，，，，凝聚共渡难关的强大力量。。。。。。。

      我们必须形成深刻的共识：深化改革是解决企业深层次矛盾和问题的关键之举。。。。。。。

      “改革由问题倒逼而产生，，，，，，，又在不断解决问题中而深化”。。。。。。。历史和现实让我们充分感受到，，，，，，，由于宏观经济下行传导，，，，，，，行业产能超前释放和企业自身历史问题相互累积叠加而产生的深层次问题，，，，，，，已成为美高梅解危渡困的主要矛盾。。。。。。。诸如人员多、包袱重，，，，，，，成本高、效率低，，，，，，，平均主义大锅饭严重，，，，，，，体制、机制不活等深层次矛盾和问题，，，，，，，不仅是使我们陷入困境的内在原因，，，，，，，还是制约我们发展的瓶颈，，，，，，，更是急需我们冲破的前进道路上的重重障碍。。。。。。。解决这些矛盾和问题，，，，，，，施倒逼之压力、挤管理之“水分”和过“吃紧”的日子固然重要，，，，，，，但要从根本上革除“沉疴顽疾”，，，，，，，尚需在综合施策的过程中，，，，，，，解好深化企业改革这道“方程式”。。。。。。。 不深化改革，，，，，，，就无法打破樊篱突破僵化、真正反转被动局面，，，，，，，冲出困难的“包围圈。。。。。。。”因此我们没有理由不进一步形成这样的共识，，，，，，，深化企业改革是当前企业解危渡困的根本出路，，，，，，，是破解制约企业长远发展症结和难题的关键之举。。。。。。。实施深化改革举措，，，，，，，必将对遏制严重亏损，，，，，，，守住经营底线，，，，，，，确保企业正常运转和员工正常生活，，，，，，，产生积极的推动作用；；；；；；也必将为企业在困难中创造潜力和优势，，，，，，，谋求新发展，，，，，，，催生新的活力。。。。。。。为此，，，，，，，集团上下在深化改革上要进一步突破禁锢，，，，，，，切实增强市场意识、创新意识，，，，，，，在实行市场化运作，，，，，，，发展混合所有制经济上探索实践，，，，，，，积极深化企业内部干部、用工、分配等三项制度改革，，，，，，，努力形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的良性机制，，，，，，，同时要结合我省发展的五大战略规划，，，，，，，借助国家对老工业基地支持发展的有关政策，，，，，，，特别是省委、省政府对美高梅集团的关注与重视，，，，，，，加快企业办社会职能“三供一业”的移交工作。。。。。。。用超常手段抓住扭亏工作不放松，，，，，，，下大决心关停转制亏损煤矿。。。。。。。在此基础上要开动脑筋，，，，，，，努力盘活存量资产，，，，，，，有效挖掘增量潜能。。。。。。。总之，，，，，，，要用改革的思维和方法来减负、“瘦身”、 降成、提效，，，，，，，增强企业抗击风险、搏击困难、加快发展的能力。。。。。。。

      当下深化企业内部改革，，，，，，，就要趟进“深水区”，，，，，，， 啃“硬骨头”，，，，，，，必然会引发格局的调整，，，，，，，触动利益的“奶酪”。。。。。。。然而改革的终级目的和方向是促进企业长期健康发展，，，，，，，促进公平正义、增进最广大员工群众的福祉。。。。。。。因此，，，，，，，我们各级领导干部要坚持底线思维、战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维和创新思维推进改革，，，，，，，做深化改革的宣传员、担当者、行动派。。。。。。。作为身处变革之中的广大员工群众，，，，，，，要清醒地认识到企业的改革与自身的利益紧密相连、与未来的发展息息相关。。。。。。。用实际行动投身改革，，，，，，，支持改革，，，，，，，就等于实现人生的自我超越，，，，，，，见证了和企业的共同成长。。。。。。。

      深化改革，，，，，，，迫在眉睫，，，，，，，尤需蹄疾而步稳。。。。。。。让我们拿出逢山开路、遇河架桥的闯劲，，，，，，，甩开膀子的干劲，，，，，，，众人拾柴的心劲，，，，，，，全力开启改革的破冰之旅，，，，，，，让改革改出一池春水，，，，，，，改出一片新天地。。。。。。。（龙宣）